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簡約勞動合同范本(存儲版)

2025-04-15 03:39上一頁面

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【正文】 款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。  ,乙方應為甲方服務_________年?! ”竞贤院炗喼掌鹕?,一式兩份,甲乙雙方各持一份?! ?,給對方造成損害的,應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標準是:_________.  第十條 勞動爭議  勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?! 。谙铝星闆r下,甲方可以解除合同:_________。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的。(4)雙方約定的其他事項:_________.  ,乙方可以解除合同:  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關規(guī)定執(zhí)行。  ,逐步提高乙方的工資水平。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:_________.  第三條 勞動(工作)條件  為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示?! ?三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 市。  第十五條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?! “?、勞動合同解除或終止  第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。  第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息?! ?甲、乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的?! 〉谑畻l 訂立本合同所依據(jù)的法律,行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本合同變更相關內(nèi)容。乙方的每月勞動定額為_____ ___ ,超出定額的計件單價為________ (超出定額的計件單價以包含加班工資)?! ?綜合工時工作制,具體為: 。 (建議:單位辦理錄用手續(xù)時,連同履歷表附上一份崗位說明書,明確員工率用該崗位必須符合的條件,由員工簽字建檔?! 〖追剑汉炚隆 》ǘù砣?委托代理人) 簽章  乙方:簽章  簽訂日期: 年 月 日  簽證機關(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章)  合同鑒證日期: 年 月 日簡約勞動合同范本2  甲方(單位):  乙方(員工):  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《公司員工手冊》等上海相關法律法規(guī),遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲方與乙方就聘用事宜訂立本合同?! ?四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。  八、社會保險和福利  (一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同)?! ?六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:  患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。  行兇打架、或以暴力傷害他人的?! 」颈灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施?! ∷摹趧訄蟪辍 〖追綉斆吭轮辽僖淮我载泿判问街Ц兑曳焦べY,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。簡約勞動合同范本1  甲方(用人單位)名稱:  地址:  性質(zhì):  法定代表人(委托代表人)  乙方(勞動者)姓名:  性別:  出生年月:  家庭住址:  居民身份證號碼:  用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)  員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)  為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。  本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第 款確定:  乙方試用期間的工資為同崗位的80%.  乙方的
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