簡易勞動合同范本兩篇(存儲版)
【正文】 應的空格內(nèi)。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。 有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 第三條、工作內(nèi)容： 乙方的工作崗位為 ，甲方根據(jù)工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。 甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146XX)。 五、社會保險 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙
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