【正文】 重發(fā)揮自身優(yōu)勢和特色。(2)設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向工程勘察設(shè)計(jì)單位、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)職能部門、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等城市規(guī)劃、咨詢業(yè)等作為新興職業(yè)需求近年來持續(xù)增加。圖 11 歷年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)（2）市場預(yù)期和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對就業(yè)的影響依然較大。 社會(huì)就業(yè)政策中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平十分關(guān)注研究生的就業(yè)。以鐵路項(xiàng)目為例，受建設(shè)資金落實(shí)比較慢等因素的影響，去年鐵路工程建設(shè)速度放緩，雖然第三、第四季度的建設(shè)進(jìn)度有所加快，但許多工程的實(shí)際進(jìn)展仍滯后于計(jì)劃工期，許多高速公路、機(jī)場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的周期也比前幾年更長，這些都會(huì)影響建筑業(yè)的發(fā)展速度。而當(dāng)前出現(xiàn)的研究生就業(yè)情況不樂觀于本科生的原因還需要更加詳細(xì)的剖析，但是無論什么原因，唯有自身實(shí)力的提升才能夠成為將來就業(yè)實(shí)實(shí)在在有效的砝碼。擔(dān)任全國人民代表大會(huì)代表、重慶市工商聯(lián)副會(huì)長及重慶市總商會(huì)房地產(chǎn)商會(huì)副會(huì)長。我：那教授房價(jià)的上漲是否預(yù)示著我們建筑行業(yè)會(huì)出現(xiàn)新一輪的高峰？教授：哈哈（笑聲），這個(gè)......僅僅通過房價(jià)的上漲是無法判斷出建筑業(yè)的發(fā)展趨勢的，以我來看，現(xiàn)在建筑業(yè)的發(fā)展速度是在放緩的，如今的建筑企業(yè)更應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)型發(fā)展啦，因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)過去靠大投入、拼命融資快速發(fā)展模式已經(jīng)不適用，現(xiàn)在應(yīng)慢下來，考慮如何“瘦身”，這與國資改革步伐也是一致的。 環(huán)境分析小結(jié)通過家庭、學(xué)校、社會(huì)以及行業(yè)等一系列環(huán)境分析，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在所學(xué)習(xí)的專業(yè)在今后就業(yè)還有很大優(yōu)勢，雖然目前畢業(yè)人數(shù)眾多，當(dāng)前就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻， 但是行業(yè)對懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)等綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才需求依然不斷增大。綜上分析我從事項(xiàng)目經(jīng)理有一定的可行性。2008 年中建八局主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)位列中建股份工程局第一名，是最具競爭力和成長性的中國建筑旗艦?！稞埡禺a(chǎn)有限公司：創(chuàng)建于 1993 年，成長于重慶，發(fā)展于全國，是一家追求卓越、專注品質(zhì)和細(xì)節(jié)的專業(yè)地產(chǎn)公司。青建管理先進(jìn)，連續(xù)七年進(jìn)入中國企業(yè) 500 強(qiáng)；列青島百強(qiáng)企業(yè)第八位；連續(xù)三年入選“ENR 全球最大 225 強(qiáng)國際承包商”；2005 年獲得“全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)”(是中國第三家獲獎(jiǎng)的建筑施工企業(yè))；近年公司獲得“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”等各類省級以上榮譽(yù) 100 余項(xiàng)青建資信良好。生活生活上應(yīng)當(dāng)更加的獨(dú)立，有自己的思想和規(guī)劃。給自己制定一個(gè)具體的讀書計(jì)劃，閱讀對自己有益的書籍。