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建筑工程設(shè)計咨詢有限公司管理制度(存儲版)

2024-10-04 18:09上一頁面

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【正文】 備工作,組織方案。 2. 1. 負責組織各專業(yè)參加設(shè)計技術(shù)交底、圖紙會審、設(shè)計更改工作,并組織處理施工中各專業(yè)之間發(fā)生的問題。 2. 3. 審核方案設(shè)計或初步設(shè)計并簽署審核意見。 2. 4. 確保校對后的設(shè)計文件的內(nèi)容、深度、格式符合規(guī)定,尺寸、做法、文字符號及圖紙間相同內(nèi)容的相符一致。(采用新材料、新工藝、新技術(shù)要有充分的理論依據(jù)或成功的實例或?qū)嶒烌炞C,并提供詳細計算書以備校審)。 各部門結(jié)合工作需要,定期組織員工進行專題學(xué)習(xí),以便相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、不斷提高。技術(shù)文件、電 子資料等都移交辦公室統(tǒng)一管理。 E 電子資料(包括甲方提供的原始電子資料及設(shè)計完成后的施工圖電子資料)。 6 檔案的借閱與復(fù)制 不得將本單位的檔案借給外單位人員。設(shè)計人、審核(定)人、項目負責人均在相應(yīng)位置簽字。 七、設(shè)計變更通知單存放路徑為: 電腦相應(yīng)設(shè)計項目文件件夾內(nèi) 八、變 更單所帶附圖應(yīng)一并存在上述路徑中,圖紙量較大時可用更四川山河建筑工程設(shè)計咨詢有限公司 10 改通知單編號單獨建立一個子文件夾。當前,世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化,我們面臨的發(fā)展機遇和風險挑戰(zhàn)前所未有。財政收入大幅增加?,F(xiàn)代 市場體系和宏觀調(diào)控體系不斷健全,財稅、金融、價格、科技、教育、社會保障、醫(yī)藥衛(wèi)生、事業(yè)單位等改革穩(wěn)步推進。中國特色社會主義法律體系形成,社會主義法治國家建 設(shè)成績顯著。教育事業(yè)迅速發(fā)展,城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育全面實現(xiàn)。香港、澳門保持繁榮穩(wěn)定,同內(nèi)地交流合作提高到新水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入進行,基層 黨組織不斷加強。前進過程中,我們戰(zhàn)勝突如其來的非典疫情,認真總結(jié)我國發(fā)展實踐,準確把握我國發(fā)展的階段性特征,及時提出和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,開拓了經(jīng)濟社會發(fā)展的廣闊空間。在這里,我代表中共中央,向全國各族人民,向各民主黨派、各人民團體和各界愛國人士,向香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞和臺灣同胞以及廣大僑胞,向一切關(guān)心和支持中國現(xiàn)代化建設(shè)的各國朋友,表示衷心的感謝!總 結(jié) 十年奮斗歷程,最重要的就是我們堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),勇于推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義提出一系列緊密相連、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷,形成和貫徹了科學(xué)發(fā)展觀。必須 更加自覺地把統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,堅持一切從實際出發(fā),正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系,統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各方面工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展 和對外開放, 統(tǒng)籌各方面利益關(guān)系,充分調(diào)動各方面積極性,努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。以毛澤東同 志為核心的黨 的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全黨全國各族人民完成了新民主主義革命,進行了社會主義改造,確立了社會主義基本制度,成功實現(xiàn)了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革,為當代中國一切發(fā)展進步奠定了根本政治前提和制度基礎(chǔ)。中國特色社會主義理論體系,就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀在內(nèi)的科學(xué)理論體系,是對馬克思列寧主義、毛澤東思想的堅持和發(fā)展。在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利,必須牢牢把握以下基本要求,并使之成為全黨全國各族人民的共同信念。改革開 放是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路。 —— 必須堅持促進社會和諧。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民,加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。 —— 經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。 —— 文化軟實力顯著增強。社會保障全民覆蓋,人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),住房保障體系基本形成,社會和諧穩(wěn)定。加快完善文化管理體制和文化生產(chǎn)經(jīng)營機制,基本建立現(xiàn)代文化市場體系,健全國有文化資產(chǎn)管理體制,形成有利于創(chuàng)新創(chuàng)造的 文化發(fā)展環(huán)境 。必須堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,決不能有絲毫動搖。