【正文】 新的評價機制等。（2）以校為本，潛心營造教科研氛圍。，營造氛圍，促藝體再創(chuàng)新高（1）本學期組建了美術(shù)、寫字、舞蹈、音樂、鼓號等課外興趣小組，各年級開設(shè)了經(jīng)典誦讀、心理、安全等校本課程，展現(xiàn)學生特長，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。強化校內(nèi)、組內(nèi)教研活動的開展，尤其是主題校本教研的把關(guān)教務(wù)處要加大跟蹤和監(jiān)檢力度。在學期末檢查時發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作，盡努力提高課堂教學效果，但也有部分教師的工作不盡人意，搞形式走過場。學生數(shù)學日記和小論文的撰寫是我們學校的“軟肋”，唯有朱根榮老師每學期堅持對學生進行指導(dǎo)練習。學期末常規(guī)檢查時發(fā)現(xiàn)，不少教師《課堂教學改善計劃實施記載》填寫不全面，如課堂教學改善計劃實施兩個案例，有的教師只寫了一個，課堂教學改善計劃實施小結(jié)沒寫，后面的自評記載也沒有登記。但是真正重視并且用心認真反思的教師為數(shù)不多。這些活動在分管校長的督促和教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得豐富多彩，取得了良好的效果。應(yīng)該說每聽他們一堂課都是一種學習和享受，是一次觀念上的刷新。可是真正重視并且積極認真反思的教師為數(shù)不多。創(chuàng)造學習機會，提升教師的業(yè)務(wù)水平（1）鼓勵教師參解決好工學矛盾，積極參加各級各類培訓(xùn)，本學期教導(dǎo)處合理安排人員參加培訓(xùn)，做到去前有登記，回來有匯報。這樣的修訂減少了備課的數(shù)量，增加了反思的量，要求教后反思要做到真實記錄自己上課后的感想，可以是成功經(jīng)驗的積累，可以是無效教學的深刻地反思。教學質(zhì)量是學校的生命力，教學質(zhì)量的好與壞關(guān)系到學校今后的前景。數(shù)學組繼續(xù)就課堂語言觀察跟綜教學。當然校本教研的開展仍有許多反思之處：教學常規(guī)的突擊檢查和推門聽課會因領(lǐng)導(dǎo)工作忙而沒有落實。校本教研的有效開展讓我們收獲了許多喜人的成績：李智慧老師評上了縣骨干班主任，陳麗麗老師榮獲縣說課比賽一等獎，鄒肖錦老師評為市優(yōu)秀班主任。語文教研組根據(jù)老師所教的年級段分成“低、中、高”三組，各年級段根據(jù)不同文體的特點開展教學。但是仍然存在一些形式主義：比如電子備課的老師修改程度未達到80%，《有效教學最需要什么》讀后感有網(wǎng)上下載的嫌疑，聽評課聽課節(jié)數(shù)到達要求，但評課不足。繼續(xù)狠抓教學常規(guī)的質(zhì)量，保證不增加教師無效勞動的前提下，根據(jù)前今年教師在備課上偷懶的實際特點，本學期要求老師備課要精。加強理論學習，更新教師的教學理念開學初，根據(jù)教導(dǎo)處的要求，各教研組必須將理論學習納入日常的教研活動中，學校下發(fā)了《20xx新修訂的課程標準》和《有效教學最需要什么》等書，各教研組開展“自學”和“集中學習”相結(jié)合，“集中學習”做到定時、定點、定人、定與之相關(guān)的內(nèi)容進行解讀和學習，其中共讀《有效教學最需要什么》時與校本培訓(xùn)中的讀書活動相結(jié)合，要求老師上交書本查看讀書筆記，并每人上交一篇讀后感。常寫教學反思，對教師提高自身水平，推進課堂教學改進計劃，優(yōu)化課堂教學是行之有效的辦法。雖然教師教學設(shè)計的質(zhì)量有異，但他們對教學設(shè)計的認同以及追求卓越的態(tài)度值得贊許推崇。本學期實際聽取了10位年輕教師的公開課和兩位教師的匯報課。學校校本教研工作總結(jié)篇四本學期，我校堅持以實施課堂教學改進計劃過程中教師所面對的各種具體問題為研究對象，充分發(fā)揮同伴互助的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體，在要求重視個人學習和反思的同時，特別強調(diào)教師集體教研的作用。常寫教學反思，對教師提高自身水平，推進課堂教學改善計劃，優(yōu)化課堂教學是行之有效的辦法。為了激勵廣大教師用心參與教研活動，用心撰寫教學設(shè)計，給全體參與者按質(zhì)量分獎級頒發(fā)了獲獎證書。