供銷社治理庸懶散自查報告-(完整版)
【正文】 我社班子成員把帶頭查找問題作為加強本單位自身建設(shè)的一個重要內(nèi)容來抓。辦事程序不規(guī)范，工作拖拉，推諉扯皮，得過且過，對遇到的新困難和群眾反映的新問題不積極提出有效解決措施等問題。對不作為、慢作為、亂作為問題要公開警示，問題嚴重將進行查處。現(xiàn)將我社自查自糾情況小結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，明確職責(zé)為了抓好治理庸、懶、散工作，我社根據(jù)文件精神，結(jié)合本單位工作實際，研究決定成立了由黨組書記、主任張x任組長，副主任彭x為副組長，各股室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對績效評估和治理庸懶散工作的領(lǐng)導(dǎo)。干部素質(zhì)差，不講標準，不講效率，工作被動應(yīng)付，質(zhì)量不達標準，不研究新情況、新問題，用條條框框限制市場主體合法行為，影響經(jīng)濟發(fā)展等問題。其次，各股、室對照各項制度和庸、懶、散表現(xiàn)開展自查自糾，并形成報告。有的干部職工對一些專業(yè)問題說不清道不明，不能馬上解決。通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展專題導(dǎo)讀、討論與參與培訓(xùn)相結(jié)合、組織外出學(xué)習(xí)參觀考察與實地調(diào)研總結(jié)相結(jié)合，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際。對職責(zé)范圍
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1