【正文】 全、生產(chǎn)和工藝操作等工作；學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神；通報違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡、不良現(xiàn)象和不安全行為。 公司安全生產(chǎn)例會 公司安全生產(chǎn)例會由安環(huán)部召集、主持，生產(chǎn)車間主任、各班組長、化驗室主任、倉儲主管、后勤主管等參加或派員參加，各部門派員參加。 其他安全生產(chǎn)專業(yè)會議 安全生產(chǎn)專業(yè)會議由安全生產(chǎn)總監(jiān)召集、主持，各相關(guān)專業(yè)人員、安環(huán)部參加。 對未經(jīng)允許擅自不參加會議、遲到、早退的人員，會議召集人應(yīng)將情況報安環(huán)部，納入安全考核。 安全費用的管理 財務(wù)部負(fù)責(zé)按照規(guī)定足額提取安全費用，并設(shè)專人管理，建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳，專戶核算，不得挪作他用。 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。 其他安全投入均由單位寫出書面請示，注冊安全主任審核后報公司批準(zhǔn)后實施，所發(fā)生的費用到行政部加蓋安全投入費用章后，到財務(wù)部入帳。 、安全目標(biāo)達(dá) 標(biāo)綜合獎在個人或單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核達(dá)標(biāo)情況下，安全責(zé)任制落實到位情況下、無違章違紀(jì)、無事故發(fā)生和不停產(chǎn)的情況下，如數(shù)發(fā)放。 （ 3）發(fā)生等級火災(zāi)、中毒、人身傷害事故的，扣月安全綜合獎10%100%； （ 4）發(fā)現(xiàn)脫崗、睡崗、串崗以及違反勞動紀(jì)律的，扣月綜合獎5%100%； （ 5）不能正確佩帶、使 用勞動保護(hù)用品等，查處一次，扣月綜合獎 5%20%； （ 6）隱患整改不及時、不到位或未按要求進(jìn)行反饋的，扣月綜合獎 5%50%； （ 7）未參加安全培訓(xùn)，開展安全活動，未建立安全臺帳的，扣月綜合獎 5%50%； （ 8）安全設(shè)施損壞未及時維修，消防器材維護(hù)保養(yǎng)不良的，扣月綜合獎 10%20%； （ 9）發(fā)生打架、斗毆，故意損壞公司財物的，扣月綜合獎10%100%； （ 10）違反安全規(guī)章、制度且不服從管理的，扣月綜合獎 5%50%； （ 11）原料、物料、物品、生產(chǎn)工 具，未按定置擺放，生產(chǎn)現(xiàn)場臟亂差，安全道路不暢通的；扣月綜合獎 5%30%； （ 12）汽車、摩托車、自行車違規(guī)進(jìn)入、停放生產(chǎn)區(qū)發(fā)現(xiàn)未制止的，扣月綜合獎 5%20%。 4． 1 安環(huán)部負(fù)責(zé)每年一次對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的定期評審和修訂。 非常規(guī)情況下，制度與有關(guān)要求不符合時，應(yīng)及時修訂。 治安保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，然后發(fā)給參觀證。 從業(yè)人員培訓(xùn)教育 公司對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 公司級由行政部組織，安環(huán)經(jīng)理負(fù)責(zé)實施，公司級安全培訓(xùn)教育時間不少于 24 學(xué)時，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是： 、法規(guī)； ； 、勞動紀(jì)律； 、防范措施及事故應(yīng)急措施； 。 日常安全教育 公司各部門每月最少 1 次、各班組每月最少二次組織開展安全日活動，做好基本功訓(xùn)練。 各部門應(yīng)根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定、實施安全培訓(xùn)教育計劃。 b 各單位按照本單位的《年度培訓(xùn)計劃》實施培訓(xùn)。 特種崗位的資格要求 公司對特種崗位的資格要求由各單位在《員工崗位資格和培訓(xùn)要求》中加以明確規(guī)定。 b 各單位培訓(xùn)部門 /人員按轉(zhuǎn)崗人員《員工崗位資格和培訓(xùn)要求》中的二、三級培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)。 企業(yè)應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。 組織開展安全日活動要填寫安全日活動記錄表，參加的人員要求簽名，安全日活動主要內(nèi)容包括： ； 、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識； ，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)； 、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練； 、比武活動； 、反習(xí)慣性違章活動； ，觀看安全教育電影和錄相； 、防范措施； 。 安全主任負(fù)責(zé)對外來施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。 ,或培訓(xùn)考核不合格者 ,不得上崗。 行政部要定期組織管理人員參加安全培訓(xùn)教育，安全主任要負(fù)責(zé)實施安全培訓(xùn)教育工作。 安環(huán)經(jīng)理負(fù)責(zé)落實公司級安全培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各部門安全培訓(xùn)教育落實情況，負(fù)責(zé)對外來施工人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)和考核工作。 風(fēng)險分析后，制度中沒有相關(guān)的規(guī)定時。 適用于公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的定期評審和修訂。 