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學(xué)校繼續(xù)教育工作計劃的重要性范文21篇(存儲版)

2025-08-04 23:16上一頁面

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【正文】 退現(xiàn)象的發(fā)生。為鼓勵會計人員更好的學(xué)習(xí)、以飽滿的熱情投身會計工作。走訪5個行政事業(yè)單位和15個企業(yè),了解會計人員對繼續(xù)教育這項工作有何要求和希望。學(xué)校繼續(xù)教育工作計劃的重要性篇十六教育大計,教師為本。組織教師觀看《師表風(fēng)范全國優(yōu)秀教師師德報告會專輯》、《職業(yè)道德啟思錄》和省教育廳組織的優(yōu)秀教師師德報告團(tuán)報告錄像。要繼續(xù)支持鼓勵教師參加各種形式的學(xué)歷提高培訓(xùn),爭取到2005年,我校專任教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率將達(dá)到100%,具備本科學(xué)歷者占到專任教師的70%以上。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,在優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、調(diào)整課程門類、更新課程內(nèi)容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得了突破性進(jìn)展。完善激勵和制約機(jī)制。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德實施綱要》、《中小學(xué)教師禮儀規(guī)范》;組織教師觀看《師表風(fēng)范—全國優(yōu)秀教師師德報告會專輯》,《職業(yè)道德啟思錄》,以增強(qiáng)“責(zé)任感”和“生命感”為主題。學(xué)年末對我校所有教師進(jìn)行考核和對所有學(xué)校進(jìn)行考評,評出“文明班級、文明學(xué)校,師德標(biāo)兵,師德優(yōu)秀教師”予以獎勵。完成上級組織的骨干教師培訓(xùn)和二級培訓(xùn)任務(wù)。繼續(xù)抓好集體備課。夯實校本培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的主要書籍有:《有效課堂管理:方法與策略》杜萍、袁振國?!度~圣陶教育文集》人民教育出版社。為了認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的工作計劃,使本學(xué)期的各方面工作能夠更好的開展,本人結(jié)合自身的實際情況,特制定以下工作計劃。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。認(rèn)真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學(xué)做充分準(zhǔn)備。練習(xí)“三筆一話”基本功,學(xué)習(xí)駕馭課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,進(jìn)一步提高掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的能力。自制力較強(qiáng)的同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)管、帶動。二、本學(xué)期目標(biāo):進(jìn)一步培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。(4)對一些要求上進(jìn)的學(xué)生要充分調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。另外作為輔導(dǎo)員我們會通過多種渠道獲得包括我校在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時發(fā)布信息,以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。繼續(xù)加強(qiáng)寢室文化建設(shè),督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生以及寢室文明。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生信息員隊伍建設(shè),建立嚴(yán)格的安全工作責(zé)任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。爭取在第七學(xué)期向?qū)W校推送至少一個優(yōu)良學(xué)風(fēng)班,在為畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)把好關(guān)的同時督促其堅持住第七學(xué)期的學(xué)習(xí)和考試任務(wù),督促學(xué)生不要忽略最后一學(xué)年學(xué)習(xí)成績,且為明年的畢業(yè)設(shè)計做好準(zhǔn)備。堅守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。在平時的教學(xué)工作中努力幫助后進(jìn)生,采取各種措施使他們得到進(jìn)步。從知識能力兩方面精心設(shè)計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學(xué)效益,堅決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性。形成融洽的師生關(guān)系。結(jié)合我校高中語文發(fā)展的實際情況,積極探索語文教學(xué)規(guī)律,努力摸索科學(xué)的教學(xué)方法,促進(jìn)教師不斷提高,力求優(yōu)化我校語文教研的內(nèi)容和形式,提升語文教學(xué)的質(zhì)量和水平,提高學(xué)生的語文素養(yǎng),促進(jìn)語文教師的專業(yè)成長,努力構(gòu)建具有我校特色的高中語文教育教學(xué)教研體系,進(jìn)一步提高我校語文教學(xué)質(zhì)量。形成良好學(xué)風(fēng)。平時備好課,上好課,向40分鐘要質(zhì)量。