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正文內(nèi)容

20xx年再審申請書提交幾份(十篇)(存儲版)

2025-08-12 23:28上一頁面

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【正文】 姓名______,性別______,年齡______,民族______,職業(yè)______,工作單位______,住所______,聯(lián)系方式____________。三、《民事訴訟法》第179條第1款第(二)項規(guī)定“原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的;”應(yīng)當再審。再審申請書成功案例篇八當雙方發(fā)生糾紛私了不成時可以進行仲裁申請,下面是小編給大家整理收集的工傷勞動仲裁申請書(成功案例),供大家閱讀與參考。9, 請求裁決被申請人支付申請鑒定費300元。其后在20xx年8月27日被認定為八級工傷。二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血。20xx年7月29日,申請人經(jīng)過xx市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。事實與理由:主要根據(jù)事實、證據(jù)與法律,闡述生效判決或裁定認定事實錯誤,適用的法律、法規(guī)錯誤或不當以及判決結(jié)果明顯不公的事實與理由。因此,xx在工作時間、工作場所、因履行工作職責(zé)受到暴力意外傷害,應(yīng)屬于《工傷保險條例》調(diào)整范圍。xx受傷,自身是有相當過錯的,應(yīng)該承擔(dān)一定責(zé)任。故提出再審申請,請求撤銷xxx市中級人民法院(20xx)x民終字第367號民事判決,判令駁回被申請人的上訴,維持原一審判決。我們知道工傷責(zé)任是無過錯責(zé)任,是不問勞動者過錯的;而一般侵權(quán)責(zé)任是過錯責(zé)任,是按過錯劃分責(zé)任的。),xx無疑是依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者。寫明要求人民法院解決的具體請求事項。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,加強營養(yǎng),需專人陪護。事實與理由:申請人劉xxx于20xx年8月入職被申請人xxxx物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。被申請人支付了申請人的部分醫(yī)療費用。3, 請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼1455元。 申請再審人認為上述證據(jù)均系偽造,其理由如下: 1.首先從證據(jù)形式和內(nèi)容上看: 2.再從證據(jù)鏈條或其完整性來看: (1)缺乏證據(jù)證明在凱圣裝飾公司維修之前出現(xiàn)屋頂漏雨等質(zhì)量問題;(3)缺乏維修過程的記錄等證據(jù)。二、《民事訴訟法》第179條第1款第(四)項規(guī)定“原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;”應(yīng)當再審。因此,被申請人依法應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟補償金8640元。被申請?zhí)幟磕暧写罅康娜藛T流動,應(yīng)該存在大量的解除/終止勞動關(guān)系報告書的辦理,但申請人只辦理了一份《***的解除/終止勞動關(guān)系報告書》,更加證實了申請人在被申請人處的工作崗位是出納,其只是臨時按照公司的授意之下辦理了一份《***的解除/終止勞動關(guān)系報告書》。第三、申請人提供的考勤表(當庭已提交)清楚地顯示了申請人大量加班的事實,而被申請人提交的工資表“加班時間”、“加班費”、“特勤時間”、“特勤費”等欄均顯示為零,這與事實不符。合法權(quán)益。三、被申請人應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條等法律之規(guī)定,支付給申請人20xx年4月1日至20xx年7月13日未訂立書面勞動合同的二倍工資差額4000元+4000元+4000元+=。申請人20xx年3月、4月、5月、6月的工資各被被申請人克扣1000元,合計4000元。二、。x年3月1日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。x年1月4日上午9點上班時,劉在公司倉庫f1號庫內(nèi)裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下,當時由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院xx院區(qū)治療,經(jīng)醫(yī)院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血顱底骨折鼻漏右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折右側(cè)額部頭皮挫裂傷。當事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會提起申請。能夠提起勞動爭議的事項主要有:(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。具體如下:一次性醫(yī)療補助金3000元18月。二、申請事由依據(jù)《_民事訴訟法》第一百七十九條第一款第x項:(具體法律條文內(nèi)容)。)3。(必須列明是依據(jù)民事訴訟法第179條每幾款的規(guī)定。所生一女x,現(xiàn)已成年,今后隨父隨母生活,聽其自便。李回家后,繼續(xù)對我進行打罵,并無任何愿意和好的表現(xiàn),因此,我向xx地區(qū)中級法院提起上訴,同時再次離家出走,住在同村楊家,不敢回家。2022年再審申請書提交幾份(十篇)2022年再審申請書提交幾份(十篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。該院求作深入調(diào)查,且輕信李口頭所作出的徹底改悔的保證,判決不準離婚。綜上情況,特向你院提起申請再審,請求你院按照審判監(jiān)督程序?qū)υ摪高M行提審,根據(jù)《_婚姻法》第32條第2款之規(guī)定,撤銷原判,改判我與李離婚。)再審事由:xx省人民法院()民一終字第號民事判決認定事實的基本證據(jù)缺乏證據(jù)支持,且適用法律錯誤,現(xiàn)依據(jù)《_民事訴訟法》第179條第款之規(guī)定,請求再審。許多申請人疏忽這一點。3……。請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!此致和順縣勞動仲裁委員會申請人(簽名):吉x年3月25日附件:申請書副本1份身份證復(fù)印證一份勞動合同一份醫(yī)療證實材料及相關(guān)醫(yī)藥.說明:勞動爭議仲裁申訴申請書所依據(jù)的法律法規(guī)主要有:《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的
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