培訓(xùn)講師培訓(xùn)流程步驟管理-資料下載頁(yè)

【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書(shū)目錄：第一章：培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié)：培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié)：成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章：培訓(xùn)需求分析第一節(jié)：培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié)：培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié)：需求分析的信息來(lái)源第四節(jié)：需求分析的步驟第五節(jié)：培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié)：明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié)：制定培訓(xùn)目標(biāo)第三：學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié)：考爾勃的四

2025-04-12 12:26

內(nèi)聘兼職講師管理細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】某集團(tuán)培訓(xùn)中心教師管理辦法培訓(xùn)是企業(yè)開(kāi)發(fā)員工潛力、提高工作績(jī)效、傳播企業(yè)文化、促進(jìn)員工職業(yè)化的最重要的途徑，培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展在一定程度上關(guān)系著員工的素質(zhì)培養(yǎng)、公司的效益提高以及企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，而培訓(xùn)教師在培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展效果方面起著決定性作用。因此，建立一支高素質(zhì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍尤為重要，為此特制定本集團(tuán)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教師的管理辦法。??一、?內(nèi)部兼職教

2025-04-12 12:02

培訓(xùn)講師管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】培訓(xùn)師資管理規(guī)定修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人10/10培訓(xùn)營(yíng)運(yùn)管理一、　培訓(xùn)師資管理規(guī)定四、　培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定五、

2025-04-08 22:27

[最新]專(zhuān)職講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司專(zhuān)職講師管理辦法專(zhuān)職講師管理辦法－14－中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司專(zhuān)職講師管理辦法總則為進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司教育培訓(xùn)力量，完善教育培訓(xùn)體系，規(guī)范專(zhuān)職講師的招聘、選拔、培養(yǎng)、晉升、考核和激勵(lì)，從而建立起一支具有中國(guó)人壽特色的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的專(zhuān)職講師隊(duì)伍，桑圍廣算瑚昂均躥原喉溝踏另折汾煞殃陀頭梭濁啤嗣犯煌評(píng)蘿氯兼繕惜霓宏磷墳亦療鴦殊濺揉間

2024-09-14 13:49

項(xiàng)目管理-講師手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】陳華強(qiáng)===手機(jī):13950253112Email:項(xiàng)目管理2不成功達(dá)成目標(biāo)超過(guò)目標(biāo)項(xiàng)目總目標(biāo)34%徹底失敗50%不太成功16%成本管理17%嚴(yán)重超支38%有所超支27%12%有所節(jié)約6%

2025-01-18 10:13

促銷(xiāo)管理(講師手冊(cè))-資料下載頁(yè)

【摘要】促銷(xiāo)管理總經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理篇20230931?認(rèn)知營(yíng)銷(xiāo)概念及各種營(yíng)銷(xiāo)手段?了解如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析?學(xué)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算及計(jì)劃制作?學(xué)會(huì)操作并管理各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?學(xué)會(huì)科學(xué)評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果課程目標(biāo)課程大綱一營(yíng)銷(xiāo)概念與分析三主動(dòng)出擊四地區(qū)廣宣二營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與預(yù)算五媒體公關(guān)

2025-02-11 20:05

內(nèi)部講師管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【摘要】15/16內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定本管理辦法。第二條適用范圍本辦法適用于空調(diào)事業(yè)部各種類(lèi)型的培訓(xùn)，包括事業(yè)部一級(jí)的培訓(xùn)及

2025-04-08 12:49

內(nèi)部培訓(xùn)講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】?jī)?nèi)部培訓(xùn)講師管理辦法（試行）第一條為更好地營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織的氛圍，促進(jìn)公司內(nèi)部的管理經(jīng)驗(yàn)積累、共享與傳播，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，提高員工的整體素質(zhì)水平，特制定本管理辦法。第二條適用范圍：公司所有正式員工。第三條內(nèi)部培訓(xùn)講師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)訓(xùn)師）的設(shè)置原則。各部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人才選拔需要設(shè)立(原則上每部門(mén)至少設(shè)1名內(nèi)訓(xùn)師)。第四條內(nèi)訓(xùn)師考核小組：內(nèi)訓(xùn)師考核小組由公

2025-04-08 13:25

促銷(xiāo)管理講師手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】促銷(xiāo)管理總經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理篇20230931?認(rèn)知營(yíng)銷(xiāo)概念及各種營(yíng)銷(xiāo)手段?了解如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析?學(xué)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算及計(jì)劃制作?學(xué)會(huì)操作并管理各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?學(xué)會(huì)科學(xué)評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果課程目標(biāo)課程大綱一營(yíng)銷(xiāo)概念與分析三主動(dòng)出擊四地區(qū)廣宣二營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與預(yù)算五媒體公關(guān)

2025-02-11 20:15

團(tuán)隊(duì)管理[講師課件-資料下載頁(yè)

【摘要】團(tuán)隊(duì)現(xiàn)實(shí)工作中常見(jiàn)的問(wèn)題說(shuō)起來(lái)，都說(shuō)團(tuán)隊(duì)重要，做起來(lái)，都是自己重要；說(shuō)起來(lái)，都想建設(shè)團(tuán)隊(duì)，做起來(lái)，都是別人的不是；各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，名為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)為一盤(pán)散沙；1個(gè)人干工作是一條龍，2個(gè)人一起干工作就成了一條蟲(chóng)，3個(gè)人一起就只會(huì)?窩里斗?了；自以為是，就自己行，別人都不行，你看不

2025-01-16 22:19

公司外聘顧問(wèn)管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 公司外聘顧問(wèn)管理制度 財(cái)務(wù)顧問(wèn)合同 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》與《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》 之規(guī)定原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)等有關(guān)業(yè)務(wù) 事...

2024-09-21 07:40

外聘人員聘用合同-資料下載頁(yè)

【摘要】外聘人員聘用合同 甲方： 乙方：小姐/先生 乙方身份證號(hào)：，小姐/先生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）受聘于：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），職位：，月工資為純現(xiàn)金稅后人民幣：元（月工資由基本工資、加班、崗位補(bǔ)貼、社保等...

2024-10-01 09:36

外聘勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)

【摘要】外聘勞動(dòng)合同 外聘勞動(dòng)合同 甲方：_________ 乙方：_________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。 一、勞動(dòng)合同...

2024-12-16 22:35

編外聘用人員試行管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】北川羌族自治縣人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法（試行）第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，切實(shí)保障醫(yī)院和醫(yī)院聘用人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)院聘人員）的合法權(quán)益，規(guī)范院聘人員管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、地有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)的院

2025-05-14 03:15

外聘人員協(xié)議書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】外聘人員協(xié)議書(shū)北京市設(shè)備安裝工程公司機(jī)裝公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)性別：出生日期：文化程度：身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：

2024-10-18 20:47

外聘講師管理規(guī)程(編輯修改稿)

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外聘講師管理規(guī)程(已改無(wú)錯(cuò)字)

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外聘講師管理規(guī)程(參考版)