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服務(wù)人員專業(yè)服務(wù)技巧培訓(xùn)(doc36)-管理培訓(xùn)(存儲版)

2024-09-27 16:10上一頁面

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【正文】 、 通過使用“我會 …… ”這一技巧,你自己也能從中受益。 這不是我的責(zé)任。當(dāng)客戶聽到“你本來應(yīng)該 …… ”時,幾乎會不由自主地產(chǎn)生防范心理。設(shè)想一下,如果別人對你說了下面的話,你會有何感受:“今天不行,你必須等到明天才有材料。 1、 你不能完全滿足客戶的要求,但你的確還有別的辦法。 什么時候使用“先講明原因”這一技巧 大量管理資料下載 當(dāng)你傳達技術(shù)信息,而其他人可能不懂時。 5、 對在等待的客戶說“讓您久等了”、“對不起,讓您等候多時了”等。 服務(wù)人員的“七不問” 不要當(dāng)面問客人的年齡,尤其是女性。所以不要問客人的經(jīng)歷。那坐得近的,更不必說。 頭部動作 身體挺直、頭部端正,表現(xiàn)的是自信、嚴肅、正派、有精神的風(fēng)度。 3、 皺眉表示不同意、煩惱,甚至是盛怒?!迸??可是,這不太苛刻了嗎?他不能為自己天生的面孔負責(zé)呀!”林肯說:“不,一個人過了 40 歲就該對自己的臉孔負責(zé)。 3、 嘴角向上,表示善意、禮貌、喜悅。 身體的姿態(tài)和動作 身體的姿態(tài)和動作所表達的意思同樣是多種多樣,豐富而又復(fù)雜的。 6、 如果雙手相握,還有偽裝性的手臂局部交叉,這類姿勢也帶有防御性,但更隱蔽和微妙。凡是沒用的,不能表情達意的動作,如用手摸鼻子、隨便搓手、摸桌邊等都是多余而雜亂的身體動作。身體語言中有很多是約定俗成的,所以,一定要符合標準。 在于每一次都能 把握 稍縱即逝的 機會! 。如頭部的正確姿勢、面部表情、手勢的正確運用、四肢的動作等。 1聳聳肩膀,雙手一攤:表示無所謂,或無可奈何,沒辦法的意思。 4、 如果雙臂交叉中,兩個拇指往上翹,這是表示泰然自若,或超然度外,或冷靜旁觀,或優(yōu)越至上的信息,其中又包含著一定的防御態(tài)度。手勢還是一咱國際性的語言,許多原始部落之間交涉什么事情,大都利用復(fù)雜的手勢進行,以此克服語言不通的障礙。 1、 嘴唇閉攏,表示和諧寧靜、端莊自然。于是朋友去問林肯為什么。 面部表情傳遞的含義 1、 臉上泛紅暈,一般是羞澀或激動的表示。為了敘述的方便,我們把它分為:頭面部、手勢、身體的姿態(tài)與動作三大部分。請看下面幾個片段: 在明清小說 <<老殘游記>>里,有一段描述說書藝人白妞出場 大量管理資料下載 時的眼神,是這樣寫的: “ …… 她將鼓棰子輕輕地點了兩下,方抬起頭來,向臺下一盼。 除非你想上他家做客(那也得看別人是否邀請你),一般不要問客人的住址。 1送客時說“再見,一路平安”、“再見,歡迎下次再來”等。 3、 聽取客戶意見時說“聽明白了”、“清楚了,請您放心”等。 2、 先講明原因會更快吸引人們的注意。 什么時候使用“你可以 …… ” 你會發(fā)現(xiàn),在你的工作和生活中有許多時候都能運用這一技巧。 當(dāng)你原來的要求沒有得到滿足的時候。用“你能 …… 嗎?”是一條快捷地得到你想要的東西的途徑。 伙計,你一定是瘋了。 1、 許多客戶聽到“我盡可能 …… ”后,會感到很生氣,因為他不知道“ 盡可能”有多大的可能。 