【正文】 機(jī)關(guān)布置工作，闡明工作活動的指導(dǎo)原則，用“指示。(10)會議紀(jì)要：傳達(dá)會議議定事項(xiàng)和主要精神，要求有關(guān)單位共同遵守執(zhí)行的，用“會議紀(jì)要。腦中要有一根弦。四是參謀意識。一是正確處理好大局和局部的關(guān)系。組織協(xié)調(diào)的能力。四是搞好信息工作。行政管理部門內(nèi)部按照行政職能的不同，劃分為不同的部門，并進(jìn)行垂直管理； 而行業(yè)管理部門按照專業(yè)的要求，實(shí)行對各專業(yè)功能進(jìn)行管理，產(chǎn)業(yè)指所有能帶來收入、利息的業(yè)務(wù)，有產(chǎn)之業(yè)也?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理？（10分）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：對上個(gè)月的用電開支進(jìn)行比較，對上月用電情況進(jìn)行了解，分析情況，找出癥結(jié)分析原因：人為原因、電表故障、設(shè)備問題、線路問問題、盜竊現(xiàn)象采取措施：降能節(jié)耗、歷行節(jié)約、人走斷電、視辦公室亮度、視情開燈八、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）結(jié)合本人為一些企業(yè)提供過的企業(yè)文化咨詢、培訓(xùn)服務(wù)和指導(dǎo)過一些企業(yè)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為，主要應(yīng)從以下六個(gè)方面著手和下好功夫。難點(diǎn)；企業(yè)和職工群體、個(gè)人都會遇到這樣或那樣的難題，這些難題如果不解決好，就可能阻礙企業(yè)和職工的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)刊可以發(fā)現(xiàn)并針對這些難題，使之成為主題，展開討論或給出解決難題的正確思路和方法。當(dāng)對方問及你的專長時(shí)，別忘了針對專業(yè)特性來回答。首先，要做好面試前的形象準(zhǔn)備。言談舉止也要大方一點(diǎn)，自然一點(diǎn)。建立并查閱新進(jìn)員工個(gè)人資料，制度各部培訓(xùn)計(jì)劃，并主導(dǎo)實(shí)施。這 就要求行政部門的領(lǐng)導(dǎo)者不能滿足于做一個(gè)事務(wù)主義者，而是要做一個(gè)有思想、敢創(chuàng)新、有 沖力的領(lǐng)導(dǎo)者；換句話說，他不能僅僅滿足于做好一個(gè)戰(zhàn)術(shù)家，還要努力做好一個(gè)戰(zhàn)略家。指導(dǎo)人事，后勤文員起草人事部文件。面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)，而不是向 招聘人員乞求工作，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況。這就需要面試者在面試時(shí)要能很好的表現(xiàn)自己，盡量展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力。若對應(yīng)征 公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯(cuò)而得不償失。熱點(diǎn)；在不同的時(shí)間里，可能會因?yàn)槠髽I(yè)的問題或行業(yè)的問題而在企業(yè)員工中形成熱點(diǎn)話題；這些熱點(diǎn)話題，尤其是夾雜著很多不同觀點(diǎn)和認(rèn)識的熱點(diǎn)話題的時(shí)候，有必要成為某期的主題。后勤支持性服務(wù)（辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等）有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。（10分）步聚：由綜合辦牽頭召開市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、辦公室聯(lián)席會布置當(dāng)前半年總結(jié)會工作部門準(zhǔn)備資料下個(gè)月8號遞交綜合辦，10號上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)具體安排如下：部門 : 準(zhǔn)備資料 : 市場營銷部 :年初至今的銷售數(shù)據(jù)、客戶資料、客戶投訴與建議、售出 品、跟蹤記錄、下半年計(jì)劃產(chǎn)品研發(fā)部 ：開發(fā)產(chǎn)品的資料、跟蹤報(bào)據(jù)、不良點(diǎn)、不良點(diǎn)改進(jìn)報(bào)告 與檔案、下半年計(jì)劃行政人事部 ：人員流動分析與統(tǒng)計(jì)、人力成本報(bào)告、工傷報(bào)告、勞保 情況報(bào)告、辦公室 ：保安工作、后勤開支及員工建議反饋、合同等財(cái)務(wù)部 ： 半年度固定資產(chǎn)、成本核算、工資狀況、盈虧報(bào)告四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。二是加強(qiáng)公文審核把關(guān)。三、做好辦公室工作，必須著力提高六種能力。