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。二、素質(zhì)教育:我將注重推行素質(zhì)教育,堅決把實施素質(zhì)教育落實在行動上。忠誠于黨的教育事業(yè),立足教壇,無私奉獻(xiàn),全心全意地搞好教學(xué)工作,做一名合格的人民教師。另一方面,進(jìn)一步完善制度,加強(qiáng)對學(xué)風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,嚴(yán)格管理,抓好落實,抓考風(fēng),促學(xué)風(fēng),把學(xué)風(fēng)建設(shè)推進(jìn)到一個新的水平。不斷加強(qiáng)學(xué)生的安全教育??傊畱?yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè),爭取我院學(xué)生的就業(yè)率達(dá)到甚至超過我校平均93%的就業(yè)率。首先,做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作,了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。(4)鼓勵學(xué)生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強(qiáng)他們的社會責(zé)任心和為人民服務(wù)意識。(2)多多了解關(guān)心學(xué)生,努力開導(dǎo)學(xué)生,盡力做好心理專家和引導(dǎo)者。從上學(xué)期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風(fēng)積極健康,學(xué)生團(tuán)結(jié)向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但是仍不排除少數(shù)學(xué)生自控力較差,學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)效率低,成績非常差。警鐘長鳴,安全第一。要求并引導(dǎo)學(xué)生時刻以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的內(nèi)容為行動準(zhǔn)則,嚴(yán)格約束自己的言行。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊雜志、業(yè)務(wù)專著等,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,及時掌握所教學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢。認(rèn)真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神,以基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教育改革。,提高師德修養(yǎng)。學(xué)校繼續(xù)教育工作計劃的重要性篇十八我們教師需要注意自己的人格和道德方面的修養(yǎng),充分發(fā)揮優(yōu)秀的人格魅力在教育中的感化作用和示范作用?!督處煂I(yè)化與專業(yè)發(fā)展》柳海民。在交流書籍、共同閱讀探討中,能促進(jìn)彼此個性、思想觀念的融合,從而更好地合作,增進(jìn)教師集體的凝聚力。并將成功與失敗做好認(rèn)真的記錄。匯報課、教師基本功比賽。通過理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐、信息技術(shù)運用、教育科學(xué)研究及上級組織專家指導(dǎo)等形式,培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力,增強(qiáng)教師認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力,提升教育科學(xué)研究能力。強(qiáng)化“關(guān)愛貧困生、關(guān)愛學(xué)困生,關(guān)愛特殊生,杜絕體罰學(xué)生,歧視差生,杜絕傷害學(xué)生心理”的愛生活動。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中明確提出,要“開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)、骨干教師為重點的繼續(xù)教育,使中小學(xué)教師的整體素質(zhì)明顯提高。對新調(diào)入和新分配教師進(jìn)行必要的入校教育,以使他們盡快融入實驗中學(xué)這個大家庭,盡快跟上學(xué)校教育教學(xué)改革的步伐。鼓勵教師參加各種形式的學(xué)歷提高培訓(xùn)。繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。包括憑證、賬薄、會計報表的編制和裝訂等。做好系統(tǒng)維護(hù)工作,保證學(xué)員上的去、用的39。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育開放式的優(yōu)點及多方鏈接、信息海量的特點,更為會計人員更好的交流學(xué)習(xí)提供平臺。教師講課前要進(jìn)行一個月的崗前培訓(xùn)。理順學(xué)院各系與繼續(xù)教育中心工作的關(guān)系,整合校內(nèi)資源,形成統(tǒng)籌管理學(xué)院繼續(xù)教育工作的體制。繼續(xù)教育主體結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變化,在線教育的改革趨勢。繼續(xù)教育工作雖千頭萬緒,具有相對的復(fù)雜性、全局性,人員相對不足,市場競爭愈益激烈,國家對繼續(xù)教育的要求越來越高。本著立足于本院,輻射周邊,面向社會的工作思路,廣開渠道,挖掘辦學(xué)資源,不斷拓展各類非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)抓站點的教育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,促進(jìn)站點規(guī)范辦學(xué),逐漸提升站點的辦學(xué)聲譽(yù),充分發(fā)揮站點地域等資源和優(yōu)勢,開拓生源,提高教育教學(xué)質(zhì)量。