【正文】 具，安排實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。但是企業(yè)是按月份發(fā)放獎(jiǎng)金，還是按季度、半年或全年發(fā)放獎(jiǎng)金，在個(gè)人所得稅法的規(guī)定上是不同的。 工資分?jǐn)? 《個(gè)人所得稅法》第九條第二款規(guī)定：特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征。 ,通過減少自己收入的方式使得自己 適用 較低的稅率 ,員工 可以和單位達(dá)成協(xié)議 ,改變自己的工資薪金的支付方法 ,如 由單位提供一些必要的福利 ,如企業(yè)提供住所，員工福利設(shè)施，免費(fèi)午餐等等，以抵減自己的工資薪金收入。 經(jīng)過 近二十 年的嘔心瀝血，盛孚始終視服務(wù)品質(zhì)為企為最大的核心價(jià)值，并隨著市場的變化，客戶對(duì)服務(wù)品質(zhì)需求的提高，不斷調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，讓物業(yè)服務(wù)更專、更精，更具內(nèi)涵。居民納稅人的納稅義務(wù)是無限的，就其境內(nèi)外所得納稅，而非居民納稅人的納稅義務(wù)是有限 4 的，只就其境內(nèi)所得納稅。而通過加強(qiáng)個(gè)人所得稅的納稅籌劃，可以加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控作用，改善相應(yīng)的社會(huì)現(xiàn)象。目的性是指納稅人納稅籌劃行為的目的是為了 減少納稅，取得節(jié)稅收益。 納稅籌劃，又稱稅務(wù)籌劃、稅收籌劃，英文為 tax planning 或 tax saving，指的是：納稅人通過籌資、投資、收入分配、組織形式、經(jīng)營等事項(xiàng)的事先安排、選擇和策劃，在合法的前提下，以稅收負(fù)擔(dān)最小化為目的的經(jīng)濟(jì) 活動(dòng)。相較于國外對(duì)個(gè)人所得稅納稅籌劃的發(fā)展程度，我國在這一道路上起步較晚，存在著個(gè)人所得稅納稅籌劃的普遍率偏低，偷稅漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重和高水平個(gè)稅籌劃人才短缺等問題，這與我國對(duì)個(gè)稅籌劃的需求環(huán)境是十分不相符的。s tax planning and the problems existing in the present stage, personal remendations. Keywords: personal ine tax。居民收入的組成方式由單一的工薪收入完成向多元化收入結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，在繳納個(gè)人所得稅時(shí)需要根據(jù)相應(yīng)的納稅項(xiàng)目進(jìn)行納稅。而政府通過對(duì)個(gè)人所得稅納稅籌劃的重視，不但可以減少偷稅、漏稅等違法現(xiàn)象的出現(xiàn)，而且可以加強(qiáng)個(gè)稅納稅人的納稅意識(shí)，提高納稅籌劃普遍率，為完善稅法的法律法規(guī)和高水平納稅籌劃人才的培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)而加強(qiáng)個(gè)稅的納稅籌劃在調(diào)節(jié)貧富差距等宏觀調(diào)控中的重要作用。 units。論證個(gè)稅籌劃的必要性。在合法的前提下，納稅人就可利用對(duì)稅法專業(yè)知識(shí)的精熟掌握和實(shí)踐技術(shù)，選擇 最優(yōu)籌劃 方案，從而降低納稅。專業(yè)性 是指從事納稅籌劃 納稅籌劃 需要具備社會(huì)、財(cái)務(wù)、法律等多方面 專業(yè)技能的 高水平 人才 ，以及從事籌劃活動(dòng)的專業(yè)場所機(jī)構(gòu)。 我國現(xiàn)行的個(gè)人所得稅將個(gè)人的十一項(xiàng)所得作為課稅對(duì)象，如工資薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息，股息、紅利所得，偶然所得等等。因此，要降低稅負(fù)， 就需要通過一系列籌劃， 使應(yīng)納稅所得額適用較低的稅率。 而在管理層面，盛孚公司對(duì)特殊工作時(shí)間的員工也實(shí)行了特定的薪酬方案，如物業(yè)講師的授課課程報(bào)酬和維修工程員工的勞務(wù)報(bào)酬分別實(shí)行按月支付和分?jǐn)傊Ц?，同時(shí)在員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放上也更為靈活。 案例 1：小葛是盛孚物業(yè)的一名員工， 2020 年 3 月，基本工資 3500 元 ，餐補(bǔ) 300元、交補(bǔ) 200元與工資一起發(fā)放，小何 3月分的工資總額為 4000元 .應(yīng)稅所得 500，適用稅率為 3%，速算扣除數(shù) 0，應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅 15 元。 案例 2： 孫師傅 和 李師傅 同屬 公司工程維修人員 ，二人一年的工資薪金所得均為 36000 元， 孫師傅 為行政人員每月工資 3000 元， 李師傅 為 高級(jí)技工 ，一年工作 時(shí)間為 四個(gè)月，這四個(gè)月期間乙每月可得工資 9000 元。 （ 1） 不進(jìn)行納稅籌劃： 全年工資應(yīng)納個(gè)人所得稅 =[（ 40003500） 3%] 12=180（元）； 年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅 =6000*10%105=495（元）； 以上共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅 675 元 （ 2）若進(jìn)行納稅籌劃，采取將年終獎(jiǎng)改為每月預(yù)發(fā)的辦法，則：全年應(yīng)納個(gè)人所得稅 =[（ 4000+503500） 3%] 12=198 元。