【正文】 EM/OHS1 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 17 頁 共 37 頁 環(huán)境安全管理方案 章節(jié) 版本 A/0 生效日期 2020/07/18 頁碼 第 1 頁，共 1 頁 1 目的 為確保環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定相應(yīng)的環(huán)境與安全管理方案，通過建立環(huán)境與安全管理方案可明確公司每個(gè)部門的環(huán)境與安全職能，方案應(yīng)包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)相關(guān)的職責(zé)、方法和時(shí)間表。 4 相關(guān)文件 EM/2－ 03 環(huán)境與安全管理方案評審程序 5 附錄 5. 1 年度環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境與安全管理方案一覽表； 5. 2 年度環(huán)境與安全管理方案。 7） 批準(zhǔn)公司環(huán)境與安全目標(biāo) 、指標(biāo)及環(huán)境與安全管理方案。 2. 3 各部門經(jīng)理共同職責(zé) 1） 組織本部門環(huán)境因素和危害識(shí)別，制定本部門環(huán)境與安全管理方案。 3） 評價(jià)適用于公司的環(huán)境與安全法律、法規(guī)及其他要求。 2） 負(fù)責(zé)本部門設(shè)備及電氣的管理，減少對環(huán)境的影響及不可控制危險(xiǎn)。 2)負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書的編制。 2） 負(fù)責(zé)公司能源、原材料消耗統(tǒng)計(jì)。 2. 2 人事部負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2. 2 行政部負(fù)責(zé)與地方政府、環(huán)保局及安全主管部門及承包方進(jìn)行信息交流與協(xié)商。 3. 2. 3 環(huán)境與安全管理工作通過管理者代表進(jìn)行各部門之間的協(xié)調(diào)。 3 管理內(nèi)容與要求 3. 1 體系文件分為四層，環(huán)境與安全手冊為一層文件，程序文件為二層文件，作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)規(guī)定為三層文件，記錄表格為四層文件。 3 管理內(nèi)容與要求 3. 1 文件的批準(zhǔn)和發(fā)放 3. 1. 1 文件和資料在發(fā)放前按《文件和資料的管理規(guī)定》履行簽字程序。 3. 3 文件和資料的保管與使用 3. 3. 1 各部門文件應(yīng)定點(diǎn)放臵，便于閱覽。對進(jìn)入作業(yè)場所合同方和訪問者及作業(yè)場所所使用的外界提供的設(shè)備，建立相應(yīng)安全管理程序，并同時(shí)通報(bào)給合同方和承包方。 3. 4 行政部每年組織應(yīng)急檢查一次，必要時(shí)進(jìn)行突發(fā)事件的應(yīng)急演習(xí)。 3. 3 監(jiān)督：對運(yùn)行控制執(zhí)行情況的檢查和督促。 3. 2. 2 糾正措施必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，質(zhì)保部 組織相關(guān)部門對糾正預(yù)防措施的效果進(jìn)行驗(yàn)證。 3. 3 文控中心 對環(huán)境與安全記錄按規(guī)定的保存期保存，防止損壞、變質(zhì)和遺失。 3. 4 審核組長編制詳細(xì)的審核計(jì)劃，審核小組應(yīng)保證客觀、公正。 2. 2 管理者代表負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行情況并提供評審所需的資料。管理者代表負(fù)責(zé)編寫管理評審報(bào)告，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3. 5 總經(jīng)理主持召開管理評審會(huì)議。 4 相關(guān)文件 EM/2－ 23 環(huán)境與安全管理體系審核程序 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 32 頁 共 37 頁 環(huán)境安全手冊 EM/OHS1 管理評審 章節(jié) 版本 A/0 生效日期 2020/07/18 頁碼 第 1 頁，共 1 頁 1 目的 公司最高管理者根據(jù)環(huán)境與安全管理體系審核的結(jié)果，定期對環(huán)境與安全管理體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續(xù)適應(yīng)性、充分性和有效性。 3. 2 管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)審核小組，指定審核組長，協(xié)調(diào)內(nèi)審及批準(zhǔn)審核計(jì)劃與報(bào)告。 3. 2 各類環(huán)境與安全記錄的標(biāo)識(shí)、收集、歸檔、保管等，由各責(zé)任部門按規(guī)定要求完成。 2. 2 各部門對本部門出現(xiàn)的不符合實(shí)施糾正，制定預(yù)防措施 并予完成。對安全運(yùn)行、設(shè)備安全、電器安全等進(jìn)行監(jiān)控及體系績效測量。 3. 2 針對上述管理對象，制定應(yīng)急準(zhǔn)備、響應(yīng)程序和潛在的環(huán)境與安全事故應(yīng)急方案，以預(yù)防事故的發(fā)生，或在事故發(fā)生后，將其對環(huán)境與安全的影響控制到最小。 3. 3 在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，使操作者知道如何去做，且做好記錄。 3. 1. 6 文控中心負(fù)責(zé)文件及資料的復(fù)制或更換，其他部門如工作需要對文件及資料進(jìn)行復(fù) 制時(shí)，須向文控中心提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)行復(fù)制，復(fù)制后的文件及資料應(yīng)注明其有效性。 2 職責(zé) 2. 1 文控中心負(fù)責(zé)環(huán)境與安全管理手冊和程序文件的發(fā)放、存檔和管理。 2. 3 最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與安全管理手冊。 3. 2 內(nèi)部信息交流與協(xié)商 3. 2. 1 總經(jīng)理對環(huán)境與安全 工作作出的決定要求，由管理者代表或質(zhì)保部傳達(dá)到各部門，各部門實(shí)施后，質(zhì)保部負(fù)責(zé)信息返回。 4 相關(guān)文件 EM/2－ 04 培訓(xùn)管理程序 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 23 頁 共 37 頁 環(huán)境安全手冊 EM/OHS1 信息交流和協(xié)商 章節(jié) 版本 A/0 生效日期 2020/07/18 頁碼 第 1 頁，共 1 頁 1 目的 內(nèi)外部信息交流與協(xié)商是保證環(huán)境與安全管理體系有效運(yùn)行，提高環(huán)境與安全績效和持續(xù)改進(jìn)的重要要素之一，職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系同時(shí)還要求進(jìn)行與員工的溝通。 