醫(yī)院績效考核管理實施方案(存儲版)
【正文】
醫(yī)德醫(yī)風方面。內科680元，兒科450元，外科750元。
④檢查檢驗費用比25%達標。內科控制線在%以下，外科控制線在%以下。每升降1個百分點，效能工資上下浮2%。
二、以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任重輕”作為衡量績效工資的導向。但目的都是為了“績效工資管理”，調動每一位醫(yī)院各級員工的工作積極與主動性。
科室管理方面：
勞動紀律方面：
護理質量管理：
后勤部務管理：
醫(yī)院感染管理：
財務管理：
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