實(shí)施方案多與導(dǎo)師交流，咨詢在學(xué)習(xí)中遇到的問題，高效完成老師交給的任務(wù)。 中期規(guī)劃（入職 15 年）階段目標(biāo)從基礎(chǔ)的施工員做起，不斷向師傅請教，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)了解工作業(yè)務(wù)范圍及工作流程，能夠盡快承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識，擁有較高的組織協(xié)調(diào)能力，多看工程管理領(lǐng)域的書籍。積極借鑒精益工程的建造經(jīng)驗(yàn)，參觀國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)工程。4 職業(yè)生涯規(guī)劃效果評估與調(diào)整 實(shí)施效果評估 研一階段實(shí)施效果總結(jié)表 11 研一階段實(shí)施效果總結(jié)研一上學(xué)期實(shí)施效果（1）認(rèn)真完成課程任務(wù)，成績優(yōu)異，各科成績均 85 分以上（2）榮獲研究生新生一等獎(jiǎng)學(xué)金（3）參加全國研究生數(shù)學(xué)建模競賽，獲成功參與獎(jiǎng)（4）加入研究生會(huì)，擴(kuò)大交際圈，鍛煉能力。A（處理 action）標(biāo)準(zhǔn)化和進(jìn)一步推廣有沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，通過檢查找出問題和原因；最后就要進(jìn)行處理，一段時(shí)間要隨執(zhí)行情況來更改自己的計(jì)劃。結(jié)束語很多人都說，人生像一場戲。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的，決不只是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份工作，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來，進(jìn)一步詳盡估量主、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制，設(shè)計(jì)出符合自己特點(diǎn)的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。衡外情因?yàn)?，我相信，在理想的指引下，我一定?huì)化壓力為動(dòng)力， 用拼搏的汗水來澆灌理想之花，讓燦爛的理想之花早日結(jié)出豐碩的果實(shí)。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時(shí)，我要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時(shí)面對、分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。在時(shí)間允許的情況下，我也會(huì)去面試不同的工作崗位，給自己更多選擇的機(jī)會(huì)。D（實(shí)施 do）實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃每天嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，并制定相應(yīng)的監(jiān)督的方法，保證自己計(jì)劃的實(shí)施。職業(yè)生涯規(guī)劃不是一成不變的，它是一個(gè)不斷根據(jù)事實(shí)情況發(fā)展而做出實(shí)時(shí)反應(yīng)的動(dòng)態(tài)閉環(huán)系統(tǒng)，否則它就是不切實(shí)際的。對于招投標(biāo)以及建筑的各種書籍要不斷收集。在學(xué)習(xí)的過程積累經(jīng)驗(yàn)和方法，做好總結(jié)歸納。積極走出校門自己尋找工作，而不僅僅依靠校園內(nèi)的企業(yè)招聘。研二階段至少再發(fā)一篇核心和 1 篇英文論文。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身全方面的發(fā)展。工作研二階段現(xiàn)擔(dān)任研究生會(huì)副主席，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成老師交給的各項(xiàng)工作，希望能夠得到更多的鍛煉。公司于 2009 年 11 月19 日在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。公司主要業(yè)務(wù)包括水工工程及附屬設(shè)施的建設(shè)，以及公路橋梁、市政、水利、工業(yè)與民用建筑等項(xiàng)目的施工。入職510 年內(nèi)長期目標(biāo)對一般項(xiàng)目的整個(gè)施工過程能有一個(gè)全面的把握，對項(xiàng)目管理技巧方面會(huì)有自己的理解，不斷創(chuàng)新，爭做行業(yè)領(lǐng)頭人。 