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20xx述職述廉報(bào)告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長)(存儲版)

2024-11-04 13:54上一頁面

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【正文】 屆工作全過程,高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,高強(qiáng)度推進(jìn),高效益完成了縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)換屆選舉工作,組織提名的各職候選人均全票或高票當(dāng)選,實(shí)現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。作為西部地區(qū)縣級黨校代表,在全國黨校工作會議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套法規(guī),扎實(shí)做好公務(wù)員分類管理工作。結(jié)合建黨九十周年,在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”(十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員)評選活動,選樹各層面先進(jìn)基層黨組織 26個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27 名。(七)夯實(shí)工作基礎(chǔ),強(qiáng)化基層組織工作上求突破。充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和先鋒模范作用,進(jìn)一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。因此,十分注重加強(qiáng)自我防范意識,始終嚴(yán)把干部選拔任用的第一關(guān)口,將增強(qiáng)拒腐防變能力,自覺抵制不廉潔行為作為廉潔勤政重中之重?,F(xiàn)在,我按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行述職,請大家評議,并提出寶貴意見。為此,我在組織系統(tǒng)開展了“崗位練兵”活動,要求縣委組織部的每個(gè)科室和干部都結(jié)合實(shí)際制定崗位練兵措施,并建立了每周二的組工干部夜校制度和每周五的例會制度。自從擔(dān)任組織部長職務(wù)以來,我始終主張把黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能否樹立創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境意識作為儲備、培養(yǎng)、使用干部的重要依據(jù),考察任免干部首先看領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,看問題和辦事情是否緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,是否有政治意識、大局意識和發(fā)展意識。為了掌握各級班子工作的真實(shí)情況,今年,縣委組織部進(jìn)一步加大了督促檢查工作力度,堅(jiān)持檢查工作不浮于表面,不單聽取工作匯報(bào),倡導(dǎo)查實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)之風(fēng),注重實(shí)際效果。作為縣委的一個(gè)綜合職能部門,組織部的工作千頭萬緒,這要求組織部長既要統(tǒng)籌兼顧,又必須集中精力,突出重點(diǎn),有所突破。同時(shí),在7月份,順利開辦了**縣首期中青年干部培訓(xùn)主體班次,目前已經(jīng)有部分中青班的學(xué)員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。11月初,通過自治區(qū)、**組織部門的援助和縣委的大力支持,我縣黨校綜合樓順利竣工,并投入使用?!秾?shí)施辦法》是我們根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的特點(diǎn),所負(fù)責(zé)任的大小和級別層次的要求以及工作環(huán)境的差異,制定了科學(xué)的實(shí)績考核標(biāo)準(zhǔn)和可操作的實(shí)績指標(biāo)體系。去年,我們組織設(shè)計(jì)和開發(fā)了干部管理自動化軟件,開通了**縣委組織部干部管理局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了干部檔案和后備干部的微機(jī)化管理。通過資格審查、統(tǒng)一筆試、公開面試和全面考察,對綜合素質(zhì)高的6名同志進(jìn)行了任職,均為大專以上學(xué)歷,平均年齡30歲,最小的24周歲,目前他們在崗位的實(shí)際表現(xiàn)令人滿意。為確保全縣新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”工作取得成效,我們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢,在“**黨建”網(wǎng)站上開辟了“三級聯(lián)創(chuàng)”專欄,設(shè)立“三級聯(lián)創(chuàng)”網(wǎng)頁。(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究。一是按照干部任用條例,認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。五是切實(shí)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督,堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度,全年完成黨員干部培訓(xùn)8000多人次,均收到了明顯的效果;六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè),有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè),整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。xx月xx日、xx日,我兩次前往xx縣政務(wù)服務(wù)中心、北興鎮(zhèn)工農(nóng)村進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。其中提拔xx人,重用xx人。借助2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”千人計(jì)劃和選調(diào)生“雙百計(jì)劃”,及xx年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”校園選聘活動,共招聘“名校優(yōu)生”xx人。在整改落實(shí)上,梳理專項(xiàng)整治任務(wù),組織宣傳車對外巡回公布群眾問題熱線,利用電子屏向全社會跟蹤發(fā)布整改進(jìn)度,利用電視問政接收群眾監(jiān)督,真刀真槍解決問題。全力推進(jìn)“清化收”工作,增加村級集體收入xx萬元;鼓勵(lì)村集體大力招商,河北鄉(xiāng)新安村成功引進(jìn)投資xx萬元的佰博思飲品有限公司,拉動了村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全縣打造各類特色村xx個(gè),支部引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)的路子越走越寬。確定了“發(fā)揮無職黨員作用”為黨建特色工作。雖然我做了一些工作,取得了一些成績,但在覺得自己和所負(fù)責(zé)的工作還有不足之處:一是對待上級的要求,交辦較多、跟蹤較少,有時(shí)會把任務(wù)交給副職進(jìn)行落實(shí)。三是對待工作要嚴(yán)明工作紀(jì)律,及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)分管工作。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,時(shí)刻進(jìn)行自警自省、自我修繕,較好地樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律形象。(三)突出抓好特色亮點(diǎn)工作。全年發(fā)展黨員xx人,建立農(nóng)村黨員微信群xx個(gè),保證黨員覆蓋無遺漏;堅(jiān)持“靶向式”原則,舉辦各類培訓(xùn)xx期,培訓(xùn)農(nóng)村干部人才xx人次,承辦市級培訓(xùn)班xx期。