以加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化過程管理、嚴(yán)格依法辦事為原則,不斷加強(qiáng)制度建設(shè),完善各項管理規(guī)章。繼續(xù)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強(qiáng)學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作,委托或合作開發(fā)建設(shè)繼續(xù)教育教學(xué)管理、學(xué)籍管理信息系統(tǒng),同時加強(qiáng)成人網(wǎng)絡(luò)教育資源平臺建設(shè),不斷提高教學(xué)和管理工作的效率和水平。重視督導(dǎo)專家意見,對反映的問題及時反饋并落實整改,充分發(fā)揮繼續(xù)教育教學(xué)督導(dǎo)組的作用。優(yōu)化成人高等教育人才培養(yǎng)方案。云樂中心小學(xué)。培訓(xùn)經(jīng)費:所有教師培訓(xùn)費按照學(xué)校年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5%安排,用于教師按照學(xué)校年度培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)所需的差旅費、資料費、伙食補(bǔ)助費、住宿費等開支。每學(xué)期擬寫工作計劃和總結(jié),以教師任職學(xué)校為主要培訓(xùn)場所,確保人員到位,使培訓(xùn)落到實處。建立教師培訓(xùn)學(xué)分管理制度。成員:王江華、洪霞、范一江、彭臘根、王先松。不足72學(xué)時,需參加當(dāng)年的校本研修。堅持過程性考核與終結(jié)性考核并重,實行訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后“三段式”考核。五、培訓(xùn)模式。(4)骨干教師培訓(xùn)。專題三:有效教學(xué)模式。提高教師安全意識和保護(hù)學(xué)生安全技能。以提高在職教師師德素養(yǎng)和“以學(xué)促教”的教學(xué)實施能力為目標(biāo),師德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)雙線并進(jìn),師德教育為第一模塊。以“促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。培訓(xùn)對象為全體在職小學(xué)、幼兒教師。“”期間我校教師繼續(xù)教育將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入實施素質(zhì)教育,全力推進(jìn)新課改,堅持“打造骨干、夯實校本,優(yōu)化課堂、提升課研,全員參與、整體提升”的工作思路,提高教師參訓(xùn)的積極性、主動性。加強(qiáng)以校為本的教學(xué)研究:要求教師以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學(xué)校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。牢固確立“三個代表”,構(gòu)建和諧校園重要思想在教育工作中的指導(dǎo)地位?,F(xiàn)代教育理論與實踐。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓(xùn),積極推進(jìn)教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新,加大校本培訓(xùn)工作的力度,努力構(gòu)建教師終身教育體系,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校。考試期間,縣教育局將對各考點進(jìn)行巡視。20xx學(xué)年中小學(xué)教師繼續(xù)教育考核共分為兩個階段進(jìn)行。組織“特級教師工作室”學(xué)年度工作檢查,并組織核心成員做區(qū)級觀摩課。(三)20__年56月。加強(qiáng)全區(qū)在職特級教師和市區(qū)級骨干教師的管理,充分調(diào)動和發(fā)揮教育資源優(yōu)勢,繼續(xù)組織、開展“特級教師工作室”、“特級教師講壇”、“名師講堂”等各項工作和活動,不斷擴(kuò)大朝陽名師影響,加大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)的輻射面,全面引領(lǐng)全區(qū)教師繼續(xù)教育工作,服務(wù)于教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)舉辦走進(jìn)新課程評優(yōu)課活動,對教師的說課、講課進(jìn)行評比,對獲獎教師進(jìn)行表彰,學(xué)校召開了表彰大會,分別給予獎勵。我們要求教師每學(xué)期至少講一節(jié)組內(nèi)公開課,自己選擇時間、內(nèi)容,自己設(shè)計,教務(wù)處統(tǒng)一安排,聽完后由教研組長組織交流評課。重視骨干教師的作用。(3)積極鼓勵教師自學(xué)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月一交,由教務(wù)處加強(qiáng)讀書效果檢查,使讀書活動不流于形式,真正成為教師課余時間的一種精神生活。通過學(xué)習(xí)、交流、討論等途徑,積極引導(dǎo)教師樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)。二、總體目標(biāo)。以教師職業(yè)道德規(guī)范為培訓(xùn)的主要內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校自身實際,開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育。鼓勵教師一專多能,不斷提高文化水準(zhǔn),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,成為學(xué)生歡迎的有廣博知識的人。舉行課堂聽課筆記檢查。教育教學(xué)基本功訓(xùn)練:內(nèi)容有普通話、教案、三筆字、論文、優(yōu)質(zhì)課、電腦操作等比賽。