遺憾的是我們大多數(shù)教師放下了這一次次的學習機會。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課，做到備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“平”，輔導(dǎo)要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。、組內(nèi)教研活動開展不足。（4）發(fā)揮我校信息技術(shù)優(yōu)勢，利用多媒體教室，豐富教學資源，開闊學生眼界，教師能主動到遠教室上課，增強學生的感觀認識和更多地獲取現(xiàn)代信息，開闊學生視野，提高課堂教學效率。（三）展現(xiàn)自主校本教研特色，為課改發(fā)展提供保障（1）強化教師校本培訓(xùn)工作，本學期校本培訓(xùn)主題是“培養(yǎng)教師學習能力，提高教育教學質(zhì)量”。求“新”——是指校本教研要貴在創(chuàng)新，形式、方法、內(nèi)容，有創(chuàng)新才有生命。，重點落實自主、合作、探究的學習方式。 7鞏固與創(chuàng)新性應(yīng)用。教案應(yīng)是教師經(jīng)過高度濃縮的一篇非常實用的“課堂活動計劃”。每學期學校進行兩次面對全校教師的業(yè)務(wù)講座，教研組活動組織教師學習專業(yè)知識及相關(guān)學科知識。(四)、發(fā)揮學校領(lǐng)導(dǎo)的作用，加強對教師課堂教學的指導(dǎo)。幫助：充分發(fā)揮組內(nèi)經(jīng)驗豐富，教學成績突出的優(yōu)秀教師的作用，通過他們對新教師的幫助指導(dǎo)，使新教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境的要求，骨干教師在同伴互助中發(fā)揮積極作用，通過同伴互助防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象。(二)轉(zhuǎn)變觀念，抓好教研組同伴互助合作工作，引導(dǎo)教師從經(jīng)驗型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變。(一)依托校本培訓(xùn)，學習新理念，促進教師的自我反思。要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料，認真制定好一學期的授課計劃。教師是開展校本教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。難點、疑點、關(guān)鍵點。三級————備課組(長)校本教研工作制度備課組長在教研組長領(lǐng)導(dǎo)下，負責年級備課和教學研究工作,努力提高本年級學科的教學質(zhì)量。8 、做好以老帶新工作，充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用，要落實到人，加速培養(yǎng)新教師和青年教師。積極開展教學研究活動，根據(jù)教學實際，圍繞學校教科研課題確定教研組、備課組和個人每學期的研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學研究課、公開展示課，及時總結(jié)、交流、推廣教學經(jīng)驗，撰寫經(jīng)驗論文。及時安排和及時總結(jié)本部教研工作情況。成為教師的真誠的同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。注重“以老帶新，以強帶弱”。切實加強對新課程實驗教學研究工作的領(lǐng)導(dǎo)，校長要負總責，教導(dǎo)處負責具體抓，建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制，確保校本教研工作落到實處。適當?shù)姆椒?。改善機制，樹立“以人為本，科研興校”、“為孩子一生負責”的辦學理念，建立教學研究導(dǎo)向機制、激勵機制和保障機制，整合教導(dǎo)處，學科教研組和年級組等多種力量，建立直接服務(wù)于教師、開放的學校教研網(wǎng)絡(luò)。學校校本教研工作總結(jié)篇一校本教研在是學校從發(fā)展的實際需要出發(fā)，就教育教學所存在的實際問題，以一線教育工作者為主體，通過一定的教研程序，取得研究