、處罰 、安全方面 （ 1）對照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化自評 /考核細(xì)則》評分標(biāo)準(zhǔn)，一項不合格的，扣責(zé)任人或責(zé)任單位月綜合獎 10100%。獎金系數(shù)分四級，分別是 、 、 。 安全費用的使用和入帳 屬生產(chǎn)、設(shè)備、安全設(shè)施、職工培訓(xùn)、救援演練、安全所需物資、安全評價、設(shè)備檢測等生產(chǎn)性安全投入資金，由生產(chǎn)部編制計劃報公司批準(zhǔn)后，控制資金的投入，所發(fā)生的費用加蓋安全投入費用章后到財務(wù)部入帳，臨時性生產(chǎn)安全投入由單位提出書面報告，報設(shè)行政部核實審批，再轉(zhuǎn)報公司批準(zhǔn)后實施，蓋章后入帳。 安全費用的使用范圍 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。 財務(wù)部負(fù)責(zé)安全?？畹募皶r提供，將安全投入 列入財務(wù)報 表，并做到?？顚Ｓ?。 會議應(yīng)至少提前 1 天通知，通知內(nèi)容包括：會議主要內(nèi)容、會議開始時間、用時、會議地點等。 會議由安全主管記錄于安全會議記錄臺賬。 會議由專人記錄在本部門會議記錄中。 ： 涉及安全生產(chǎn)的班組安全會、部門安全會、公司安全生產(chǎn)例會、公司安委會季度安全會、其他安全生產(chǎn)專業(yè)會議和緊急性會議。 行政部負(fù)責(zé)識別和獲取與工傷管理、勞動保護(hù)有關(guān)等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處 理，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。防止事故發(fā)生。 正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，保證生產(chǎn)的正常運行。不得中途脫崗。 生產(chǎn)區(qū)禁煙、禁火，禁止穿拖鞋，高跟 鞋。 按時，保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 積極參加事故 急救預(yù)案的演練活動，做好應(yīng)對突發(fā)事故的準(zhǔn)備工作。 8. 負(fù)責(zé)電氣事故的調(diào)查處理，及時向公司和本部門安全監(jiān)督管理部門報告，參加其他報公司事故的調(diào)查處理。 、儀表裝置的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。 （十 一）機修工安全職責(zé) 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備、電動機、空調(diào)等的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。 做好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)汽工作。炒菜盛菜時不吸煙。 熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話 和消防設(shè)備。 及時、準(zhǔn)確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。 、險情及事故時，要果斷正確處理并及時通知有關(guān)職能部門，防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大。 ，做到輕裝、輕卸。 、易爆、有毒庫區(qū)作業(yè) ，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、公司相關(guān)規(guī)定。 “六大禁令”，進(jìn)入容器、設(shè)備必須執(zhí)行“八個必須”；特殊作業(yè)必須在完成各類審批和完善各類準(zhǔn)備工作后，方可進(jìn)行。對新進(jìn)員工進(jìn)行崗位安全教育﹔ 班前講安全要求，班中檢查安全，班后總結(jié)安全 ﹔ 檢查、督促班組員工遵守各項安全管理規(guī)章、制度，認(rèn)真巡回檢查，制止員工違章作業(yè)﹔ 負(fù)責(zé)班組防護(hù)器具，安全裝置和消防器材的日常管理工作，使其處于完好狀態(tài)。 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度 ,做到班前講安全 ,班中檢查安全 ,班后總安全。 ，定期進(jìn)行考核，保證員工持證（安全生產(chǎn)作業(yè)證、壓力容器操作證、起重機械操作證等）上崗。建立安全教育檔案； 4 、負(fù)責(zé)安排并檢查本公司各部門活動，負(fù)責(zé)安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài)； 5 、每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。 (四 ) 行政人事經(jīng)理的安全職責(zé) 1 .協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度﹔ 2. 按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章行為； 認(rèn)真做好安全工作“五同時” (在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃，布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作 )﹔ 4 、組織制定、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施； 組織分管部門的 安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批動火報告； 6 、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育考核工作； 7 、組織對分管部門事故的調(diào)查、處理，并及時向第一安全負(fù)責(zé)人報告。 實施的可行性。 (二 ) 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé) ，對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)分管責(zé)任。 