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最新組織部述職報告組織部長述職述廉報告(實用8篇)(存儲版)

2025-08-10 16:57上一頁面

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【正文】 主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得了一定成績,但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比,仍存在著一定差距。87。農(nóng)戶”的農(nóng)村黨建新模式。人進(jìn)入面試,37。始終堅持。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責(zé)任追究辦法等政策法規(guī),嚴(yán)格按制度和程序選干部,力求用歷史的、全面的、辯證的觀點(diǎn)評價干部、分析班子,為區(qū)委決策提供參考。始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的做事理念,既抓大事又重小節(jié)。)1個非公企業(yè)和。個駐村(分場)工作隊。個,籌集建設(shè)幫扶資金。以“六有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),實現(xiàn)了“三個拓展”、“兩個保障”“三個拓展”,即:拓展特色載體大力推行農(nóng)村社區(qū)化管理和“3353。38。%。提升經(jīng)費(fèi)保障。302。75%。區(qū)成為全市入選數(shù)量最多、覆蓋面最廣的旗縣區(qū)。同時,管好身邊人、身邊事,注意加強(qiáng)對自己家人、身邊工作人員的管理和教育,不做有損黨和人民利益的事。自己深感受學(xué)習(xí)的重要性,一手抓學(xué)習(xí),一手抓工作,以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展。5月—10月,赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)理解掛職培訓(xùn)。全年撰寫調(diào)研8篇,其中,省級發(fā)表8篇,市級發(fā)表5篇。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益,如以做強(qiáng)特色農(nóng)業(yè)來增加農(nóng)民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設(shè)施建設(shè)來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關(guān)心困難群眾等等。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。注重把政策理論學(xué)習(xí)落實到實踐中,積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個百日活動”、“四同結(jié)窮親”和大回訪等主題實踐活動中,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),主動密切聯(lián)系群眾,拉近群眾感情,增強(qiáng)服務(wù)理念,提高處理和解決復(fù)雜問題的能力?!焙托旁L閱辦等方式,辦結(jié)。啟動。萬元,增長。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉,創(chuàng)新實施后備干部“年審準(zhǔn)入制”,采取“輪崗鍛煉、內(nèi)部教育培訓(xùn)、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式,動態(tài)跟蹤管理,調(diào)整155。組織部述職報告篇八電話。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上,繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),推動農(nóng)業(yè)三大支柱規(guī)?;l(fā)展,提高標(biāo)準(zhǔn)化、市場和產(chǎn)業(yè)化水平,發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。個性是今年10月從上海學(xué)習(xí)回來,立即投入到工作中去,其間幾乎所有星期天都用于工作。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村調(diào)研50余次,到部門和企事業(yè)單位調(diào)研40余次。二是用心參加各類培訓(xùn)。一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。在工作和生活中,能夠嚴(yán)格要求自己,堅守原則底線。6個團(tuán)隊和。242。萬元。18。10。29。借助“百人宣講團(tuán)”分片辦好農(nóng)村黨員冬季培訓(xùn)。余天,協(xié)調(diào)爭取項目。個示范引領(lǐng)工作團(tuán)和。擴(kuò)大示范引領(lǐng)聯(lián)系范圍,組織處級領(lǐng)導(dǎo)每人分別引領(lǐng)聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。始終保持堅定正確的政治信仰,自覺以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的最新理論成果武裝自己,把“三嚴(yán)三實”作為修身之本、為政之道、成事之要,做到了頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明,知行合一。觀,努力踐行黨的宗旨。加強(qiáng)老干部和關(guān)工委工作,進(jìn)一步豐富了老干部文化生活,活化了關(guān)工委載體建設(shè),全面提升了老干部和關(guān)工委工作水平。189。個村配備了熟悉基層工作、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的支部書記,建立了“支部+。在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持下進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、改革意識、服務(wù)意識緊緊圍繞推動紅崗科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)努力出先進(jìn)生產(chǎn)力、出干部積極性、出群眾滿意度團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管一班人較好地完成了本職工作。三是始終堅持廉潔自律。六、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹好廉潔形象。突出選樹主基調(diào),凝聚抗疫正能量。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決扛牢疫情防控政治責(zé)任。通過建立干部“做事清單”制度,“曬成績、亮做法、找差距”,為區(qū)委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新提升,城市基層黨建展現(xiàn)新風(fēng)貌。特別是在今年省委省政府召開推動高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)會后,認(rèn)真領(lǐng)會省市區(qū)相關(guān)會議精神,并結(jié)合組織工作實際,將全區(qū)黨群服務(wù)設(shè)施綜合提升打包納入?yún)^(qū)委區(qū)政府年重大項目建設(shè),積極構(gòu)建“1+n+x”陣地網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,為助力中心城市建設(shè)提供陣地保障。