最新企業(yè)管理規(guī)章制度精選(十四篇)(存儲版)
【正文】 凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。門衛(wèi)管理制度負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；負責來訪及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。第2條財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨。1本制度自頒布之日起執(zhí)行；1本制度解釋權(quán)歸本公司。（男員工在配偶生育期間享有3個工作日的帶薪假期。：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的，由責任人自行承擔。第三條違紀界定員工違紀分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：：在超出上班時間的第一分鐘都視為遲到。若有特殊情況，可另行安排作息時間。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。八、 不允許用辦公電話打私人電話，接聽私人電話不得超過3分鐘。第二十六條 電話接聽處理一、 辦公人員和接待人員接聽電話時必須禮貌用語，應有較強的隨機應變能力。六、 遞交文件：如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是筆、小刀、剪刀等，要把尖銳的一面對著自己，使對方容易接。第二十四條 在公司內(nèi)職業(yè)應保持優(yōu)雅的姿勢和動作。第二十一條 嚴格執(zhí)行公司的保密制度，嚴守公司秘密。第十四條 工作時間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個人私事，不在禁煙區(qū)吸煙，不閱讀與工作無關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無關(guān)的事。第七條 嚴以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開展批評與自我批評。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。第三條 盡職盡責：要求員工必須做到三負責，即對社會負責，對公司負責，對自己負責。第十條 保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對待公司管理中的問題，主動提出改進性的建議和意見，以成熟的方法解決問題。第十七條 不得挪用公司財物，更不得利用職務之便將公司財務占為己有或轉(zhuǎn)送他人。二、 指甲：應經(jīng)常注意修剪指甲。三、 公司內(nèi)與同事相遇時應點頭行禮表示致意，以職務稱呼上司。遇到上司或顧客、客戶要禮讓，不得搶行。四、 電話
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