【正文】 …………… 82 道德講堂 管理制度 …… ………………………………………………………… 83 教師與家長(zhǎng)經(jīng)常溝通制度 ……………………………………………………… 84 學(xué)生在校一日常規(guī) ……………………………………………………………… 86 學(xué)生評(píng)優(yōu)樹(shù)先制度 ……………………………………………………………… 88 濰城區(qū)健康街小學(xué)內(nèi)部管理制度匯編 3 學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)懲戒制度 …………………………………………………… 91 目 錄 ▉ 少先隊(duì) 管理制度 大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé) ………………………………………………………………… 93 中隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé) ………………………………………………………………… 94 少先隊(duì) 校外輔導(dǎo)員職責(zé) ………………………………………………………… 95 少先隊(duì) 隊(duì)干部職責(zé) ……………………………………………………………… 97 少先隊(duì)檔案管理制度 …………………………………………………………… 100 少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)制度 …………………………………………………… 102 少先隊(duì) 隊(duì)干部例會(huì)制度 ………………………………………………………… 103 少先隊(duì)干部選舉制度 …………………………………………………………… 105 少先隊(duì)隊(duì)前教育和入隊(duì)制度 …………………………………………………… 105 升旗儀式制度 …………………………………………………………………… 106 少先隊(duì)鼓號(hào)隊(duì)制度 ……………………………………………………………… 107 雛鷹廣播站管理制度 …………………………………………………………… 109 紅星少先隊(duì)員評(píng)選管理制度 …………………………………………………… 110 雛鷹廣播站管理制度 …………………………………………………………… 111 ▉ 校園安全管理 制度 安全保衛(wèi)科長(zhǎng)職責(zé) …… ………………………………………………………… 112 學(xué)校保安崗位職責(zé) ……………………………………………………………… 113 校園 安全定期檢查制度 ………………………………………………………… 115 校園安全隱患排查制度 ………………………………………………………… 116 校園安全責(zé)任追究制度 ………………………………………………………… 119 學(xué)生安全信息通報(bào)制度 ………………………………………………………… 121 校園消防安全管理制度 ………………………………………………………… 123 學(xué)生安全教育制度 …… ………………………………………………………… 126 學(xué)生校外活動(dòng) 安全 管理制度 …………………………………………………… 126 濰城區(qū)健康街小學(xué)內(nèi)部管理制度匯編 4 目 錄 ▉ 后勤 管理制度 總務(wù)主任職責(zé) …………………………………………………………………… 129 會(huì)計(jì)人員職責(zé) …………………………………………………………………… 129 校產(chǎn)保管員職責(zé) ………………………………………………………………… 130 學(xué)校財(cái)物保管制度 ……………………………………………………………… 131 學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度 ……………………………………………………………… 133 學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………………… 134 領(lǐng)物購(gòu)物制度 …………………………………………………………………… 135 倉(cāng)庫(kù)管理制度 …………………………………………………………………… 135 公物損壞賠償制度 ……………………………………………………………… 136 固定資產(chǎn)管理制度 ……………………………………………………………… 137 校園管理制度 …………………………………………………………………… 138 校舍檢查制度 …………………………………………………………………… 139 校舍檔案管理制度 ……………………………………………………………… 140 校舍設(shè)施維護(hù)管理制度 ………………………………………………………… 141 公共廁所管理制度 ……………………………………………………………… 142 ▉ 附屬幼兒園管理制度 幼兒園園長(zhǎng)職責(zé) ………………………………………………………………… 143 保育員工作職責(zé) ………………………………………………………………… 144 衛(wèi)生保健制度 …… ……………………………………………………………… 146 學(xué)習(xí)及教研制度 ………………………………………………………………… 148 膳食管理制度 …………………………………………………………………… 149 幼兒入園、離園制度 …………………………………………………………… 149 幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度 ……………………………………………………… 150 濰城區(qū)健康街小學(xué)內(nèi)部管理制度匯編 5 幼兒園預(yù)防疾病制度 …………………………………………………………… 151 幼兒園健康體檢制度 …………………………………………………………… 152 家園聯(lián)系制度 …… ……………………………………………………………… 153 目 錄 ▉ 功能室管理制度 圖書室管理制度 ………………………………………………………………… 155 實(shí)驗(yàn)室管理制度 ………………………………………………………………… 156 微機(jī)室管理制度 ………………………………………………………………… 157 體育 器械室管理制度 …………………………………………………………… 158 音樂(lè)室管理制度 ………………………………………………………………… 159 美術(shù)室管理制度 ………………………………………………………………… 160 舞蹈室管理制度 ………………………………………………………………… 161 學(xué)生閱覽室管理制度 …………………………………………………………… 162 少先隊(duì)活動(dòng)室管理制度 ………………………………………………………… 163 濰城區(qū)健康街小學(xué)內(nèi)部管理制度匯編 6 民主評(píng)議黨員制度 一、民主評(píng)議黨員工作， 每月 進(jìn)行一次。除集中學(xué)習(xí)外，利用業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和讀書筆記，必要時(shí)撰寫上交學(xué)習(xí)心得體會(huì)。 一、工作原則及目標(biāo)要求 開(kāi)展黨員黨性定期分析應(yīng)堅(jiān)持正面教育、自我教育為主原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效原則，堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)原則。 、學(xué)以致用，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。 （二）征求意見(jiàn)。 （五）召開(kāi)黨性分析會(huì)議。 （七）制定整改措施。黨性分析的有關(guān)材料，由黨支部存檔備查。原則上一名困難黨員由一名有能力的黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。 2．定期談心。 四、對(duì)黨員的激勵(lì) 1．表彰黨員。 一、學(xué)校黨支部結(jié)合召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，每年組織黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化。 ，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目公開(kāi)，建立收費(fèi)公開(kāi)欄。 ，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校收支情況，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，職稱晉升等重大事件及時(shí)公開(kāi)。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。 第五條 黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實(shí)，必須立即更改并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，造成嚴(yán)重影響的，要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。 濰城區(qū)健康街小學(xué)內(nèi)部管理制度匯編 20 第二條 預(yù)公開(kāi)內(nèi)容。 第二條 督查落實(shí)的主要內(nèi)容： （一）公開(kāi)的內(nèi)容是否全面真實(shí)； （二）公開(kāi)的形式是否注重實(shí)效； （三）公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序； （四）公開(kāi)的時(shí)限是否及時(shí)到位； （五）收集的意見(jiàn)、建議是否及時(shí)整改和反饋。 第三條 意見(jiàn)和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開(kāi)答復(fù)。 （三）其它應(yīng)通報(bào)的有關(guān)情況。 2．黨組織對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策前，應(yīng)當(dāng)征求黨員群眾的意見(jiàn)。 二、黨內(nèi)事務(wù)聽(tīng)證會(huì)時(shí)間 黨內(nèi)聽(tīng)證會(huì)每年至少召開(kāi)一次，一般安排在年初或在年終進(jìn)行，有其他重要事項(xiàng)需要聽(tīng)證的，也可根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)安排召開(kāi)。 五、黨內(nèi)聽(tīng)證會(huì)要求 聽(tīng)證會(huì)后，黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員歸納整理聽(tīng)證會(huì)上黨員提出來(lái)的意見(jiàn)和建議，做好答復(fù)或整改工作，一般在舉行聽(tīng)證會(huì)后的 5 個(gè)工作日內(nèi)將聽(tīng)證會(huì)意見(jiàn)建議落實(shí)情況反饋。黨務(wù)公開(kāi)新聞發(fā)布由黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理。確保在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)按照新聞發(fā)布程序，及時(shí)提出新聞處置方案或建議，把握新聞發(fā)布主導(dǎo)權(quán)。 二、負(fù)責(zé)文秘工作。 七、做好來(lái)人接待安排和信訪工作。 、征兵人員的政審和有關(guān)教工的和建黨對(duì)象的政審工作。 四、加強(qiáng)檔案室的安全保衛(wèi)工作，做到“四防”。 。 