在調(diào)查研究上,直入基層一線調(diào)查研究,認(rèn)真走流程,要求將窗口進(jìn)行整合,由“多窗口”變成“一窗口”,實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”,積極落實(shí)成果轉(zhuǎn)化。出臺《關(guān)于加強(qiáng)干部管理工作的通知》和《干部“八小時(shí)以外”延伸考察辦法(試行)》,有效破解了一些單位干部隊(duì)伍不好管、管不住的難題,對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門干部管理工作進(jìn)行了抽查,對發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題,及時(shí)進(jìn)行談話提醒;把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸,增強(qiáng)干部考察工作的全面性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性和公正性,試行各單位中層干部備案制。通過規(guī)范干部選拔任用程序。將意識形態(tài)工作納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作,不斷強(qiáng)化對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,始終把加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)作為第一要務(wù),深化歷史責(zé)任,明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)?!陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后,我?guī)ь^深入學(xué)習(xí),帶頭認(rèn)真貫徹,堅(jiān)持選拔任用干部的原則,遵守選拔任用干部的程序,嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件,在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。(二)、履行職責(zé),狠抓落實(shí) 今年,按照文件要求,我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)過精心組織,認(rèn)真安排,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。(三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,勤政廉潔。為做好新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”工作,我們及時(shí)制定了“五個(gè)好”村黨支部、“五個(gè)好”學(xué)校黨組織、“五個(gè)好”街道社區(qū)黨組織和基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考核辦法和考核細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范了包括“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在內(nèi)的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。七是完成了**縣首次公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。通過組織部每名干部聯(lián)系5-10個(gè)科級單位(或系統(tǒng)),參與這些單位和班子的民主生活會等有關(guān)工作,了解和積累班子和干部八小時(shí)內(nèi)外的工作生活情況,有效防止選人用人的失真失實(shí)現(xiàn)象。按照民主集中制原則,年初我們在全縣開展了這項(xiàng)活動,并制定實(shí)施了《**縣領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為及決策行為。對此,我千方百計(jì)想辦法,多次前往上級組織和財(cái)政部門尋求援助,僅自治區(qū)黨委組織部就先后去了6次,還專門邀請自治區(qū)、**組織部門的領(lǐng)導(dǎo)來我縣實(shí)地考察。按照《實(shí)施意見》的要求,今年我們著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新《憲法》、《行政許可法》、十六屆四中全會精神、財(cái)務(wù)知識以及預(yù)防職務(wù)犯罪等內(nèi)容的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)決維護(hù)縣委權(quán)威,服務(wù)中心工作,特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法,正確處理好個(gè)人與常委會的關(guān)系,個(gè)人與縣委書記、副書記和其他常委的關(guān)系,努力做到及時(shí)溝通,密切配合,組織協(xié)調(diào),始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”,準(zhǔn)確把握自己的工作角色,認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)好各個(gè)班子之間的關(guān)系,盡可能地使大家心往一處想,勁往一處使,全力做好縣委安排的各項(xiàng)工作。工作安排部署后落實(shí)是關(guān)鍵。堅(jiān)持上下“一盤棋”,以“發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要務(wù)”指導(dǎo)組織工作。今年3月份,根據(jù)自治區(qū)的安排,我到自治區(qū)黨校參加了為期2個(gè)月的組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí);9月份在自治區(qū)參加了縣處級干部經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班;10月份還到**內(nèi)一些地**進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察;通過這種理論與實(shí)踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)政策理論知識,既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì),開闊了視野,拓寬了知識面,又使自己能夠站得更高、看得更遠(yuǎn),為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作打下了很好的基礎(chǔ)。這些不足之處,我將從思想上高度重視,從行動上認(rèn)真整改,力爭通過努力,使明年的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階。同時(shí),深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動,不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè);全面落實(shí)老干部政治、生活待遇,進(jìn)一步完善縣老年活動中心和老年大學(xué)設(shè)施建設(shè),豐富了老干部文化生活;認(rèn)真抓好臨時(shí)分管的工青婦等工作,各項(xiàng)工作均取得顯著成效;分管的縣文體中心項(xiàng)目建設(shè)工作,其主體工程已經(jīng)完工,明年即可投入使用。不斷健全完善在職黨員進(jìn)社區(qū)工作機(jī)制,加強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)居民的能力。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理,探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會、協(xié)會、新社會組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運(yùn)行模式,使網(wǎng)格化管理更趨科學(xué),社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會的能力得到進(jìn)一步提升。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉,先后組
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