煤礦業(yè)民主生活會(huì)講話稿錦集五篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 我礦領(lǐng)導(dǎo)班子按照集團(tuán)公司黨委要求，召開了民主生活會(huì)，征集意見(jiàn)和建議 20條已全部落實(shí)。 安裝了工人村到工地的路燈，方便了上下夜班的職工群眾。目前全礦干群正以昂揚(yáng)的斗志，飽滿的熱情，向 120 萬(wàn)噸目標(biāo)奮進(jìn)。 工地職工食堂破爛不堪，職工就餐條件差，建議整修工地食堂，提高飯菜質(zhì)量。 1加快三產(chǎn)步伐，增加我礦子女就業(yè)率。在工作中積極履行自己的職責(zé)，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，努力拼搏 ，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)定，在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。 回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風(fēng)建設(shè)中還存在許多問(wèn)題。通過(guò)隨時(shí)征求群眾意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的不足，積極予以改進(jìn)。在此向大家表示衷心的感謝 !下面我就談?wù)勔荒陙?lái)的感受，再剖析一下自身的不足之處： 一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，全力做好煤礦建設(shè)工作。群眾利益無(wú)大小輕重之分，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也須認(rèn)真對(duì)待，再輕也 要竭盡全力去辦，讓群眾滿意，使黨的宗旨、黨的方針政策體現(xiàn)于解決群眾的工作、生活的困難之中。 二、深入剖析自己，找到自己的不足，在實(shí)踐中錘煉自己?，F(xiàn)在回想起來(lái)這種有始無(wú)終的做法不利于工作的貫徹落實(shí)。 當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯提出意見(jiàn)。 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己感到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平還有一定差距，工作中容易出現(xiàn)急躁情緒，也容易傷害到同志們的感情。 主持工作以來(lái)，我總覺(jué)得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。由于種種原因，煤礦建設(shè)已停工多年，造成了大量人力、物力損失。要時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活中的困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁。 煤礦業(yè)民主生活會(huì)講話稿錦集五 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 回首過(guò)去，感觸頗深。要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決題， 是要嚴(yán)以律已，強(qiáng)化監(jiān)督，作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)，要清醒地認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度，努力做到勤政廉政。 堅(jiān)持民主集中制，遇事能與領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想。 煤礦業(yè)民主生活會(huì)講話稿錦集四 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： x 年以來(lái)國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)壓力不斷增大，面對(duì)挑戰(zhàn)我們作為新建礦井的建設(shè)者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持安全生產(chǎn)核心不動(dòng)搖，全年工作目標(biāo)不放松。 建議在礦上生產(chǎn)條件許可的情況下，組織礦中層干部分期分批到管理經(jīng)驗(yàn)先進(jìn)的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，提高工作水平。 二、職工生活福利方面 14 條 在產(chǎn)量提高，效益增加的情況下 ，提高地面職工工資收入。 金杯、銀杯不如職工群眾的口碑，產(chǎn)量的攀升，職工工資大幅度提高。 職工文體活動(dòng)中心投入使用，豐富了職工業(yè)余文化生活。要把作風(fēng)建設(shè)擺在前面 ，克服推脫、扯皮、大而化之、不了了之的壞毛病，建設(shè)嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定、辦事雷厲風(fēng)行的干部隊(duì)伍 。管理舉措到位 。要進(jìn)一步開拓市外市場(chǎng)并站穩(wěn)腳跟，要力爭(zhēng)在市外領(lǐng)域打響品牌。 第三、經(jīng)過(guò)公司幾年來(lái)人才培養(yǎng)與引進(jìn)，技術(shù)干部隊(duì)伍逐步成長(zhǎng)，人才梯隊(duì)逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺(tái)是公司要努力的目標(biāo)。 工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對(duì)同事們的指導(dǎo)及批評(píng)上，有時(shí)不夠講 究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同事們都會(huì)相互諒解的。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，表現(xiàn)為： 雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。平時(shí)，自己雖然也重視理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還存在著較大的 差距，對(duì)于學(xué)過(guò)的
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