要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,推行公有制多種實現(xiàn)形式,深化國有企業(yè)改革,完善各類國有資產(chǎn)管理體制,推動國有資本更多投向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和 關(guān)鍵領(lǐng)域,不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。(二)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,加強知識產(chǎn)權(quán)保護。牢牢把握發(fā)展實體經(jīng)濟這一堅實基礎(chǔ),實行更加有利于實體經(jīng)濟發(fā)展的政策措施,強化需求導(dǎo)向,推動戰(zhàn)略性 新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)健康發(fā)展,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)。加快新技術(shù)新產(chǎn)品新工藝研發(fā)應(yīng)用,加強技術(shù)集成和商業(yè)模式創(chuàng)新。加快 發(fā)展民營金融機構(gòu)。深化改革是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān) 鍵。 四、加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加 快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式 以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要,發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵。要加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,更大程度更廣范圍發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,完善宏觀調(diào)控體系,完善開放型經(jīng)濟體系,推動經(jīng)濟更有 效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。就業(yè)更加充分。民主制度更加完善,民主形式更加豐富,人民積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步發(fā)揮。我們要準確判斷重要戰(zhàn)略機遇期內(nèi)涵和條件的變化,全面把握機遇,沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),贏得主動,贏得優(yōu)勢,贏得未來,確保到二 〇 二 〇 年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。 —— 必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。共同富裕是中國特色社會主義的根本原則。要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以科學(xué)發(fā)展為主題,全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),實現(xiàn)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。發(fā)展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務(wù),必須準備進行具有許多新的歷史 特點的偉大斗爭。中國特色社會主義道路,中國特色社會主義理論體系,中國特色社會主義制度,是黨和人民九十多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就,必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發(fā)展。在中國這樣一個經(jīng)濟文化十分落后的國家探索民族復(fù)興道路,是極為艱 巨的任務(wù)。必須更加 自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的核心立場,始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權(quán)益,不斷在實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享、促進人的全面發(fā)展上取得新成效。人們公認,這是我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、民主不斷健全、文化日益繁榮、社會保持穩(wěn)定的時期,是著力保障和改善民生、人民得到實惠更多的時期。這十年, 我們緊緊抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,戰(zhàn)勝一系列重大挑戰(zhàn),奮力把中國特色社會主義推進到新的發(fā)展階段。黨內(nèi)民主進一步擴大。中國特色軍事變革取得重大成就,軍隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)協(xié)調(diào)推進、全面加強,軍事斗爭準備不斷深化,履行新世紀新階段歷史使命能力顯著增強,出色完成一系列急難險重 任務(wù)。社會建設(shè)取得新進步。實行城鄉(xiāng)按相同人口比例選舉人大代表。改革開放取得重大進展。經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。此時此刻,我們有一個共同的感覺:經(jīng)過九十多年艱苦奮斗,我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民,把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國,中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出光明前景。 AA 為工程設(shè)計編號后五位,如設(shè)計編號為 XS14701,則寫成 14701; BB 為變更年份后兩位, DD 為年度該工程變更單順序號。重大變更需要提出變更申請單位的書面材料。 ( 2)所有工程施工圖均打印草圖作為存檔資料交由辦公室歸檔。 C 設(shè)計回訪報告、工勘基槽驗收記錄及地基處理意見、技術(shù)交底、圖紙會審和工程項目各級設(shè)計基礎(chǔ)資料。 2 適用于工程設(shè)計所形成的技術(shù)檔案,以及由顧客提供的有關(guān)資料。 2. 5. 設(shè)計審核、 審定時,設(shè)計人員須向?qū)徍?、審定人提供校對人填寫的《設(shè)計校審記錄表》,并有個人處理意見。 2. 5. 負責完成圖紙、文件、計算書等的繪制和編寫工作,安排好個人設(shè)計計劃,精心設(shè)計,按時完成任務(wù)。 