這 與工資、薪金費(fèi)用化的案例相似 。實(shí)現(xiàn)納稅籌劃的目的。值得說明的是，這種發(fā)行方式應(yīng)使每本書 的人均稿酬低于 4000 元（根據(jù)稅法規(guī)定，在稿酬所得低于 4000 元時(shí)，實(shí)際抵扣標(biāo)準(zhǔn)大于 20%）。國務(wù)院《從儲(chǔ)蓄存款利息所得征收個(gè)人所得稅實(shí)施方法》第五條規(guī)定“對(duì)個(gè)人取得的教育儲(chǔ)蓄存款利息所得以及國務(wù)院財(cái)政部門確定的其他專項(xiàng)儲(chǔ)蓄存款或者儲(chǔ)蓄性專項(xiàng)基金存款的利息所得，免征個(gè)人所得稅。但各國為了鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行投資和再投資，規(guī)定的股票形式發(fā)放股利免繳個(gè)人所得稅。隨著收入水平的提高，越 來越多的人成為個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人， 與 我國 納稅籌劃普遍率低和高水平納稅籌劃人才的缺乏等現(xiàn)象的矛盾嚴(yán)重。 11 對(duì)納稅籌劃的定義理解模糊 具體的說，納稅籌劃包括通常的節(jié)稅（指納稅人利用現(xiàn)行稅收法律法規(guī)的優(yōu)惠政策達(dá)到不繳稅或少繳稅，以減輕稅負(fù)的經(jīng)濟(jì)行為）、避稅（指納稅人利用法律漏洞或含糊之處來安排自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以減少本應(yīng)承擔(dān)的納稅數(shù)額的經(jīng)濟(jì)行為）和稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁（指納稅人通過提高商品售價(jià)或壓低商品購價(jià)等方法，把稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁他人的經(jīng)濟(jì)行為），與偷稅、逃稅、騙稅等違法行為 是 相對(duì)應(yīng) 的 。同比增長 25%。由于 納稅籌劃工作的整體性、前瞻性、復(fù)雜性， 所以對(duì)納稅籌劃人員的 職業(yè)道德，財(cái)務(wù) 、 法律、稅收、國際金融及運(yùn)籌學(xué)等方面知識(shí)的高層次 要求也更為嚴(yán)苛 。 所以說個(gè)稅的納稅籌劃無論對(duì)個(gè)人 、單位還是 政府都是非常 有利 的，也必將隨著 時(shí)代的 發(fā)展，融入到個(gè)人和政府 單位 的日常 之 中，成為必不可少的重要組成部分。 作者簽名： 日 期： 17 學(xué)位論文 原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。 ：任務(wù)書、開題報(bào)告、外文譯文、譯文原文（復(fù)印件）。 作者簽名： 日期： 年 月 日 學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書 本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。 16 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明 原創(chuàng)性聲明 本人鄭重承諾：所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。同時(shí)也可以減少單位的稅務(wù)支出，使單位在長遠(yuǎn)的工作計(jì)劃中保障單位的合法利益。因此，對(duì)征稅機(jī)關(guān)而言，要更新觀念，要正確理解納稅籌劃的合法性和必要性，要正視納稅人的權(quán)利，要依法治稅。 加強(qiáng)納稅義務(wù)人的培訓(xùn)教育力度 個(gè)稅納稅籌劃的基礎(chǔ)在于納稅義務(wù)人，如果沒有這個(gè)基礎(chǔ)，所謂的納稅籌劃也就成了空中樓閣，納稅在國民的意識(shí)中不應(yīng)該成為負(fù)擔(dān)累贅，而是一種發(fā)自內(nèi)心的義務(wù)，政府和社會(huì)組織應(yīng)該針對(duì)不同情況開展不同特色的納稅普及教育活動(dòng)積極開展對(duì)納稅人納稅籌劃意識(shí)的正確引導(dǎo)。 當(dāng)今由于個(gè)稅籌劃普遍率的低下，很多居民仍然對(duì)個(gè)人收入 進(jìn)行納稅籌劃，甚至認(rèn)為偷漏稅的違法行為。關(guān)鍵在于如何所得捐贈(zèng)支出最大化，同時(shí)又盡量使得應(yīng)納稅額控制在承受范圍內(nèi)，也就是在符合稅法規(guī)定的情況下，充分利用、調(diào)整捐贈(zèng)限額。個(gè)人所得稅法規(guī)定，個(gè)人取得的國債和國家發(fā)行的金融債券，利息所得免稅。由此可見，經(jīng)過籌劃， 王 教授可少繳稅款 168 元。但對(duì)于不同的作品可以分開計(jì)稅。 節(jié)稅 1200 元。 費(fèi)用抵減法 即通過減少名義勞務(wù)報(bào)酬所得的形式來籌劃 ,將本應(yīng)由納稅人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用改由業(yè)主承擔(dān) ,以達(dá)到減少名義勞務(wù)報(bào)酬的目的。 獎(jiǎng)金均衡發(fā)放 獎(jiǎng)金屬于工資的范疇，應(yīng)該按工資所適用的九級(jí)超額累進(jìn)稅率由扣繳義務(wù)人代扣代繳個(gè)人所得稅。 由此可見，若將將部分工薪轉(zhuǎn)為費(fèi)用后員工不僅減輕了稅負(fù) ，同時(shí)并未較少員工利益。 工資、薪金費(fèi)用化 應(yīng)納稅額 =應(yīng)納稅所得額適用稅率 — 速算扣除數(shù)。 5 4 個(gè)人所得稅的納稅籌劃 的 應(yīng)用 深圳市盛孚物業(yè)管理有限公司成立于 1995 年 8月，民營企