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勞動仲裁申請書的格式要求范文17篇(存儲版)

2025-08-11 13:10上一頁面

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【正文】 待鑒定結果出來后確定。被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路x幢x室。法定代表人:xx,電話:xx。此致申請人:勞動仲裁申請書的格式要求篇十一申請人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認有效的通信地址)。事實與理由:(寫明事實及主張依據(jù)等)?!钡谒牟糠譃槭聦嵑屠碛伞8袷?。請求裁決被申請人支付申請人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費__________元(司法鑒定書確認)。根據(jù)以下法律法規(guī)被申請人應當承擔相應的法律責任:依據(jù)《工傷保險條例》第十七條被申請人應當支付給申訴人_____元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金_____個月)。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。法定代表人:___電話:申請仲裁事項:請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。被申請人:四川某某制藥有限公司。五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。每天工作12個小時,也從未支付過加班費。不能補繳的,賠償損失。此致敬禮!__年__月__日。電話:_____。新市區(qū)銀川路39號,電話:.法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司。_____年_____月申請人被__________勞務有限公司勞務派遣到____________建設工程有限公司的項目工地上工作,_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送__________醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,_____年_____月_____日被________市勞動能力鑒定委員評定為工傷傷殘_____級。法定代表人:__________,職務:_________,住所地:___________,電話:___________?!弊詈?,在申請書正文左下方寫上“此致xx市區(qū)勞動爭議仲裁委員會”。列出本次仲裁的緣由。責令被申請人支付申請人應由被申請人依法為申請人交納的社保費用__元。申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。申請人:二0一x年十一月十七日。20__年9月24日。公司地址:開封市三里堡90號。此外,新法縮短了仲裁審理時限。應高度重視表述的條理性、層次性以及內容詳略的安排。實事求是,分清是非。理由,包括兩方面:一是認定案件事實的理由:二是提出法律根據(jù)的理由。(3)要寫明證人的姓名、職業(yè)、住所,請予調查。四要把關鍵情節(jié)交待清楚,不要含糊其詞。案情事實的具體內容,包括:(1)當事人之間的法律關系。四要相對固定,不要任意變換。申請書由正本和副本組成,副本份數(shù)應按被申請人人數(shù)提交,由仲裁委員會送達被申請人。此致____仲裁委員會。________年____月____。請求事項:一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金________元(月平均工資________元_2)。為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2__x0元的賠償。此致申訴人:***。二、由被訴人承擔本案訴訟費用。一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。包括證明勞動關系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料。上述第項至第項申請請求金額共計元。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。事實與理由:。勞動仲裁申請書的格式要求篇二申請人:__,女,漢族,出生年月日,住址。注:申請書內容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。申請人確認以下為文書送達地址:申請人名稱:張某被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司。申請人在被申請人處工作至20__年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟補償金。勞動仲裁申請書的格式要求篇一請求事項:要求被申請人辦理退工手續(xù)。事實和理由:申請人張某于20__年8月經(jīng)招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20__年8月15日至20__年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔任出納,每月工資20__元,當月工資于下月5日發(fā)放。根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的.,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。申請人:張某(簽名或蓋章)。勞動合同3頁。法定代表人:__,電話:__。申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。法定代表人:xxx(,職務:xxx)。::一份。申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。申請人:(簽名或蓋章)。事實與理由:申請人于2005年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。2000年12月辦
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