差旅費(fèi)管理辦法(最新、最實(shí)用(存儲版)
【正文】 差天數(shù)未 超過 5 天 ， 原則上由 出差目的地 辦公室 統(tǒng)一安排就餐和住宿 ，不 再另行 報(bào)銷伙食 補(bǔ)助 費(fèi) 和住宿費(fèi) ； 出差期間的食宿證明由目的地辦公室 人員或考勤人員 開具， 返回 日常 崗位地 點(diǎn) 時(shí)， 由出差人 據(jù)以作為差旅費(fèi)報(bào)銷附件 。 第四十一條 公司因考察項(xiàng)目、洽談業(yè)務(wù)、招待客戶等重要外事活動發(fā)生的差旅費(fèi)用招待費(fèi)、購物資等支出，事前須請示公司領(lǐng)導(dǎo)，待批準(zhǔn)后，按批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 。 第 四十 條 出差期間發(fā)生的其他費(fèi)用的報(bào)銷 出差期間購買的資料、發(fā)生的復(fù)印、傳真 電話 等費(fèi)用， 不需辦理入庫手續(xù)的可以 合并在差旅費(fèi)中報(bào)銷 ，但應(yīng)附說明 ； 經(jīng)公司批準(zhǔn)， 購置辦公用品發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)在回公司后及時(shí)補(bǔ)辦驗(yàn)收入庫手續(xù)后按正常程另行報(bào)銷。 第 八 章 差旅費(fèi)報(bào)銷的特殊規(guī)定 第 三十八 條 在公司所屬各 部門異地 之間出差的特別規(guī)定 由公司派往 本 公 司 各 部門 異地 出差 或各部門派往公司 辦公 地 點(diǎn) 7 出差的 ，凡 出差目的地 部門建有考勤點(diǎn)的，出差人員必須按照公司紀(jì)律管理規(guī)定進(jìn)行考勤簽到，但出差時(shí)間較短（少于 3 天 的）或工作地距考勤點(diǎn)較遠(yuǎn)不方便簽到的，可以不簽到。 第 三十二 條 出差人員由接待單 位統(tǒng)一安排伙食的，不實(shí)行 報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi) 。 第 二十三 條 住宿標(biāo)準(zhǔn) 為 工作人員到 外省 省城、直轄市 或特殊地區(qū)（深圳、珠海、廈門、汕頭） 出差，每人每天 住宿費(fèi) 報(bào)銷 標(biāo)準(zhǔn) 為 200 元； 在成都出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 150 元。違反規(guī)定的，其超出 標(biāo)準(zhǔn)的金額，自行承擔(dān) ，并扣減多行走天數(shù)已計(jì)列的伙食補(bǔ)助和發(fā)生的費(fèi) 用 ，且多行走 4 的天數(shù)按曠工處理。 第 十四 條 員工出差所產(chǎn)生費(fèi)用的票據(jù)，一旦遺失，公司一般不同意報(bào)銷費(fèi)用。 第 九 條 費(fèi)用借支實(shí)行“前帳不清、后帳不借”原則 。 第四條 建立健全出差審批管理 規(guī)定 ，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和時(shí)間。差旅費(fèi)實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷與定額包干相結(jié)合的辦法。 出差人員應(yīng)將出差 申請 單 或 用車 單 存根聯(lián)交辦公室考勤員辦理考勤記錄后方可出差。財(cái)務(wù)部根據(jù)上述資料，核對“出差 申請 單”與“出差 3 報(bào)告單”是否相符；報(bào)告的時(shí)間、線路與票據(jù)內(nèi)容是否相符；確認(rèn)無誤后計(jì)算出差補(bǔ)助費(fèi)及其他費(fèi)用。不得乘坐旅游輪船和旅游專線的汽車，不得繞行。 第 五 章 住宿費(fèi) 第 二十二 條 工作人員出差，如僅一人的，該員工可以單獨(dú)住宿；如兩人或兩人以上時(shí)，應(yīng)按最節(jié)約 與符合常規(guī) 的方式住宿。 第 三十一 條 公司 辦公 地 點(diǎn)的 各城 區(qū)內(nèi)出差 ， 不論時(shí)間長短均不發(fā)給出差補(bǔ)助 ， 由于工作原因不能回家或 不能回 公司食堂就餐的
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