新x信工作表述培訓(xùn)-讓別人選中你(ppt41)-人事制度表格(存儲(chǔ)版)
【正文】 階段 變化因素 受命上任 改革探索 形成風(fēng)格 全面強(qiáng)化 僵化阻礙 認(rèn)知模式的剛性 中強(qiáng) 或弱或強(qiáng) 中強(qiáng) 強(qiáng)且上升 非常強(qiáng) 職務(wù)知識(shí) 知之甚少 上升很快 大體熟悉 中速上升 非常熟悉 緩慢上升 非常熟悉 緩慢上升 非常熟悉 緩慢上升 信息源 來源廣泛 未經(jīng)過濾 來源廣泛 經(jīng)過過濾 來源變窄 充分過濾 來源較窄 高度過濾 來源狹窄 高度過濾 任職興趣 高 高 中高 中高下降 中低下降 權(quán)利 弱上升 中上升 中上升 強(qiáng)上升 強(qiáng)失控 Copyright169。2020 By SINOTRUST Management Consulting 第 39頁(yè) 身體語言 ? 講話時(shí)面向觀眾 ? 眼光看向后排 ? 左右環(huán)顧與掃視 ? 適度使用手勢(shì) ? 注意站立位置與角度 ? 適當(dāng)走動(dòng) Copyright169。2020 By SINOTRUST Management Consulting 第 37頁(yè) 今日議題 ? 內(nèi)容與邏輯 ? 版式構(gòu)圖與表現(xiàn)形式 ? OFFICE 排版技巧 ? 演講注意事項(xiàng) Copyright169。2020 By SINOTRUST Management Consulting 第 29頁(yè) 開端表 組織目的 例子 組織對(duì)象 獲得準(zhǔn)確經(jīng)營(yíng)資料 ERP系統(tǒng)、客戶卡 信息 提高整個(gè)系統(tǒng)效率 臨時(shí)用工與長(zhǎng)期用工 人員 用最適合的辦法完成任務(wù) 專賣店與百貨店 任務(wù) 滿足不同偏好要求 分類包裝 商品 提供最便捷的服務(wù) 集裝箱與散裝 服務(wù)設(shè)施 建立效率最高的網(wǎng)絡(luò) 代理、批發(fā)、特許經(jīng)營(yíng) 經(jīng)銷商 降低消費(fèi)者交易成本 超市與雜貨店 消費(fèi)者 企業(yè)管理變革的力量來自思想觀念的轉(zhuǎn)變 Copyright169。2020 By SINOTRUST Management Consulting 第 21頁(yè) 0 20 40 60 80 100 120 140 孟 令 輝 楊 玉 林 李 學(xué) 忠 劉 艷 萍 孫 春 曉 仲 秀 維 王 娜 王 艷 艷 馬 志 翔 韓 培 沖 孫 廣 萍 仲 崇 倫 王 鳳 永 劉 靜 曲 偉 蘭 王 莉 高 慧 卿 葛 玉 乾 七人相對(duì)較好 三人相對(duì)一般 八人相對(duì)較差 平均分 總分趨勢(shì)線 及格線 120 最大差距率 =（最高分 — 最低分） / 滿分 =（ — ） / 200=% 折線排序圖 資料來源 :新華信訪談和研究 LHF Copyright169。2020 By SINOTRUST Management Consulting 第 13頁(yè) 柱狀排序圖 資料來源：春龍氣動(dòng)機(jī)械廠銷售業(yè)務(wù)處 0 4 8 12 16 20 平均 單位：萬元 黑龍江 吉林 遼寧 山東 江蘇 安徽 河南 河北 湖北 四川 云南 廣西 浙江 江西 山西 氣動(dòng)機(jī)械廠各省單個(gè)客戶平均銷售額 A類客戶分布區(qū) B類客戶分布區(qū) C類客戶分布區(qū) ?注：各省單個(gè)客戶平均銷售額 =各省銷售額 /各省客戶數(shù)量 占總銷售額% 占總銷售額% 占總銷售額%
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