【正文】 如期向申訴人支付崗位工資。法定代表人：，電話：。請求事項：（寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的）。:同上,一式三份,被申請人為兩人以上的,每增加一個,增加一份。八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26__x元(____年1月至今)。加班工資計算表1頁。書證___x____件。綜上，申請人向貴會提出申請，要求依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。該通知書上寫明，申被雙方的勞動關(guān)系于20__年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至20__年4月14日。如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識，讓自己在競爭中脫穎而出？以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。現(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補(bǔ)足申請人20__年春節(jié)期間的加班工資。20__年__月__日?？记诳?頁。申請事項:。為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年月日起建立勞動關(guān)系,至年月日止。:一份。（申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）。xxxx年xx月xx日。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元。20__年5月3日經(jīng)____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。聯(lián)系電話：____________。事實(shí)與理由：(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計算方式等。(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。二、證據(jù)__份。請求事項應(yīng)當(dāng)寫得明確、具體、合法、相對固定。如在立案后才提部分裁決，則應(yīng)另寫申請書。如申訴人自己也有一定責(zé)任，亦應(yīng)提及，不能把過錯完全推給被訴人。所謂證據(jù)，就是證明所敘述事實(shí)的真實(shí)性、可靠性的依據(jù)?？稍跀⑹鍪聦?shí)中，用括號加以注明，這樣節(jié)省筆墨。三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據(jù)。要堅持?jǐn)[事實(shí)、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn)，詳略得當(dāng)。申請人：趙某某，男，48歲，住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。申請人于20__年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定，9月被認(rèn)定為工傷。就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：請求事項：請求準(zhǔn)許申請人撤訴。二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計20xx0元。請求事項：1.23…事實(shí)和理由：說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)。此致敬禮!__年__月__日。包括自己于哪年哪月進(jìn)入某公司，擔(dān)任何職，于何時因?yàn)楹问鲁霈F(xiàn)爭議。勞動仲裁申請書的格式要求篇十四申請人：_________，身份證號：__________，住住址：____________，通訊方式：____________，代理人：_________，電話：_____________。請求裁決被申請人補(bǔ)交申請人于_____年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計_____元。此致敬禮！申請人：20_年10月21日。請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。法定代表人：李某某。事實(shí)與理由：申請人郝某某于20xx年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。現(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請!此致申請人：二〇xx年xx月日。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險待遇。二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320xx元。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被申請人：______有限公司_____車身廠住所地：法定代表人：____。此致敬禮!__年__月__日。請求裁決被申請人支付給申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。法定代表人：________，職務(wù)：________，住所地：____________，通訊方式：_________。在病假期間，單位無任何理由地停發(fā)了工資。第二部分由委托代理人+姓名+職務(wù)+聯(lián)系方式+代理人律師事務(wù)所地點(diǎn)組成。被申請人：________有限公司，地址：深圳市___區(qū)_____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：0755_____。事實(shí)與理由：申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許。綜上所述，申請人因工受傷，依法應(yīng)享受公司待遇，請貴院支持申請人的申請請求，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。被申請人：開封市中發(fā)建筑工程有限公司。切忌關(guān)鍵性問題沒有說清楚，與案件無關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說得過多。在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會，亂引錯引，更不能斷章取義。如果案情比較簡單，事實(shí)和理由可以合寫，不用分段處理。(二)理由。對證據(jù)的要求是：(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容，證明何事。二要寫得具體清楚，不要抽象空洞。(一)事實(shí)。二要具體，不要籠統(tǒng)。(僅供參考)。事實(shí)和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。綜上所述，被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《