基于 SWOT 分析目標(biāo)通過 SWOT 方法來進(jìn)一步分析我從事工程項(xiàng)目經(jīng)理工作的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)。問：作為建筑業(yè)領(lǐng)域前輩，您對現(xiàn)在的在校大學(xué)生有什么期望呢？答：建筑方面的知識比較繁多，作為大學(xué)生最重要的是養(yǎng)成一種良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，往往大學(xué)的知識儲備遠(yuǎn)不夠真正工作的需要，所以，再學(xué)習(xí)的能力在就業(yè)后顯得尤為重要，要能以盡可能快的時(shí)間來掌握一門新的知識或者熟悉一個(gè)軟件的操作。我：2017 年一線城市房價(jià)出現(xiàn)一輪暴漲，不知王教授能否為我分析一下為何會(huì)出現(xiàn)房價(jià)暴漲這一現(xiàn)象？教授：房價(jià)的上漲是由很多因素影響的，我簡單給你說一個(gè)方面吧。企業(yè)高管姓名：*** 性別：女年齡：60 后（具體年齡未知） 職業(yè)：某集團(tuán)董事長采訪形式：本次職業(yè)訪談是根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)上現(xiàn)有的某著名集團(tuán)人物訪談的摘錄與總結(jié)，雖不是面對面的訪談，但是訪談內(nèi)容同樣具有真實(shí)性。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)過去靠大投入、拼命融資、鋪攤子的快速發(fā)展模式已經(jīng)不適用，現(xiàn)在應(yīng)慢下來，考慮如何“瘦身”，這與國資改革步伐也是一致的。這也是自 2003 年以來，全年固定資產(chǎn)投資名義增速首次降到 20%以下。高校、科研單位、大機(jī)關(guān)、大公司已經(jīng)基本上以接收碩士生博士生為主，甚至連一些中小型單位都開始希望多接收研究生。尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)改革的重組加快、淘汰落后產(chǎn)能、部分行業(yè)持續(xù)低迷及產(chǎn)能過剩將造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)和轉(zhuǎn)型性失業(yè)，就業(yè)難度加大。畢業(yè)生應(yīng)該獲得以下幾方面的知識和能力：具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)，較好的人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)和外語語言綜合能力； 掌握工程力學(xué)、流體力學(xué)、巖土力學(xué)、工程地質(zhì)學(xué)和工程制圖的基本理論與基本知識；掌握建筑材料、結(jié)構(gòu)計(jì)算、構(gòu)件設(shè)計(jì)、地基處理、給水排水工程和計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的基本知識、原理、方法與技能，初步具有從事土建結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)與研究工作的能力；熟悉各類土木工程的建設(shè)方針、政策和法規(guī)；了解土木工程各主干學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；掌握文獻(xiàn)檢索和資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；空間想象力，建筑本身功能決定它立體的東西， 通過平面的點(diǎn)線能想象到它在實(shí)際空間的實(shí)際形態(tài)是一個(gè)最基本的要求；認(rèn)真、細(xì)致的作風(fēng)，任何一門學(xué)科都是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇藢I(yè)也一樣；較強(qiáng)的動(dòng)手能力，這里的動(dòng)手能力是指發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力?，F(xiàn)在家附近的生態(tài)旅游處做售票工作?！?家庭環(huán)境分析表 6 家庭環(huán)境分析軟環(huán)境家庭結(jié)構(gòu)我生活在一個(gè)四口之家，父親、母親、姐姐和我。好兄弟為人爽快，仗義，不計(jì)較小事。貼合度分析：表 4 職業(yè)能力自我對照表職業(yè)能力自我對照組織管理大學(xué)期間和研究生期間歷任學(xué)生會(huì)主席、研究生會(huì)副主席，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不同組織中得到鍛煉提高。