六是奉獻(xiàn)意識。在為群眾服務(wù)上要牢固樹立“群眾利益無小事”的政治立場和政治態(tài)度。一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）(1)請示：(2)報(bào)告：(3)指示：(4)布告、公告、通告：5)批復(fù)：(6)通知：(7)通報(bào)：(8)決定、決議：(9)函：(10)會議紀(jì)要：（11）條例；（12）規(guī)定；（13）命令：（14）意見二、就你的理解辦公室主任工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（10分）附職責(zé)：(略)如何才能做好這項(xiàng)工作？（5分）一、做好辦公室工作，必須強(qiáng)化六種意識。(8)決定、決議：對某些問題或者重大行動做出安排，用“決定”；經(jīng)過會議討論通過，要求貫徹執(zhí)行的事項(xiàng)，用“決議”。篇五：面試技巧之行政助理一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）答：(1)請示：請上級指示和批準(zhǔn)，用“請示。深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時(shí)蚊子有趨暗的習(xí)性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時(shí)也要特別注意養(yǎng)生保健。面試前做好萬全準(zhǔn)備，表現(xiàn)整潔的儀容，及充份展現(xiàn)自我，便是誠懇的表現(xiàn)。這個(gè)問題需要你提前準(zhǔn)備好，比如你可以查一下文員的基本工作職責(zé)和任務(wù)，了解你的工作內(nèi)容。以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法?！?分別時(shí)：“再會!明日再見”“祝您一路順風(fēng)，請轉(zhuǎn)達(dá)我們對您家屬的問候”等。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。及在面試過程中會遇到的哪些面試問題及注意事項(xiàng)，首先我們來分享應(yīng)聘行政文員的崗位職責(zé)：行政文員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。（15分）部門 準(zhǔn)備資料市場營銷部 年初至今的銷售數(shù)據(jù)、客戶資料、客戶投訴與建議、售出 品跟蹤記錄、下半年計(jì)劃產(chǎn)品研發(fā)部 開發(fā)產(chǎn)品的資料、跟蹤報(bào)據(jù)、不良點(diǎn)、不良點(diǎn)改進(jìn)報(bào)告與檔案、下半年計(jì)劃行政人事部 人員流動分析與統(tǒng)計(jì)、人力成本報(bào)告、工傷報(bào)告、勞保情況報(bào)告、保安工作、后勤開支及員工建議反饋、合同等財(cái)務(wù)部 半年度固定資產(chǎn)、成本核算、工資狀況、盈虧報(bào)告四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。12．公報(bào)。用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)的請示事項(xiàng)。適用于對下級機(jī)關(guān)布置工作，提出開展工作的原則和要求。一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）企業(yè)常用的公文文種：決議、決定、指示、意見、通知、通報(bào)、公報(bào)、報(bào)告、請示、批復(fù)、條例、規(guī)定、函、會議紀(jì)要 1．條例。畢業(yè)于。行政助理面試技巧四：用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進(jìn)行面試。大家一定要注意哦。我叫，今年歲。對雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會給雇主帶來什么利益。當(dāng)遇到完全沒有接觸過的題目時(shí)，不必過于緊張，冷靜地思考，用較慢的語速圍繞要點(diǎn)有條理地回答，思路就不會輕易中斷。總之，應(yīng)在禮儀方面給面試考官簡潔、大方、干練的感覺。第二，參加面試前，面試者首先要明確面試的目的一一合作與雙贏。只有這樣才能給招聘方留下好的印象，使其相信你有能力在進(jìn)入公司后與同事相處融洽，為公司增添一份和諧。最新行政文員的面試技巧和方法(3篇)最新行政文員的面試技巧和方法(3篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。這里有八個(gè)字可以作為面試形象準(zhǔn)則順其自然，不卑不亢。相反，面試過程是面試者在通過良性競爭謀求適合自己的崗位，如果所面試崗位與面試者預(yù)想的有較大差距，面試者就應(yīng)慎重考慮是否選擇這份工作。女生可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝，脖子上系一條顏色溫和的絲巾等。有些問題可能面試者已經(jīng)提前了解了答案，但是回答時(shí)也不能表現(xiàn)出不假思索、立即答題的狀態(tài)，這樣會讓面試考官感覺到面試者在背誦事先準(zhǔn)備好的答案。行政助理面試技巧三：說明你的專長和興趣。行政助理