代課教師聘用合同樣本(存儲版)
【正文】 》執(zhí)行： 由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的。 第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诰艞l勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！ ∮邢铝星樾沃?，乙方可以通知甲方解除本合同?！ ?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益?！ 〉谝粭l勞動合同期限 本合同期限類型為固定期限合同。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整?！ 〉谒臈l勞動報(bào)酬 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！ 〉谄邨l勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更
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