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20xx年度x工會主席民主生活會對照檢查材料(存儲版)

2025-04-01 03:32上一頁面

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【正文】 全面的工作思路。自己雖然能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,帶頭落實中央八項規(guī)定精神及實 施細(xì)則,但在抓干部作風(fēng)建設(shè)上存在抓細(xì)抓常抓實不足的問題,造成個別基層干部、工作人員存在作風(fēng)不實、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。由于自己來工會時間不長,經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工 作中,牽扯了大量的精力,真正坐下來、靜下心深學(xué)細(xì)研的精神盡頭所有下降,導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺少系統(tǒng)理解,沒有理解創(chuàng)新理論背后的認(rèn)識論、方法論,沒有從整體上、全局中去掌握創(chuàng)新理論,造成用新思想指導(dǎo)新實踐,解決新問題的思路辦法不寬不多。 (四)政治紀(jì)律遵守不嚴(yán),廉政方面做得不夠。堅持周五下午市總黨組中心組學(xué)習(xí)計劃,確保市總黨組中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化開展。一是全面落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》。立足工會引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走的職能,以宣傳黨的創(chuàng)新理論為抓手,以我們的節(jié)日、道德講堂等為載體,在全市廣大職工中大力普及社會主義核心價值觀,預(yù)防意識形態(tài)可能出現(xiàn)的問題,確保意識形態(tài)領(lǐng)域的安全。持續(xù)鞏固困難職工解困脫困成果,繼續(xù)做好工會扶貧工作。全方位開展助力轉(zhuǎn) 型主題勞動競賽,引導(dǎo)廣大職工立足崗位作貢獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展。 2020 年,聚焦管理漏洞,結(jié)合巡察反饋意見,制定了 40 余項規(guī)章制度。要求黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨的組織生活規(guī)定、落實三會一課制度等黨內(nèi)政治生活制度,不斷增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力、道德定力、拒腐定力。勞動美主題教育,繼續(xù)在廣大職工中大力開展黨的創(chuàng)新理論主題宣講活動。堅持以職工為中心,不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升工作本領(lǐng),以更大力度、更實舉措打通維權(quán)服務(wù)新途徑。三是抓好思想引領(lǐng)工作,確保工會系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域安全。同時,克服求穩(wěn)和保守思想,加大實踐力度,針對學(xué)習(xí)中獲得的創(chuàng)新思路和舉措,在 經(jīng)過認(rèn)真研判后,大膽用于實踐,切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好工會工作、推動工會發(fā)展的生動實踐。一是加強自主學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)能力上還有待提升,體現(xiàn)在工作上表現(xiàn)為創(chuàng)新能力不足,抓工作落實更多的時候憑老經(jīng)驗、靠老做法,與新發(fā)展階段,用新發(fā)展理念處理問題相比還有差距。 二、原因剖析 經(jīng)過深刻黨性分析和思想剖析,存在問題的根源主要有以下幾點: (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,黨性修養(yǎng)有所弱化。比如,在 XXX 事件上,也接到過有職工群眾來反映問題,但主觀認(rèn)為XXX 同志作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,能把握原則,恪守底線,所以談心談話比較多,沒有采取更加嚴(yán)格的措施進行監(jiān)管。但在具體工作中,有時候存在保守思維,創(chuàng)新能力不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求,比如在打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍方面,思維還停留在技能人才發(fā)揮示范引領(lǐng)帶頭層面,在培養(yǎng)時代所需人才,暢通職業(yè)發(fā)展通道等方面,與新發(fā)展階段要求相比,還沒有開展實質(zhì)性工作,在找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點、著力點上還需要引起重視,認(rèn)真研究。 三是狠抓落實,注重實效的較真勁頭不堅 韌。一年來,投入 XXX 萬元專項資金,扎實做好工會系統(tǒng)疫情防控和助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;投入 XX 萬元推動實施了 XX 工人文化宮大修改造工程;千方百計推進 XX、 XX 住宅樓不動產(chǎn)證辦理,為收回舊房奠定堅實基礎(chǔ);堅持政治標(biāo)準(zhǔn),勇于擔(dān)當(dāng)作為,調(diào)整、任免機關(guān)及事業(yè)單位干部 XX 名,全面盤點愛心驛站媽咪小窩職工書屋,堅決杜絕空殼擺設(shè)現(xiàn)象,確保建有所用等等。 二是在夯實基層基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織的政治功能上存在不足。但在保持政治警覺性和政治鑒別力上站位不夠高,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏高度的警惕,對一些搬弄是非,發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行缺少正面迎戰(zhàn)的亮劍精神。比如在貫徹落實國家總體安全觀、深化三零創(chuàng)建工作中,傳達(dá)上級指示精神多,但立足職能,如何更好地引導(dǎo)廣大職工樹立安全第一的理念,缺乏行之有效的措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。通過學(xué)習(xí),對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系有了一定認(rèn)識,但僅停留在抽象性、概念性的層面上,對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。一年來,能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;通過強化思想領(lǐng)導(dǎo),不斷增強職工群眾對黨的信任和信心,做到了心中有黨
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