樂于其中并不懈努力，我相信這些對于我將來從事項(xiàng)目經(jīng)理的職位一定是很有幫助的。他于 1959 年提出了具有廣泛社會(huì)影響的職業(yè)興趣理論。 投資銀行家216。因?yàn)樗麄兙哂蓄A(yù)見能力，并且向別人傳播他們的觀點(diǎn)，所以他們是出色的群眾組織者。他們能輕易地看出事物具有的可能性， 很高興指導(dǎo)別人，使他們的想象成為現(xiàn)實(shí)。 考慮問題非常理智，很少受無關(guān)因素影響。216。 直率、果斷，能夠妥善解決組織的問題，是天生的領(lǐng)導(dǎo)者和組織的創(chuàng)建者。 “概念主義者”喜歡能夠提供自由、變化和需要有較高的智力才能完成的工作， 不喜歡簡單、重復(fù)的工作。216。 個(gè)人特質(zhì)分析 MBTI 職業(yè)性格測試“我性格內(nèi)向/外向，適合什么工作？”“哪些職業(yè)正好匹配我的性格？”“以我的個(gè)性從事什么行業(yè)好？”“我性格中的優(yōu)勢和劣勢是什么？”“我是不是該繼續(xù)現(xiàn)在從事的職業(yè)？”不論是正待走進(jìn)職場的畢業(yè)生，還是工作了一段時(shí)間的人，面對這類問題都會(huì)感到困惑——性格因素和職業(yè)選擇之間到底存在什么樣的關(guān)聯(lián)呢？為了對自己的性格特征做一個(gè)客觀、科學(xué)的分析和評價(jià)，而不是主觀臆斷或者人云亦云，我使用了 MBTI 職業(yè)測評工具對自己的性格特征進(jìn)行了測評。它以別人知道或不知道為橫坐標(biāo)，以自己知道或不知道為縱坐標(biāo)，櫥窗分析法是進(jìn)行自我認(rèn)知的一種常用方法。通過這些經(jīng)歷，使我深深知道只要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和永不言棄的不懈努力最終都能夠達(dá)到自己理想的目標(biāo)。參與這些有規(guī)律的體育鍛煉會(huì)使我身體健康、精力充沛地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。量己力舞藍(lán)圖姓名：有維寶學(xué)校：青島理工大學(xué)聯(lián)系電話： 參賽組別：本研組目 錄引 言 11 自我認(rèn)知 3 自我分析 3 個(gè)人自我評價(jià) 3 櫥窗法—剖析自我 7 個(gè)人特質(zhì)分析 8 MBTI 職業(yè)性格測試 8 霍蘭德職業(yè)興趣測試 12 職業(yè)價(jià)值觀分析 14 職業(yè)能力測試 15 他人評價(jià) 16 自我認(rèn)知小結(jié) 172 環(huán)境分析 18 家庭環(huán)境分析 18 學(xué)校環(huán)境分析 18 學(xué)校簡介 18 本科專業(yè)簡介 19 研究生專業(yè)簡介 19 個(gè)人專業(yè)就業(yè)方向 20 社會(huì)環(huán)境分析 20 社會(huì)就業(yè)形勢 20 社會(huì)就業(yè)政策 21 行業(yè)分析 21 建筑行業(yè)現(xiàn)狀 21 建筑行業(yè)前景 22 研究生畢業(yè)后就業(yè)環(huán)境 22 職業(yè)人物訪談 23 訪談人物基本介紹 23 訪談內(nèi)容 24 環(huán)境分析小結(jié) 263 職業(yè)生涯具體規(guī)劃與實(shí)施 26 職業(yè)目標(biāo)的確立 26 基于決策平衡單確定目標(biāo) 26 基于 SWOT 分析目標(biāo) 27 基于魚刺圖法分解目標(biāo) 28 職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃 29 具體職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃 29 目標(biāo)企業(yè)清單 29 職業(yè)發(fā)展路徑圖 31 職業(yè)生涯規(guī)劃具體實(shí)施 32 短期規(guī)劃（研究生階段） 32 中期規(guī)劃（入職 15 年） 34 中長期規(guī)劃（入職 510 年） 34 長期規(guī)劃（入職 10 年后） 354 職業(yè)生涯規(guī)劃效果評估與調(diào)整 36 實(shí)施效果評估 36 研一階段實(shí)施效果總結(jié) 36 后續(xù)階段實(shí)施效果預(yù)測 36 動(dòng)態(tài)反饋與調(diào)整 36 基于 PDCA 方法監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施 36 基于流程圖法調(diào)整規(guī)劃 38 職業(yè)生涯規(guī)劃備選方案 39結(jié)束語 40引 言“誰若游戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自己，便永遠(yuǎn)是個(gè)奴隸。時(shí)光飛