【正文】 險(xiǎn)和福利待遇：（一）甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。（一）乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的，或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的；（二）乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的；（三）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的39。、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。(2)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資（加班及節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則）。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告、兩人以上現(xiàn)場(chǎng)證人證言送達(dá)乙方，事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過(guò)程，整改措施和處理結(jié)果等。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方；工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理：（1）甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)積極組織施救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治，同時(shí)立即通知乙方，乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù)。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)法人代表：(簽章)____年_____月_____日____年_____月_____日臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十九乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。三、工作任務(wù)：、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。（一）甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的；（三）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。（五）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。四、此協(xié)議雙方簽字后生效。工作前，甲方應(yīng)向乙方交待工作現(xiàn)場(chǎng)采取的安全措施、安全注意事項(xiàng)和工作范圍后方可安排乙方工作。(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。六、勞動(dòng)紀(jì)律：(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度，服從管理，積極完成工作。六、甲乙雙方特別約定事宜，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇五乙方：________________________________甲乙雙方在平等自愿，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。）（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。9本協(xié)議雙方簽字即生效。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。(1)、有固定期限勞動(dòng)合同。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)_________元，學(xué)期考核獎(jiǎng)_________元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)____________。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。支付方式：當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過(guò)__