工資管理系統(tǒng)軟件工程論文(存儲(chǔ)版)
【正文】 理與修改。方便 、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項(xiàng)任務(wù)在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印等方面具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點(diǎn)。工資管理系統(tǒng) 一、可行性分析報(bào)告 ........................................................................................................ 2 可行性分析的前提 ............................................................................................... 2 開(kāi)發(fā)目標(biāo) ............................................................................................................. 3 可行性研究的方法 .............................................................................................. 3 技術(shù)可行性 .......................................................................................................... 3 簡(jiǎn)要描述 .................................................................................................... 3 與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)越性比較 ........................................................................... 3 經(jīng)濟(jì)可行性 ............................................................................................... 4 操作可行性 ................................................................................................ 4 二、軟件需求 規(guī)格說(shuō)明書(shū) ................................................................................................. 4 背景材料 ............................................................................................................. 4 功能需求分析 ..................................................................................................... 5 管理員用戶設(shè)置 ........................................................................................ 5 普通用戶創(chuàng)建 ............................................................................................ 5 用戶登錄 ................................................................................................... 5 遠(yuǎn)程信息接收與傳遞 ................................................................................. 6 信息提醒 ................................................................................................... 6 職工編號(hào)的判斷 ........................................................................................ 6 職工工資的計(jì)算 ........................................................................................ 7 性能需求分析 ..................................................................................................... 7 運(yùn)行環(huán)境 ................................................................................................... 7 精度 .......................................................................................................... 8 安全與更新 ................................................................................................ 8 三、數(shù)據(jù)流程圖 ............................................................................................................... 8 四、功能分析圖 ............................................................................................................. 10 員工工資標(biāo)準(zhǔn)模塊 ............................................................................................ 10 工資統(tǒng)計(jì)模塊 ................................................................................................... 10 財(cái)務(wù)處理模塊 ................................................................................................... 10
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