崇正電子公司部門職責(zé)管理手冊(ppt10)-人事制度表格(存儲版)
【正文】 供學(xué)習(xí)交流 ) 總經(jīng)理 1人 品保部 17人 技術(shù)部 27人 制造部 206 人 經(jīng)理： 財務(wù)部 3 人 人事行政部 10 人 生管部 15 人 經(jīng)理： 廠長 1人 徐春生 經(jīng)理： ： 經(jīng)理： 經(jīng)理： 經(jīng)理： 更多資訊請關(guān)注 MBAhome論壇，詳情請登錄 (本資料僅供學(xué)習(xí)交流 ) 人事行政部 10人 人事行政組 4 人 總務(wù)組 6 人 總務(wù)組主要職責(zé)： 廠區(qū)財產(chǎn)和員工安全的保障與維護； 廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔和維護； 水電管制、檢查和員工進出的管理； 消防設(shè)施的管理和安全檢查；火災(zāi)、偷盜預(yù)防與突發(fā)事件的處理； 廠區(qū)會客、車輛進出的管理；用車管理；全廠的伙食供應(yīng)和管理； 配電系統(tǒng)的建立、安全檢查和維護； 清潔用品、辦公用品、生產(chǎn)輔料的采購和管理；固定資產(chǎn)的管理；辦公、通信、網(wǎng)絡(luò)管理。 生產(chǎn)現(xiàn)場管理的主要職責(zé)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度 ， 合理安排生產(chǎn)過程中的人力 ， 物力 ，確保產(chǎn)量 、 品種 、 質(zhì)量等各項指標(biāo)的完成； 加強 5S工作 ， 改善生產(chǎn)環(huán)境 ， 提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率 ， 不斷降低制造成本； 制定本部門的各項管理制度 ， 并予以實施 、 檢查和考核 。 更多資訊請關(guān)注 MBAhome論壇，詳情請登錄 (本資料僅供學(xué)習(xí)交流 ) 技 術(shù) 部 27人 產(chǎn)品維修 小線生產(chǎn) 統(tǒng)計 統(tǒng)計的主要職責(zé)： 維修數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計及工時考勤、報表制作等。 技術(shù)支持的主要職責(zé)： 新品小批量試生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備、跟蹤及編寫試產(chǎn)技術(shù)報告書及加工工程書，為工程支持人員提供作業(yè)指導(dǎo)書編寫依據(jù)； 負責(zé)新品原理的解析，培訓(xùn)維修、小線及其他相關(guān)人員； 對維修及新線生產(chǎn)的全程輔導(dǎo)，保證新品按要求生產(chǎn)及做特殊處理； 其它需支持的項目。 質(zhì)量檢驗的主要職責(zé)： 進貨檢驗工作； 過程檢驗工作； 出廠檢驗工作 。 經(jīng)理
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