供銷社治理庸懶散自查報告-(存儲版)
【正文】 、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，找準(zhǔn)存在的問題，為集中整改做準(zhǔn)備。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責(zé)任意識有待于加強(qiáng)，個別干部職工缺乏雷厲風(fēng)行的工作激情，深入基層調(diào)查研究少，憑經(jīng)驗考慮問題多，超前意識較弱。在辦理相關(guān)事項時，必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)。尤其是在重要時節(jié)，關(guān)鍵時段要確保AB崗不掛空檔。、立足制度建設(shè)，堅持按制度管人、管事，不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實施。、不斷增強(qiáng)限時辦結(jié)制意識。個別干部職工有時會對涉及協(xié)調(diào)多部門的工作產(chǎn)生畏難情緒，不利于工作的開展和效率的提高。首先做好表率，班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級抓一級，層層抓落實。治散正風(fēng)氣。二、明確治理重點，多措并舉，確保自查自糾活動的有序進(jìn)行一是抓宣傳、發(fā)動。并結(jié)合我社實際制定了龍馬潭區(qū)供銷社治理庸、懶、散工作方案，明確了工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。不認(rèn)真履行職責(zé)，管理混亂，考核和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為。隨后，在黨員中開展了認(rèn)真查擺，對照檢
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