企業(yè)破產(chǎn)職工安置方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 險(xiǎn)的職工，其企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)安置前的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限與企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)安置后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限 15 年以上的，可按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 （ 四 ） 與破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系自謀職業(yè)的職工，可以個(gè)人身份參加所在地統(tǒng)籌地區(qū)的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)，未就業(yè)的可根據(jù)所在地統(tǒng)籌地區(qū)的有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，根據(jù)身份參加相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)。 4． 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)人員基本情況進(jìn)行摸底、清查、分類(lèi)登記、審查核實(shí)。 XXXX 供水 總公司 XXXX 年 XX 月 XX 日 。 2． 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的政策和法律、法規(guī)，使職工安置工作有法可依、有章可循。 （二） 退休人員和過(guò)渡性安置人員的 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病統(tǒng)籌費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定一次性預(yù)留后，移交托管機(jī)構(gòu)管理，退休人員、過(guò)渡性安置人員按規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)。原已退休人員和提前退休人員、過(guò)渡性安置人員、撫恤人員的檔案移交人事管理部門(mén)管理；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 職工的檔案移交新錄用單位勞動(dòng)人事管理部門(mén)管理；自謀職業(yè)職工檔案按規(guī)定移交人才交流中心管理。 2． 按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直接劃入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；向托管機(jī)構(gòu)劃撥離退休人員、過(guò)渡性安置人員預(yù)留費(fèi)用、托管費(fèi)用等納入托管專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存管理。 6． 退休人員中的工傷殘人員所需工傷復(fù)發(fā)治療經(jīng)費(fèi)，按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其工傷治療費(fèi)用在破產(chǎn)預(yù)留費(fèi)用中列支。 3． 納入退休管理和過(guò)渡性安置的工傷職工舊傷（職業(yè)?。?fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定享有的生活護(hù)理費(fèi)以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按國(guó)家、省和畢署辦通 [2021]129 號(hào)文規(guī)定計(jì)算預(yù)留。 3． 在過(guò)渡期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算按《貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》（黔勞社廳 [2021]20 號(hào)）文件及有關(guān)規(guī)定辦理。 選擇此種方式進(jìn)行安置領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，符合條件的可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 2． 按規(guī)定提前退休人員，其基本養(yǎng)老金根據(jù)本人參加工作時(shí)間、繳費(fèi)年限等，按照《貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》（黔勞社廳 [2021]20 號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定計(jì)發(fā)，同時(shí)按規(guī)定享受今后國(guó)家及省正常調(diào)整基本養(yǎng)老金政策。對(duì)于法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日已依法終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，不列入職工安置范圍。 3． 多方參與，民主評(píng)議、民主決策，根據(jù)有關(guān)政策文件規(guī)定，安置方案經(jīng)多種形式廣泛征求意見(jiàn)后，按規(guī)定程序上報(bào)審批。第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) XXXX 供水 總公司 職工安置方案 (本案已于 XXXX年 XX月 XX日經(jīng) XXXX供水 總公司第 X屆第 X次職代會(huì)審議通過(guò) ) XXXX 供水 總公司經(jīng)全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 《關(guān)于下達(dá)中國(guó)核工業(yè)總公司七二 0 廠(chǎng)等 41 戶(hù)企業(yè)破產(chǎn)項(xiàng)目的通知》（ [XXXX]8 號(hào)文件）文件批準(zhǔn)實(shí)施政策性破產(chǎn)。 2．根據(jù)人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)日期確定具體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。截止 人民法院宣告破產(chǎn)之日仍與 破產(chǎn) 企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的 全民所有制 職工，納入職工安置范圍。計(jì)算退休時(shí)間以法院宣告 企業(yè) 破產(chǎn)之日為準(zhǔn)。 2． 選擇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 按每滿(mǎn)一年工齡發(fā)給相當(dāng)于本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以本人與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系前 12 個(gè)月本人平均 工資為準(zhǔn)（本人平均工資低于本企業(yè)第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 平均工資的按企業(yè)平均工資執(zhí)行） 。過(guò)渡性安置人員基本生活費(fèi)按企業(yè)所在地同期企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)放，今后
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