教師人事管理制度 教師人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，學(xué)校特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強(qiáng)、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊(duì)伍。 七、建立教師業(yè)務(wù)檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評(píng)比制度 ，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期對(duì)教師各方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查，并作好記錄，對(duì)教師各方面的表現(xiàn)每學(xué)期由學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組作出公正的評(píng)價(jià)。 。 、學(xué)生學(xué)籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借閱，并辦理登記手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)完好無(wú)損地歸還。 。 凡從教導(dǎo)處借閱的有關(guān)文件、材料，經(jīng)同意后方可借閱。 二、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求 進(jìn)行自主、互助、合作性學(xué)習(xí)策略的研究，總結(jié)、提煉 “ 345高效優(yōu)質(zhì)課堂”教學(xué)模式 改革的經(jīng)驗(yàn)，從而調(diào)整教與學(xué)的關(guān)系，推動(dòng)教學(xué)方法的改革。 學(xué)生作業(yè)是課堂教學(xué)的一部分，是加強(qiáng)訓(xùn)練、加強(qiáng)實(shí)踐，掌握、鞏固知識(shí)，發(fā)展智力、培養(yǎng)能力和進(jìn)行思想教育的好措施。 作業(yè)形式要多樣化。 所有學(xué)科教師都要在 批改后注明批改日期，要保證在下節(jié)課上課前把作業(yè)本發(fā)給學(xué)生。 為了深入推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革， 整體推進(jìn)我校 “高效優(yōu)質(zhì)課堂”模式， 總結(jié)、提煉 “高效優(yōu)質(zhì)課堂”教學(xué)模式 改革的經(jīng)驗(yàn) ,深化自主、互助、合作 性學(xué)習(xí)策略的研究， 學(xué)校在每個(gè)學(xué)期開(kāi)展全?！案咝?yōu)質(zhì)課堂”教學(xué)大賽活動(dòng)。 3．遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。搬弄是非，打架罵人者，一次扣 5 分。 3．經(jīng)集體備課后，寫出教案，本人上課前必須進(jìn)行二次備課，通過(guò)調(diào)整，修改形成自己的思路，方可使用。 ，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師可以申請(qǐng)個(gè)人備課形式，按照學(xué)校要求備好課，要保證教育教學(xué)質(zhì)量。 3．學(xué)校管理人員和后勤人員因公外出一天以內(nèi)（含一天）自行調(diào)課，一天以上由教務(wù)處調(diào)課。 4．每月匯總，月考核中體現(xiàn)。每超 1 人，加 2 分，任多個(gè)班英語(yǔ)的，其加分方法是：以平均班額超年級(jí)學(xué)生平均人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各年級(jí)作業(yè)量每超一人加 2 分。 六、 教研活動(dòng)（ 8 分） ，不遲到、不早退、中間不外出，教研組長(zhǎng)做好出勤、活動(dòng)記錄。檢查活動(dòng)記錄、發(fā)言材料、聽(tīng)課評(píng)析等書面材料，根據(jù)情況酌情扣分。 濰城區(qū)健康街小學(xué)內(nèi)部管理制度匯編 47 考核辦法 ： 集體備課由教導(dǎo)處組織檢查，教研活動(dòng)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處檢查。 2．每月由教導(dǎo)處對(duì)語(yǔ)、數(shù)、英、美等作業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分。 5．為體現(xiàn)班級(jí)人數(shù)不同，教師批改作業(yè)量不同，語(yǔ)、數(shù)、英以年級(jí)學(xué)生平均人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，每超 1 人，加 2 分。（檢查內(nèi)容： 2） 濰城區(qū)健康街小學(xué)內(nèi)部管理制度匯編 45 2．推門聽(tīng)課。違者前四項(xiàng)每項(xiàng)扣 3 分，最后一項(xiàng)每次扣 10分。低年級(jí)倡導(dǎo)小組合作小組的學(xué)習(xí)。 濰城區(qū)健康街小學(xué)內(nèi)部管理制度匯編 43 三、 備課（ 20 分） 1． 按上級(jí)教學(xué)常規(guī)的要求備課，各教研組要合理分工，加強(qiáng)集體備課，在集體備課的基礎(chǔ)上深入理解教材編寫意圖、研究學(xué)生認(rèn)知基礎(chǔ)的前提下，確定教學(xué)思路，要體現(xiàn)創(chuàng)新課堂教學(xué)的要求。 6．工作時(shí)間不串辦公室，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，查處一次扣 3 分。 一、 師德（ 10 分） 1．嚴(yán)格遵守《濰坊市中小學(xué)教師“十不”文明行為規(guī)范》、《山東省中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》。 單元測(cè)驗(yàn)、期末考試后，學(xué)科教師要進(jìn)行全面質(zhì)量分析，成