飯店勞動合同書電子版(4篇)(存儲版)
【正文】 客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________________年____月____日________年____月____日飯店勞動合同書 電子版篇四甲方：聯(lián)系地址：法人代表：乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：本合同為_____期限勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。工作時間不準離崗，有事必須請假。七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納。四、合同終止與解除：合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達成一致，方可辦理。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日飯店勞動合同書 電子版篇二甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。飯店勞動合同書 電子版篇一乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲
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