四、培訓(xùn)形式及要求。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓(xùn),積極推進(jìn)教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新,加大校本培訓(xùn)工作的力度,努力構(gòu)建教師終身教育體系,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校。認(rèn)真組織教師撰寫論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章。要求人人參加教育主管部門組織的培訓(xùn)并考核合格。牢固確立“三個代表”,構(gòu)建和諧校園重要思想在教育工作中的指導(dǎo)地位。講課主要包括公開課、觀摩課和提高課。注重論文寫作與發(fā)表。組織教研組長培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育工作的意見》,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園保教人員資格準(zhǔn)入制度,強(qiáng)化幼兒園教職工全員培訓(xùn)(考核)工作,今年對全縣幼兒教師進(jìn)行鍵盤彈唱的培訓(xùn)考核。通過讀書學(xué)習(xí)、群眾路線教育、宣講形勢政策、通報典型案例、重溫法律法規(guī),組織開展專題討論、感言交流、征文評比、點述點評、公開承諾、自查自糾、專項整治等活動,引導(dǎo)教師定期進(jìn)行師德總結(jié)、撰寫自育筆記,建立教師師德電子檔案,實施考評監(jiān)督機(jī)制,切實增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)性、連貫性和針對性,培養(yǎng)造就適應(yīng)教育發(fā)展需求的教師人格魅力和專業(yè)素養(yǎng)。計劃是為了達(dá)成某個目標(biāo)而制定的具體行動步驟,它可以幫助我們提前規(guī)劃和安排好未來的時間和資源,我覺得我們需要好好制定一個計劃。深入開展師德師風(fēng)主題教育月活動,把師德師風(fēng)教育納入各類教師培訓(xùn)活動之中,堅持教育先行。以縣實驗幼兒園為培訓(xùn)基地,以集中培訓(xùn)、分散指導(dǎo)、園本培訓(xùn)、教學(xué)觀摩、教育論壇為主要形式,組織開展幼兒教師的師德培訓(xùn)、普通話達(dá)標(biāo)培訓(xùn)、《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》培訓(xùn)、教師資格兩學(xué)輔導(dǎo)、專項技能培訓(xùn)等,提升幼兒教育師資隊伍素質(zhì)。組織教師課標(biāo)培訓(xùn)。校本培訓(xùn)與教育教學(xué)緊密相聯(lián),并具有其特點,結(jié)合學(xué)校實際,我們著重在五項工作上做文章。開展講課比武活動。要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想?,F(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。組織教師互相聽課,搞好優(yōu)質(zhì)競賽課評選。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術(shù)開展新一輪教師培訓(xùn)工作。培訓(xùn)類別分為非學(xué)歷教育(新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn))和學(xué)歷教育(對具備合格學(xué)歷的教師進(jìn)行的提高學(xué)歷層次的培訓(xùn))?,F(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn):要求人人參加教育主管部門組織的培訓(xùn)并考核合格。凡規(guī)范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材。通過開展以校本培訓(xùn)為主要形式的教師繼續(xù)教育,實現(xiàn)教師有良好的職業(yè)道德風(fēng)范,更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,整體提高教師思想素質(zhì)。師德培訓(xùn)。學(xué)校繼續(xù)教育工作計劃的重要性篇六以新課改理念、《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師[20xx]1號)和省、市教師培訓(xùn)工作會議精神為指導(dǎo),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型教師團(tuán)體,促進(jìn)教師專業(yè)成長,為提高課堂教學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量,推動學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實師資條件。牢固樹立學(xué)高為師,身正為范的從業(yè)準(zhǔn)則,大力實施“師德工程”,開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動。本年度,每一位教師至少讀兩本教育教學(xué)書籍,讀書后要寫心得,寫反思。(2)配合開展加入教師網(wǎng)聯(lián)進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。(3)開展校級評優(yōu)課活動。(1)組內(nèi)公開課。(5)評優(yōu)課。貫徹落實區(qū)教委“創(chuàng)新和完善學(xué)校教學(xué)管理,全面提升教師教學(xué)能力”質(zhì)量工程的要求,制定完成不同任教階段教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn),針對區(qū)教師隊伍的現(xiàn)狀和特點,實施“區(qū)教師教學(xué)能力提升項目”培訓(xùn),全面促進(jìn)區(qū)中小學(xué)教師教學(xué)能力以及學(xué)校教學(xué)管理能力的提升。組織“十一五”繼教管理中心組、刊物編委會成員考察學(xué)習(xí)
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