【正文】 　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。 　　甲方： 　　乙方： 　　20__年 月 日 會計勞動合同7 　　甲方： 　　法定代表人： 　　注冊地址： 　　乙方： 　　性別 　　居民身份證號碼： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據(jù)，原始憑證和資料等； 　　對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性； 　　定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作； 　　必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。 　　乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。 　　第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關規(guī)定執(zhí)行。 　　九、勞動爭議處理及其它 　　第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第三條、 工作時間。） 　　甲方須履行的義務： 　　使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇； 　　為乙方履行職務提供一定的工作條件； 　　依法維護乙方在履行職務時的合法權益。 　　第八條 、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。 　　三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。 　　八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。 　　試用期從年月日起至年月日止。 　?。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 　?。ㄈ┘追綀?zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。 　　勞動合同的終止 　　勞動合同終止的情形 　　勞動合同期滿：用人單位維持或提高原條件續(xù)訂而勞動者拒絕 　　用人單位決定不續(xù)訂或降低條件續(xù)訂(不留用) 　　勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 　　勞動者達到法定退休年齡的 　　勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 　　用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(不營業(yè)) 　　用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的(不營業(yè)) 　　既不得解除也不得終止勞動合同的情形 　　(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。 　　 　　 　　 　　 　　ABC 　　選項D：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 　　(二)甲方須履行的義務： 　　。 　　(公司)的各項體裁活動。 　　。 　　。 　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。 　　 乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設置會計科目，按月出具中文財務報表；計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務狀況分析；指導出納的工作等。 　　 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。 　　 公司有關規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。 　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方按支付乙方病假工資。 　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。 　　甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章) 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章) 　　20xx年xx月xx日 　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為20xx年xx月xx日，續(xù)訂合同 　　終止。 　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 　　四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 　　第六條 乙方工作應達到標準。 　　第九條 其他 　　 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 　　第六條 勞動紀律 　　 乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。 　　第二條 工作崗位、工作職責 　　 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。 　　第八條 合同期限 　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。 　　。如因為本身疏于治理造成財產(chǎn)喪失，承擔抵償責任。 　　。 　　(公司)有重大奉獻時，給予嘉獎。 　　 　　 　　 　　 　　ABCD 　　選項ABCD均屬于“不營業(yè)”，用人單位應支付經(jīng)濟補償金。 　?。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 　　（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點 　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀?nèi)容： 。 　　以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至為標志。 　　七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 　　在下列情況下，公司有權單方解除合同： 　　嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的； 　　嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； 　　勞動者被依法追究刑事責任的。 　　甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權利： 　　為乙方安排財務會計工作，分配任務； 　　監(jiān)督檢查乙方工作情況； 　　在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時給予獎勵； 　　對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。 　　乙方的主要工作內(nèi)容為： 　　根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算。 　　第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的； 　?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　（四）被依法追究刑事責任的。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。 　　第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。 　　乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地；當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。 　　本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 　　八、其他 　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。 　　甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。 　　合同期內(nèi)，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。 　　甲方： 乙方： 　　(簽字) 　　法人或授權代表： 　　(簽字) 　　年月日： 會計勞動合同5 　　甲方： 　　住所： 　　聯(lián)系電話： 　　乙方： 　　住所： 　　聯(lián)系電話： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。違約金按乙方服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用計算，數(shù)額不超過甲方提供的培訓費用。不滿六個月的，支付半個月職級工資的經(jīng)濟補償金。 　　十二、損害賠償： 　　乙方不遵守本合同第十條(四)、(五)款的規(guī)定，合同期限未滿提前解除本合同，或者未按照第十一條(二)款規(guī)定的手續(xù)提出解除合同申請的，甲方有權扣除乙方當月工資、以及當年應發(fā)的各項補貼，作為乙方違反本合同的違約金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 　　合同約定的終止條件出現(xiàn)的。 　　E：審計底稿(含電子版文件)未整理、移交。 　　(四)除法律法規(guī)另有規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。 　　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的應提前30日向全體職工說明情況，經(jīng)股東會討論取得超過2/3股東的同意意見，向勞動人事部門勞動行政部門報告后，可以裁減人員，解除本合同。 　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 　　乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或者未完成規(guī)定工作的，在此期間不得單方面解除勞動合同，否則按照本人月工資標準承擔違約責任，甲方不接受乙方在接受規(guī)定工作的時間內(nèi)提出辭職請求。 　　乙方根據(jù)其崗位享受甲方規(guī)定的相應的福利待遇。 　　四、勞動保護和勞動條件： 　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品。本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。） 　　甲方須履行的義務： 　　使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇； 　　為乙方履行職務提供一定的工作條件； 　　依法維護乙方在履行職務時的合法權益。 　　乙方的主要工作內(nèi)容為： 　　根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會 　　計核算。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　。 　　、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 　　第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。 　　與稅務機關進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。 　　雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 　　(1)在試用期內(nèi)的。 　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。 　　第二條 工作崗位 　　甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是我整理的會計勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 　　乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 　　甲方單位被撤消、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。 　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 　　8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用