深入貫徹習(xí)近平總書記視察重要講話、在流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話精神,認(rèn)真落實省委省政府加快城市建設(shè)工作推進(jìn)會精神,把推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作為當(dāng)前一項政治任務(wù),堅持干部工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),基層組織建設(shè)突出政治功能,人才工作突出政治引領(lǐng),努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。二是保持政治定力。四、存在的主要問題。抓好組織部的自身建設(shè)。(3)完成了校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核管理辦法的起草工作。通過培訓(xùn),提高了理論水平,增強(qiáng)了實踐能力,結(jié)交了朋友。加強(qiáng)了各級干部的教育培訓(xùn)工作。完成了各級干部選拔任用工作。為順利通過評估,我做了大量細(xì)致而充分的準(zhǔn)備工作。學(xué)校調(diào)整并設(shè)置了校內(nèi)各級黨組織,共設(shè)二級黨組織(黨總支、機(jī)關(guān)黨委)16個、三級黨組織(黨支部)68個,并完成了各級黨組織委員會的換屆選舉工作。四是抓農(nóng)村黨建多,抓非公黨建少,重點(diǎn)村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多,對面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。作為縣委班子的一員,自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個人位置,自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),遵守民主議事和決策制度,坦誠相見,正確處理好個人與常委會的關(guān)系,個人與班子成員的關(guān)系,努力做到及時溝通,密切配合,始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。全面推行“六個一五不讓”服務(wù)承諾機(jī)制,積極開展組工干部下基層活動,真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線,服務(wù)群眾在一線,經(jīng)驗總結(jié)在一線,問題解決在一線,工作創(chuàng)新在一線,組工干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。建立了“六個一”黨建責(zé)任體系,在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,縣委常委重視抓,職能部門精心抓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局,促進(jìn)了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實施。全面實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。建立了“三位一體”和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核的工作格局。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了以“開展三大三創(chuàng),實現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實踐載體,堅持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終,把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動的重要目標(biāo),突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測評”等重點(diǎn)環(huán)節(jié),以學(xué)習(xí)實踐活動促進(jìn)工作落實,以工作落實檢驗活動效果。組織工作是黨委工作的重要組成部分,事關(guān)黨的形象,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大計。組織工作政治性、政策性強(qiáng),工作面寬,要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。按照“干什么、學(xué)什么”的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī),熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。抓點(diǎn)帶面,推動全局。發(fā)揮“流動黨?!弊饔?,整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源,在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次,參訓(xùn)黨員干部7300余人次。在建設(shè)“雙強(qiáng)型”班子上下功夫。目前,駐村干部幫助167個村制定了增收規(guī)劃,解決實際問題120個,全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個,確定了30個升級晉檔重點(diǎn)村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。建立了《發(fā)展黨員流程圖》,發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范。對分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。一年來,自己在工作中取得了一定成績,但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比,還有一定差距?,F(xiàn)將本年度的主要工作總結(jié)如下:黨建工作。四是著力推進(jìn)建立基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,提出了相關(guān)方案把基層黨建經(jīng)費(fèi)和黨員活動經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,并推動落實黨支部書記的待遇問題。組織召開動員大會,在全校掀起迎評促建的熱潮。下半年,完成了學(xué)??萍墮C(jī)構(gòu)及科級干部職數(shù)的設(shè)置、科級干部對崗申請與資格審查工作,提出了科級干部擬任對象建議名單。為進(jìn)一步提高學(xué)校干部隊伍的思想政治素質(zhì)和履職能力,結(jié)合我校干部隊伍的實際,經(jīng)組織部悉心安排,全院110位領(lǐng)導(dǎo)干部在廣東乳源舉行了為期一周的處級干部培訓(xùn)班。(4)做好十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。全年共發(fā)展黨員1042名,預(yù)備黨
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