20xx年應用心理學試卷答案(存儲版)
【正文】 行為。 37．人事心理學：以心理學的理論和方法研究組織當中的個體行為差異和工作績效差異，客觀地測量、解釋和預測這些差異，盡可能使 “人 ”與 “事 ”相配。 （ 2） 外表魅力；漂亮的被往往寬大處理，除非他們的罪名與漂亮有關。在足球等項目中，如果運動員覺得裁判不公，會表現(xiàn)出極大的憤怒，很容易在言行上表現(xiàn)出對裁判的敵意。 （ 5） 交通管理的有效性：有效的交通管理可以顯著降低事故發(fā)率。 答：（ 1）交通情境的人為性：除人因素本 身，如車輛、物理環(huán)境（道路）、社會環(huán)境（交通法規(guī)）也有一定的人為性。 41．內部招募有什么特點？ 42．什么是學校咨詢心理學？學校咨詢工作要實現(xiàn)哪些目標。一個軀體沒有病的人，如果心理感受和社會適應不良，長此以往，有可能出現(xiàn)軀體疾病。（ √） 34．多數(shù)組織、雇主、員工等對現(xiàn)有的績效考核制度都不滿意（ ╳ ） 五、名詞解釋 35．季節(jié)性情感障礙：）心理學研究發(fā)現(xiàn)，冬季有少數(shù)人會變得懶洋洋、心情不愉快，甚至變得抑郁等；到夏季則出現(xiàn)相反的極端，有少數(shù)人會變得近乎躁狂。2020年應用心理學試卷答案 一、單項選擇題 1． 基礎心理學與應用心理學根本區(qū)別是（ D） A研究領域 B研究方法 C研究對象 D研究目的 2． 被稱這臨床心理學之父的心理學家是（ B） A弗洛伊德 B魏特默 C麥斯麥 D比奈 3． 外向、好交往的人，個人空間（ A） A比較小 B比較大 C居中 D最大 4． 為解決 “環(huán)境危機 ”，環(huán)境
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