銷售崗位說(shuō)明書(shū)和崗位職責(zé)銷售經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(優(yōu)質(zhì)15篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 書(shū)和崗位職責(zé)篇六銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)是什么呢，下面小編為大家搜集的一篇“銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,銷售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性，主要分為以下內(nèi)容：匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶開(kāi)發(fā)情況并做成報(bào)表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。 按合同要求同生產(chǎn)部及計(jì)劃供應(yīng)部做好銜接工作。貨物發(fā)出后，必須做好貨物跟蹤工作，及時(shí)為客戶提供貨物信息，并打電話通知客戶。(制定每周、每月及全年的銷售計(jì)劃)(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。(7)了解銷售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣。(15)負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作。(13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(5)負(fù)責(zé)督促銷售人員的考勤及儀容儀表。銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作。具體職責(zé)如下：(1)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。建立完善客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。負(fù)責(zé)整理保存銷售合同、協(xié)議,同時(shí)對(duì)銷售內(nèi)勤的資料保存保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，產(chǎn)品價(jià)格洽談，銷售合同簽訂。12。8。4。監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化。 協(xié)助4 組織制定采購(gòu)管理辦法和銷售管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。4) 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷售與管理，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5)在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧銷售崗位說(shuō)明書(shū)和崗位職責(zé)篇一1)不折不扣地完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)。3)、保障新銷售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要
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