【正文】 度紀(jì)律、《醫(yī)務(wù)人員服務(wù)技巧》、專科專病建設(shè)、名醫(yī)名科。工作1年到未滿5年或取得護(hù)師職稱、經(jīng)科室考核合格的熟練護(hù)士；1. 具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感；，及時正確書寫各種護(hù)理文書。參加學(xué)歷教育。，創(chuàng)建有?？铺厣氖中g(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理；；。（二）建立手術(shù)室高效運行機(jī)制科學(xué)、合理、高效地使用手術(shù)室的人力資源，提高手術(shù)人員素質(zhì)，加強(qiáng)對手術(shù)人員的管理，優(yōu)化手術(shù)接臺銜接流程，降低耗材和設(shè)備維修費用，提高設(shè)備利用率等。、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、術(shù)后回訪護(hù)理措施的落實。強(qiáng)化質(zhì)管員、?？平M長管理職能，每月召開質(zhì)量安全分析會及質(zhì)管員、?？平M長會議，建立檢查、考評、反饋制度，科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)；定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋，從最大程度上降低及預(yù)防各項護(hù)理差錯的發(fā)生，使各項工作程序化、規(guī)范化。（一）?？谱o(hù)士后備庫人員培養(yǎng)計劃資質(zhì)準(zhǔn)入：1取得急診專業(yè)護(hù)士資質(zhì)；2本科畢業(yè)3年，專科畢業(yè)5年；3護(hù)士以上職稱，n3級以上護(hù)士；4從事急診急救護(hù)理工作3年以上；5工作積極主動，專業(yè)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；6有參加急診?？谱o(hù)士學(xué)習(xí)的愿望；7有一定的護(hù)理質(zhì)量管理、教學(xué)及護(hù)理科研基礎(chǔ)。8病人對其護(hù)理工作滿意度≥95%；9無不良執(zhí)業(yè)記錄；10優(yōu)先參加院外?？七M(jìn)修；11優(yōu)先承擔(dān)院級組織的?？茦I(yè)務(wù)授課；12優(yōu)先參加每年省級以上專科護(hù)士選拔考試。培養(yǎng)方案：1科室建立?？谱o(hù)士庫及?？谱o(hù)士后備庫；2制定有資質(zhì)?？谱o(hù)士可持續(xù)性培養(yǎng)計劃及定期考核計劃； 3加強(qiáng)對后備庫人員專業(yè)業(yè)務(wù)、教學(xué)與科研能力培訓(xùn)； 4積極推選后備庫人員省級?？谱o(hù)士選拔考試與培訓(xùn)。，健全護(hù)理管理體系，開展手術(shù)室質(zhì)量體系控制，實施護(hù)士長→?？平M長→?？谱o(hù)士三級護(hù)理管理工作。：研究管理創(chuàng)新，探討管理創(chuàng)新的思路及方法，對提高手術(shù)室運營管理既有理論意義又有非常重要的現(xiàn)實意義。嚴(yán)格執(zhí)行“手術(shù)患者病理標(biāo)本管理制度、手術(shù)器械敷料清點制度、手術(shù)中的體位管理制度、手術(shù)室安全管理制度、手術(shù)室護(hù)理缺陷防范制度”，有效杜絕手術(shù)室各項護(hù)理缺陷的發(fā)生。進(jìn)行科研開展工作，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1項?！?次/年，業(yè)務(wù)查房1次/年。3. 護(hù)理部每月進(jìn)行中西醫(yī)技術(shù)操作考核。參加護(hù)理部及所在科室組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講座、護(hù)理查房、“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）和中西醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)；護(hù)士長經(jīng)常組織召開護(hù)士座談會，摸清其對本科專業(yè)知識、技能了解情況，再結(jié)合每個護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計劃；參加學(xué)歷教育。4. 每年完成護(hù)理部指定的25項中西護(hù)理技術(shù)操作考核。11. 你認(rèn)為哪位老師手術(shù)配合中操作最好12. 你認(rèn)為哪位老師不稱職 13. 你對手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ饔心睦镄┮庖姾徒ㄗh？進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計劃篇九未取得護(hù)士執(zhí)照的新護(hù)士；熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律、醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)；熟悉本科的配置與布局，工作制度、工作職責(zé)、工作流程。 （四）培訓(xùn)內(nèi)容1. 崗前培訓(xùn)內(nèi)容用1d的時間熟悉手術(shù)室布局、常用物品擺放位置；了解手術(shù)室規(guī)章制度，如一般規(guī)則、參觀規(guī)則、接送患者規(guī)則、查對制度等；了解常用器械名稱、用途、傳遞方法，布類敷料的名稱、規(guī)格，器械包的規(guī)格、包扎法；熟悉常用無菌技術(shù)操作，如外科刷手法、戴手套法、穿手術(shù)衣法等。 （二） 培訓(xùn)要求1．健全組織，成立帶教小組。（5）?？剖中g(shù)配合、手術(shù)體位的擺放技巧、本?？谱钚掳l(fā)展動態(tài)和新理論等。（2）熟悉手術(shù)室各種管理制度，掌握?？茦I(yè)務(wù)管理的各項工作，具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。觀看有關(guān)整體護(hù)理與護(hù)士行為規(guī)范的錄像。新護(hù)士畢業(yè)后，輪科12年再安排回本科室，主要輪兒科、心血管呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、icu等科室。（4）手術(shù)床的種類及使用方法，常見手術(shù)體位放置方法，老師示范講解，新護(hù)士練習(xí)。老師示范講解、新護(hù)士練習(xí)。（2）手術(shù)室環(huán)境介紹（3）手術(shù)室的服務(wù)宗旨與信念，工作人員組織結(jié)構(gòu)。措施：工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，指導(dǎo)其做好病人的查對工作。及時檢查科室備用物資情況，給予及時補充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換。在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。培訓(xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力。護(hù)士長應(yīng)結(jié)合每個護(hù)士制定出具體培計劃。業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，護(hù)理基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理理論、護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計劃篇三為保證新護(hù)士上崗后能順利適應(yīng)臨床護(hù)理工作，遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理工作制度、診療護(hù)理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，特制定本培訓(xùn)計劃。對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。在老師指導(dǎo)下熟悉并進(jìn)行各種心內(nèi)科檢查前的準(zhǔn)備和護(hù)理，包括心電圖、b超檢查、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護(hù)理。逐步掌握心內(nèi)科?？谱o(hù)理知識，能獨立完成心內(nèi)科常用的護(hù)理技術(shù)操作。熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能，使理論知識進(jìn)一步聯(lián)系實際。熟悉本?？瞥Ｓ脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?，西地蘭，異丙腎上腺素，利多卡因，腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負(fù)壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用。擔(dān)本?？平M輪訓(xùn)護(hù)士、進(jìn)修生、??學(xué)生的培訓(xùn)帶教工作。考核：對本級別護(hù)士，每年考核1次。三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護(hù)士四、培訓(xùn)內(nèi)容定期強(qiáng)化醫(yī)