練習(xí) 1、 你的聲音是否聽起來清晰、穩(wěn)重而又充滿自信? 你的聲音是否充滿活力與熱情? 你說話時是否使語調(diào)保持適度變化? 你的聲音是否坦率而明確? 你能避免說話時屈尊俯就、低三下四嗎? 你發(fā)出的聲音能讓人聽起來不感到單調(diào)乏味嗎? 你 能讓他人從你說話的方式中感受到一種輕松自在和愉快嗎? 當(dāng)你情不自禁地講話時,能否壓低自己的嗓門? 你說話時能否避免使用“哼”、“啊”等詞? 你是否十分注重正確地說出第一詞語或姓名? 客戶更在乎你怎么說 情景一 不要說:“對不起,我們賣給你一臺有毛病的機器。因為你不說出來,客戶就可能認為你已經(jīng)取消了這項優(yōu)惠,就會不滿,而大多數(shù)時候客戶是把不滿埋在心里不說出來的。否則,說了等于沒說,甚至?xí)痤櫩偷姆锤?。如下? 特 F 連接詞 特 A 利 B 點 特 點 優(yōu) 益 利 F : 總結(jié)特點 作為一線服務(wù)人員,要對公司的行業(yè)特點非常清楚,才能引導(dǎo)顧客。 大量管理資料下載 說 客戶更在乎你 怎么說 , 而不是你 說什么 單調(diào)而平淡的語氣是在對客戶說: “我很煩,對你所說全有 興趣”。如果內(nèi)心充滿溫和、善良和厚愛時,那眼 睛的笑容一定非常感人?!彼?,微笑可以激發(fā)你的服務(wù)熱情,使你為客戶提供周到的服務(wù)。 又多了一個解決問題的辦法。 安裝一個情緒過濾器,把生活中、工作中不愉快的事情過濾掉 安妮是一位優(yōu)秀的服務(wù)人員,面對顧客時總能真誠地微笑。但是這的確不關(guān)我的事。 在聽完之后,問一句:“您的意思是 ———— ”“我沒有理解錯的話,您需要 ———— ”等等,以印證你所聽到的。要理解客戶說的話,這是你能讓客戶滿意的唯一方式。 一. 耐心 * 不要打斷 客戶的話頭。 2、 日后工作中,可根據(jù)記錄,檢查是否完成了客戶的需求。 所以,肯來投訴的顧客是我們的財富、寶藏、現(xiàn)金者,我們要珍惜他們,而傾聽是緩解沖突的潤滑劑。 心理學(xué)家做過的實驗表明,人們視線相互接觸的時間,通常占交往時間的 30%~60%。 ? 常識性顧客:他們有禮貌,有理智,用有效的方法待客,用友好的態(tài)度回報。這樣,才能提供優(yōu)質(zhì)有效的服務(wù)。你必須通過顧 大量管理資料下載 客的眼睛去觀察和體會。 ? 想試一試心理的顧客:他們通常寡言少語,你得有堅韌毅力,提供周到的服務(wù),并能顯示專業(yè)水準。因為各種各樣的原因會使顧客不愿意將自己的期望說出來,而是通過隱含的語言、身體動 作等表達出來,這時,就需要及時揣摩顧客的心理。 所以,千萬不要打斷客戶的話,除非你想他離你而去! 為什么要傾聽顧客的聲音 大量管理資料下載 根據(jù)統(tǒng)計,一個不滿的顧客的背后有這么一組數(shù)據(jù): * 一個投訴不滿的顧客背后有25個不滿的顧客 * 24人不滿但并不投訴 * 6個有嚴重問題但未發(fā)出抱怨聲 * 投訴者比不投訴者更有意愿繼續(xù)與公司保持關(guān)系 * 投訴者的問題得到解決,會有60%的投訴者愿與公司保持關(guān)系,如果迅速得到解決,會 有90%~95%的顧客會與公司保持關(guān)系。核對你聽的與客戶所要求的有無不同的地方。他要傾聽客戶的要求、
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