、危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案、突發(fā)治安事件應(yīng)急救援預(yù)案、消防應(yīng)急救援預(yù)案、特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立預(yù)警、應(yīng)急機制和應(yīng)急組織，并組織應(yīng)急救援演練。審批安全生產(chǎn)措施規(guī)劃和年度計劃。 、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，公司應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，公司必須及時作出處理決定。參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定。 定期召開營銷系統(tǒng)會議，分析營 銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的安全問題。 、新工藝、新材料工作，總 結(jié)和鑒定有關(guān)新技術(shù)成果。 29. 負(fù)責(zé)公司各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)，保證安全生產(chǎn)。 22. 綜合分析研究公司安全生產(chǎn)中的突出問題，及時 向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。 15. 組織公司安全檢查（綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查和特殊檢查），監(jiān)督、驗證隱患整改工作的結(jié)果。 9. 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理、安全生產(chǎn)總監(jiān)組織推動公司安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)，發(fā)展公司安全文化。 三 、各級部門安全生產(chǎn)職責(zé) （一） 安環(huán)部安全生產(chǎn)職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)編制年度安全管理工作計劃，并監(jiān)督實施。每個員工都必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 ，預(yù)防環(huán)境污染。 “安全第一，預(yù)防為主 ,綜合治理”安全生產(chǎn)方針，開展風(fēng)險管理，定期排查隱患，落實隱患整改治理。 。 2 .建立重大隱患治理和應(yīng)急救援制度， 3 .組織開展對重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、生產(chǎn)、設(shè)備事故的調(diào)查、處理。 4. 負(fù)責(zé)編制工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求計劃，報相關(guān)部門并組織實施。 11. 編制、匯總公司安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。 18. 參與公司 新建、改建、擴建項目 (工程 )及新產(chǎn)品的設(shè)計審核，做好竣工驗收工作。 25. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、上報和建檔工作，參與各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。 32. 負(fù)責(zé) 公司財產(chǎn)的保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)門衛(wèi)及護(hù)廠隊的日常管理和事務(wù)安排。 、維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，確保所有設(shè)備設(shè)施能夠正產(chǎn)運轉(zhuǎn)，員工能夠進(jìn)行安全生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)顧客安全需求、顧客滿意度及其它市場信息的收集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作；負(fù)責(zé)接受、處理顧客的意見反饋及投訴； 拓展產(chǎn)品市場必須與安全環(huán)保要求配套。負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施及機具的安全管理，并保持完好，負(fù)責(zé)本公司辦公區(qū)域的安全管理，定期檢查。 、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。 “五同時”原則，即在計劃、布置、檢 查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因）不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過）。 、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督實施。 。 定期組織安全生產(chǎn)活動，有計劃開展安全、環(huán)保檢查，積極組織整改，消除隱患。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，推選生產(chǎn) 責(zé)任制； 7 、按照“四不放過”的原則 (事故原因分析不清不放過﹔事故責(zé)任者沒受到處罰不放過；群眾沒有受到教育不放過﹔沒有防范措施不放過 )。 ，參加各類安全生產(chǎn)宣傳教 育和技術(shù)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理 ,使之完整好用。發(fā)生事故時，要立即組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場、報告領(lǐng)導(dǎo)。 ，積極參加各種安全活動。劇毒化學(xué)品必須在專用倉庫內(nèi)單獨存放，實行“ 五雙”管理。 、發(fā) 放。 對供銷部采購的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)產(chǎn)品的付