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正文內(nèi)容

20xx年某方便食品公司人事行政部制度流程工作手冊(cè)(46頁(yè))-食品飲料(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ............................................................................................ 23 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司人事行政部編制 2 第三章、人事行政部制度匯編 .............................................................................. 24 第一節(jié)、人事管理制度 ..................................................................................................................................................... 24 第二節(jié)、辦公后勤管理制度 ............................................................................................................................................. 24 第三節(jié)、人事行政部學(xué)習(xí)制度 ........................................................................................................................................ 24 第四節(jié) 公司門衛(wèi)百分考核細(xì)則 .................................................................................................................................... 24 第五節(jié) 公司衛(wèi)生工百分考核細(xì)則 ................................................................................................................................ 25 第四章、人事行政部表格匯編 .............................................................................. 28 人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 ................................................................................................................................................................. 28 河南省誠(chéng)實(shí) 人食品有限公司 ............................................................................................................................................. 29 應(yīng)聘人員登記表 ................................................................................................................................................................. 29 員工面試記錄表 ................................................................................................................................................................. 30 面試成績(jī)?cè)u(píng)定表 ................................................................................................................................................................. 31 內(nèi)部人員崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表 ................................................................................................................................................. 32 員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 ......................................................................................................................................................... 33 培訓(xùn)師評(píng)估調(diào)查表 ............................................................................................................................................................. 34 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司 ............................................................................................................................................. 35 外來(lái)車輛進(jìn)出廠登記表 ..................................................................................................................................................... 35 外來(lái)人員出入登記表 ......................................................................................................................................................... 36 員 工出入登記表 ................................................................................................................................................................. 37 提案建議表 .......................................................................................................................................................................... 38 員工離職面談表 ................................................................................................................................................................. 39 獎(jiǎng)勵(lì)通知單 .......................................................................................................................................................................... 40 新員工飯票購(gòu)買批準(zhǔn)單 ............................................................................................................................................................. 41 辭工人員申請(qǐng)批準(zhǔn)單 ................................................................................................................................................................. 41 處罰通知單 .......................................................................................................................................................................... 42 借 條 ................................................................................................................................................................................ 43 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司人事行政部編制 3 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司人事行政部編制 1 第一章、 人事行政部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 第一節(jié) 、人事行政部職責(zé) 部門名稱: 人事行政 部 直接上級(jí): 人事副總經(jīng)理 部門職能:專職企業(yè) 人事行政 管理部門。 8 公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作。 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。 員工考勤管理及統(tǒng)計(jì)。 新員工入職培訓(xùn)的實(shí)施。 四、工作聯(lián)系 向上聯(lián)系 人事行政經(jīng)理 橫向聯(lián)系 各車間班長(zhǎng)、各部門職員 向下聯(lián)系 基層員工 對(duì)外聯(lián)系 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 五、任職資格 內(nèi)容 條 件 教育水平 大專以上學(xué)歷,管理類或中文類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 有過(guò) 1 年以上培訓(xùn) 管理或講師工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)與 能力 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào) 、組織和 語(yǔ)言 表達(dá) 能力。 負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 對(duì)各部門考核過(guò)程進(jìn)行跟蹤并對(duì)其中產(chǎn)生的疑問(wèn)進(jìn)行解答。 三、工作職責(zé) 序 工作職責(zé) 協(xié)助員工食堂班長(zhǎng)進(jìn)行員工食堂、伙食管理。 編制正式的公司人力資源需求預(yù)測(cè)報(bào)告,上報(bào)公司高級(jí)管理層審核、批準(zhǔn)。然后經(jīng)用人部門經(jīng)理或工程師對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)面試,必要時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作考察其專業(yè)知識(shí)的深度及廣度。 人力資源部對(duì)收集到的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容并制定培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃。 開(kāi) 始 ② 培訓(xùn)需求分析 ① 提出培訓(xùn)需求 結(jié) 束 管理層 人力資源部 各職能部門 確定培訓(xùn)的項(xiàng)目 ④ 培訓(xùn)效果評(píng)估 ③ 制定培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方法 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時(shí)間 監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施 公司發(fā)展戰(zhàn)略 其他 配合 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司人事行政部編制 16 09:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理流程 各相關(guān)部門根據(jù)員工的事實(shí)表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲申請(qǐng)。 人力資源部對(duì)于未能通過(guò)審核的提案建立專門的信息庫(kù)進(jìn)行管理。 扣分細(xì)則如下: 穿工裝上崗,不得穿拖鞋、背心、大褲頭,違反此項(xiàng)扣 1 分 /次; 要保持良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣:頭發(fā)梳理整齊,臉、手干凈,制服整潔,違反此項(xiàng)扣 1分 /次; 要 保持責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生,如地面不得有紙屑、煙頭等雜物,墻面整潔,無(wú)亂貼亂畫(huà)河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司人事行政部編制 25 等。違反此項(xiàng)扣 1 分 /次; 個(gè)人衛(wèi)生:頭發(fā)梳理整齊,臉、手干凈,服裝整潔,違反此項(xiàng)扣 1 分 /次; 未佩戴胸卡上崗者,扣 1 分 /次; 上班期間不得擅自離崗、脫崗、竄崗,發(fā)現(xiàn)不在工作崗位者,扣 2 分 /次; 個(gè)人負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要保持潔凈。 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司人事行政部編制 29 河南省誠(chéng)實(shí)人食品有限公司 應(yīng)聘人員登記表 應(yīng)聘職位: 填表日期: 年 月 日 姓
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