沖突管理與協(xié)調(diào)藝術(shù)培訓(xùn)課程澤華內(nèi)訓(xùn)教材(33頁)-管理培訓(xùn)(存儲版)
【正文】 源 ? 恰當(dāng)?shù)貙_突做出反應(yīng) ? 正確估價沖突的作用 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 26 常見的沖突反應(yīng)方式 針鋒相對 逃之夭夭 跪地求饒、俯首稱臣 反應(yīng)三角形 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 27 有效介入沖突的過程 : 沖突管理的核心 ? 覺察 ? 知曉 ? 歸避 ? 臨界點 ? 調(diào)停 ? 策略和評估 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 28 沖突管理與組織行為 ? 對事不對人 ? 贏得比賽還是解決問題 ? 先定指標(biāo)還是敞開大門 ? 集中于立場還是尋求利益滿足 ? 雙項選擇還是多項選擇 ? 打垮對方的意志還是針對公平的結(jié)果進(jìn)行說服工作 29 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 29 第四節(jié) 沖突協(xié)調(diào)藝術(shù)與技巧 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 30 協(xié)調(diào)的一般內(nèi)容和方法 協(xié)調(diào)的內(nèi) 容和方法 外部協(xié)調(diào) 內(nèi)部協(xié)調(diào) 水平方向 垂直方向 水平方向 垂直方向 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 31 有效協(xié)調(diào)原則 ? 及時性原則 ? 關(guān)鍵性原則 ? 激勵性原則 ? 溝通情況和信息傳遞原則 ? 全局性原則 ? 長遠(yuǎn)性原則 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 32 協(xié)調(diào)工作的形式 ? 會議協(xié)調(diào) ? 現(xiàn)場協(xié)調(diào) ? 結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào) 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 33 沖突
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