2. 4 校對 人 2. 4. 對圖紙、說明書、計算書等設(shè)計文件進行全面、細致的校核。 2. 2. 確保設(shè)計文件滿足功能性、安全性、經(jīng)濟性要求。 2. 1. 組織做好 業(yè)主 更改和內(nèi)部設(shè)計更改的工作。 設(shè)計質(zhì)量管理中各崗位的職責 2. 項目負責人 2. 1. 項目負責人是針對某一工程設(shè)計項目任命的負責人,為工程項目總體質(zhì)量管理和專業(yè)協(xié)調(diào)方面責任人。 1. 總工: 1. 3. 負責技術(shù)管理工作,組織審查審定重點工程技術(shù)方案及實施細則。所有印章(財務(wù)章除外)均放在總經(jīng)辦,由總經(jīng)理負責。如有丟失或損壞,由直接責任人賠償; 公司為單身員工配備的家具、用具由個人保管,調(diào)走或搬出必須向 辦公室 辦理移交手續(xù),不得帶走或移交他人使用,否則從責任人工資中按原價扣除; (下一步公司可能擴大改轉(zhuǎn)機制)。 在辦公時間接待離開辦公室的,要告知辦公室去向和返回時間。每周累計遲到 15 分鐘(超過三次)從當月工資中扣除人民幣 50 元,(全勤獎工資結(jié)構(gòu))經(jīng)常性的遲到、早退,視情節(jié)嚴重,給予處罰(如延長之日、冬季掃雪)或經(jīng)濟處罰等。連續(xù)曠工 15 天以上或年累計曠工 30 天以上的,按規(guī)定予以除名等處分。 報銷程序:正常的業(yè)務(wù)招待由個人報請總經(jīng)理批準后,根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排,報銷單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票,先由經(jīng)手人簽名,注明用途,辦公室加簽證實,再由財務(wù)審核,然后由總經(jīng)理審批后,財務(wù)方能付款報銷;員工出差、學(xué)習(xí)等其他因公發(fā)生的費用報銷程序為個人申請(填寫出差單)→辦公室審核→財務(wù)填寫報銷單→總經(jīng)理審批程序執(zhí)行。結(jié)束后應(yīng)及時返回單位并及時填寫報 銷單,期間員工應(yīng)厲行節(jié)約,杜絕鋪張浪費,公司有權(quán)視具體情況不予報銷或減少報銷。期間員工應(yīng)厲行節(jié)約,杜絕鋪張浪費,公司有權(quán)視具體情況不予報銷或減少報銷。否則不予準假。(暫擬待定) 2)、公司執(zhí)行周雙休假制度,每周周六、日。牽扯到的賠償問題按合同條款和公司文件執(zhí)行。 四川山河建筑工程設(shè)計咨詢有限公司 10 、辭退、開除制度 公司有權(quán)辭退不合格的員工。 在縣級以上建筑設(shè)計主管部門組織的各種評優(yōu)中獲獎,公司給予四川山河建筑工程設(shè)計咨詢有限公司 8 獎勵。 、補助管理制度 公司員工的各項補助由總經(jīng)辦研究確定后按制定標準進行發(fā)放;聘用員工工資由公司與個人協(xié)商確 定。試用期滿后由所在部門對其從思想、業(yè)務(wù)以 及工作表現(xiàn)等方面進行綜合評定,確定其崗位,不合格者不予錄用; 見習(xí)期滿人員應(yīng)由公司全體正式員工民主評議,有超過 1/3 認為不合格者將延長見習(xí)期 3~6 個月,經(jīng)個人申請再行評議,不合格者按待崗3 個月處理。 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會,鼓勵員工積極向上。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。 公司的財產(chǎn)屬企業(yè)法人所有。公司尊重知識分子的辛勤勞動,為其創(chuàng)造良好的工作條件,提供應(yīng)有的待遇,充分發(fā)揮其能力為公司多做貢獻。 四川山河建筑工程設(shè)計咨詢有限公司 4 新員工的聘用工作由辦公室辦理; 公司需要的專業(yè)人員可以從網(wǎng)絡(luò)招聘,也可通過公司員工推薦或從社會上招聘; 新畢業(yè)學(xué)生安排見習(xí)期一年; 新聘員工需向辦公室提交符合要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、身份證等相關(guān)資料; 非新畢業(yè)新聘員工需由公司安排至部門,試用 1— 3 個月,試用期內(nèi)只發(fā)試用期工資。 公司按根據(jù)節(jié)日發(fā)放職工福利,發(fā)放相關(guān)物質(zhì)補貼及未婚正式員工按統(tǒng)一標準發(fā)放,已婚正式員工根據(jù)到設(shè)計公司工作工齡按標準發(fā)放、 執(zhí)行國家、省市地區(qū)制定的有關(guān)勞保規(guī)定。 部門負責人領(lǐng)導(dǎo)有方,帶領(lǐng)員工完成工作 指標,成績良好者,公司應(yīng)予以獎勵。 備注:單項管理制度有具體處罰措施的以單項制度為準,無具體的則以該處罰制度執(zhí)行。辭職員工需以完成現(xiàn)有設(shè)計任務(wù)(出藍圖)為離職日期或與領(lǐng)導(dǎo)商議決定具體離職日期。負責辦公室接待、安全等工作。如遇特殊情況,可事先電話告知請假天數(shù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許后假期可以延長,無假條者 無論任何情況都按曠工處理; 三、假期類別及有關(guān)規(guī)定: 婚喪假:員工本人結(jié)婚或者直系親屬死亡時由總經(jīng)理批準,酌情給予三天假期(晚婚按有關(guān)規(guī)定給予增加婚嫁天數(shù)),婚喪假路程除外; 探親假:凡因同父母和配偶不在一起居住的員工,又不能利用公休假日回家團聚的給予探親假(路程除外),存在以下探親情況的; ( 1) 員工探望配偶的每年給予探親假一次,假期 10 天; ( 2) 員工探望父母,原則上每年一次,假期 10 天; ( 3) 未婚女(男)員工探望男(女)朋友的,每年一次,假期 10 天; 以上探親情況,申請人需至少提前 10 天向辦公室申請,報總經(jīng)理 審批,每人每年只能休一項一次;離開公司前需完成現(xiàn)有工作任務(wù),或在辦四川山河建筑工程設(shè)計咨詢有限公司 14 公室監(jiān)督下交接他人辦理。期間每人每日享受 50 元伙食補助,學(xué)習(xí)及培訓(xùn)離開單位前應(yīng)到辦公室填寫出差單(特殊情況口頭告知辦公室,返回后補填出差單),學(xué)習(xí)及培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時返回單位,并及時填寫報銷單。車費(僅包含火車、客車,飛機),乘市內(nèi)出租車不予報銷。 公司文件規(guī)定以外的各項開支,必須由本人報請總經(jīng)理批準后方可購置或安排。 曠工: 曠工 12 天的每天扣發(fā)
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