最新公司規(guī)章制度員工守則內(nèi)容(3篇)(存儲版)
【正文】 d、所有往來文件、傳真郵件均要由辦公室文員負(fù)責(zé)登記。b、所有物料入庫、出庫時都應(yīng)當(dāng)天做好記錄工作。b、本周工作中存在問題或障礙。d)交通、運(yùn)輸?shù)陌才?，和政府相關(guān)部門關(guān)系協(xié)調(diào)。d、本月工作中存在的阻礙及發(fā)現(xiàn)的問題和建議解決方案。如因銷售網(wǎng)絡(luò)或其它特殊原因要在他人區(qū)域內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù)時?？偨Y(jié)內(nèi)容應(yīng)包括：a、每月區(qū)域銷售情況統(tǒng)計、分析b、本月終端建設(shè)所做的具體工作、取得的收效。b)活動目的、宣傳主題、活動形式及內(nèi)容的設(shè)計。c、市場動態(tài)信息的反饋、交流。c、任何人不得擅自修改辦公電腦的密碼，不得隨意對公司文件、資料加密碼、解密，同時嚴(yán)禁工作時間打游戲或看影碟。b、辦公室文員在收到文件或通知后，必須于第一時間交給辦事處主任，辦事處主任閱后，要將與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息及時傳達(dá)給其它工作人員或所有人員傳閱，傳閱后各自簽名交由文員歸檔。e、辦公室清潔工作由常駐辦公定室人員輪流負(fù)責(zé)，每月由文員制出值日表，各人按表進(jìn)行清潔工作。e、自動離職者公司不做任何補(bǔ)償，如有損害公司利益行為將被追究相關(guān)直至法律責(zé)任。a、主動請辭：試用期滿后，員工主動離職需提前15日通知公司，經(jīng)辦事處主任及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到期辦理離職手續(xù)和工作交接。c、一個月累計遲到或早退3次(含3次)以上者，另扣除當(dāng)月獎金10%。c、病假期間交通補(bǔ)助不予發(fā)放。下午13：30~18:00。1)違反財務(wù)制度，造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的。1辦事處要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)工作能力。辦事處人員一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，身體健康，年富力強(qiáng)，素質(zhì)好且具有獨(dú)立工作能力。3)年報表：年度銷售統(tǒng)計表、本年度工作總結(jié)、下年度工作目標(biāo)與計劃，年度財務(wù)報表。2)辦事處及其下各地業(yè)務(wù)人員每季度第1月的上旬召開區(qū)域銷售會議。2)在營銷部的指導(dǎo)下，制定具體的實(shí)施計劃，并報營銷部批準(zhǔn)后實(shí)施。每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。辦事處的職責(zé)：1)確定區(qū)域的銷售目標(biāo)及促銷戰(zhàn)術(shù)組合，并報營銷部批準(zhǔn)后實(shí)施。辦事處會議制度：1)辦事處負(fù)責(zé)人每年12月上旬、6月上旬回公司召開全國銷售會議。2)月報表：下月工作計劃表、本月工作總結(jié)表、月度廣告計劃申報表及月度銷售促進(jìn)工作表、銷售月報表，月度財務(wù)報表。辦事處負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人，原則上實(shí)行輪換制
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