【正文】 況、勞動(dòng)報(bào)酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他 情況全面如實(shí)告知了乙方。　　第四條勞動(dòng)合同的終止與解除　　若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　( )有固定期限勞動(dòng)合同　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力?！　?因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。　　 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力?！　〖追较蛞曳街Ц抖荣Y形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))?！　? 、工作任務(wù)：　　 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；　　 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；　　 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；　　 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配?！　?甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。　　一、勞動(dòng)合同期限　　本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方實(shí)行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月?！　〉诰艞l 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。甲方保證乙方每周至少休息一日半。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月10日發(fā)放?！　∑?、勞動(dòng)合同變更、解除和終止　　甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　〉谒臈l 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計(jì)時(shí)/計(jì)件）為 .　　其中，試用期期間的工資為 ，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止?！　×?、規(guī)章制度　　甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)?！　〉谄邨l 乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范?！　〉诙l 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位工作?！　〉谄邨l 勞動(dòng)合同的終止與解除　　雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。協(xié)議一式貳份，甲、乙甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力?！　? 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：　　 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在甲乙雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)?！　〖追?公章) 　　　　　　　　　　乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)　　簽訂日期： 年 月 日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本10　　甲方：________　　乙方：________ 身份證號(hào)碼 ：________　　1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。每日工作 小時(shí)。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。　　6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：　　 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)?！　?乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(乙方在工資數(shù)額處按手印確認(rèn))甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。　　第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位確定薪資待遇?！　”竞贤醇s定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： )　　因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)?！　”竞贤?個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)　　第二條、工作地點(diǎn)：　　省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào)　　第三條、工作內(nèi)容：　　乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。　　七、違約責(zé)任：　　 甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同?！　?6) 坐診時(shí)間，每周　　四、　　甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　 甲方的權(quán)利：　　(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。　　三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)：　　 乙方的權(quán)利：　　(1) 在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)?！　∑?、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放?！　〉诙鍡l 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑藯l乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：　　患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元?！　〉诙l 乙方同意在甲方從事 工作?！　?，甲方不得解除乙方合同：　?。?）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；　?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　，應(yīng)即終止執(zhí)行?！　。追綉?yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予1至3個(gè)月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間不發(fā)放工資?！　?. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。本文格式為Word版，下載可任意編輯簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本精選15篇簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本精選15篇 　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范?！　〉谌龡l 勞動(dòng)紀(jì)律　　1. 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度?！　?，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方?！　〉谝粭l 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天?！　〉诰艞l 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)?！　〉谑邨l 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　在試用期內(nèi)的；　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排?！　∫曳椒募追焦ぷ鞴芾?，并嚴(yán)格遵守甲方依法