序 號(hào) 要 素 總經(jīng)理 管理者代表 質(zhì)保部 XX線 YY線 行政部 技術(shù)部 工藝部 人事部 商務(wù)部 物流部 文控中心 財(cái)務(wù)部 1 環(huán)境與安全方針 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 2 環(huán)境與安全因素 ▲ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 3 法律與其他要求 △ ▲ ▲ 4 目標(biāo)和指標(biāo) ▲ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 5 環(huán)境與安全管理方案 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ 6 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) ▲ 7 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 △ △ △ ▲ 8 信息交流 ▲ ▲ △ △ 9 環(huán)境與安全管理體系文件 ▲ 10 文件控制 △ △ ▲ 11 運(yùn)行控制 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 12 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) △ ▲ ▲ ▲ ▲ △ 13 監(jiān)測和測量 ▲ 14 不符合，糾正與預(yù)防措施 △ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 15 記錄 ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ ▲ △ 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 22 頁 共 37 頁 16 環(huán)境與安全管理體系審核 ▲ △ 17 管理評審 ▲ △ △ 注： ▲主要職能部門 △相關(guān)職能部門 環(huán)境安全手冊 EM/OHS1 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 章節(jié) 版本 A/0 生效日期 2020/07/18 頁碼 第 1 頁，共 1 頁 1 目的 培訓(xùn)的目的在于加強(qiáng)公司全員環(huán)境與安全意識(shí)，對全體員工尤其是對環(huán)境安全可能產(chǎn)生重大影響崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其勝任所承擔(dān)的工作。 3） 負(fù)責(zé)應(yīng)急檢查和處理。 2) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中環(huán)境因素和危害的控制。 9） 對公司環(huán)境與安全管理體系的不符合具有組織調(diào)查和監(jiān)督的職責(zé)。 2. 4 質(zhì)保部職責(zé) 1） 組織環(huán)境因素和危害的識(shí)別，進(jìn)行匯總與登記。 6） 定期向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行情況。 5） 批準(zhǔn)環(huán)境與安全手冊。 3. 5 每年根據(jù)管理評審結(jié)果或當(dāng)產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)，要及時(shí)修訂環(huán)境與安全管理方案。 3. 5 根據(jù)每年管理評審結(jié)果，依據(jù)更新的重大環(huán)境因素和重大危害及目前的環(huán)境與安全績效制定新的目標(biāo)、指標(biāo)。 3. 1. 2 重大環(huán)境因素和重大危害。 3. 6 文控中心 負(fù)責(zé)對法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行更新。 3. 1. 2 國家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 3. 2. 1 法律、法規(guī)發(fā)生重大變更和修改時(shí)。 環(huán)境安全手冊 EM/OHS1 環(huán)境因素 與危害 章節(jié) 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 14 頁 共 37 頁 版本 A/0 生效日期 2020/07/18 頁碼 第 1 頁，共 1 頁 1 目的 通過對環(huán)境因素及危害的識(shí)別與評價(jià)，確定出重大環(huán)境因素、重大危害是制定環(huán)境、安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境安全管理方案的基礎(chǔ)，也是環(huán)境安全管理體系的基本輸入之一。 3. 1. 4 ISO 14001 和 OHSAS18001 標(biāo)準(zhǔn) 中 條的要求，包括對持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防的承諾，對遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾，并提出建立和評審環(huán)境與安全目標(biāo)和指標(biāo)的框架。 11． 安全 safety 免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。 3． 危險(xiǎn)源 hazard 可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 8． 環(huán)境表現(xiàn)（行為） environmental performance 組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo) 和指標(biāo)，對它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。 環(huán)境安全手冊 EM/OHS1 引用標(biāo)準(zhǔn) 章節(jié) 2 版本 A/0 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁 共 37 頁 生效日期 2020/07/18 頁碼 第 1 頁，共 1 頁 1． GB/T240011996 idt ISO14001:1996 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南。 6. 當(dāng)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理體制、引用標(biāo)準(zhǔn)有較大變動(dòng)時(shí)，則對手冊進(jìn)行修訂或改版。本企業(yè)鄭重作以下承諾： 遵守國家法律法規(guī) 預(yù)防污染持續(xù)改進(jìn) 消除隱患確保安全 節(jié)能降效減污增效 本方針形成文件，向全體員工宣告?zhèn)鬟_(dá)付諸實(shí)施，并通過適當(dāng)方式向外界宣導(dǎo)。 環(huán)境安全手冊