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會計人員勞動合同(存儲版)

2024-12-14 23:07上一頁面

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【正文】 致、誠實信用的原則訂立本合同。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第________種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(五)甲方每月____日發(fā)放____(當月/上月)工資。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的。
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。)
十一、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
,甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同:
(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
,甲方在履行規(guī)定程序后,可以裁減人員,并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償:
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。
(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。
一、勞動合同期限
(一)合同期
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:
:從______年___月___日起至______年___月___日止。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作部門為_____________________________________,
崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操
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