員工手冊(cè)范本(工廠車間類)(存儲(chǔ)版)
【正文】 相結(jié)合的原則。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。１、 有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；２、 有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；３、 損害企業(yè)形象的社會(huì)公德，給社會(huì)、本廠及他人造成不良影響或損害的；４、 擅自挪用本廠資金和財(cái)產(chǎn)、經(jīng)教育不及時(shí)歸還的；５、 玩忽職守，造成事故，使本廠財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；６、 無故曠工，經(jīng)教育不改的；７、 經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的；８、 有意損害公共財(cái)物的；９、 偷竊本廠、同事或客戶錢物的；１０、 觸犯國家刑事法律的；１１、 無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的；１２、 工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；１３、 泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。一、凡住本廠宿舍的員工，必須辦好本地暫住證，暫住證應(yīng)由本人妥善保管，以便治安查檢。必須按時(shí)熄燈（最遲不超過晚上11點(diǎn)鐘），照明用電應(yīng)注意節(jié)約，超過用電補(bǔ)貼規(guī)定度數(shù)電費(fèi)由各室自行承擔(dān)。違反第10條者，酌情罰款50200元。十一、本規(guī)定由廠部負(fù)責(zé)制訂，解釋權(quán)屬廠辦公室。未經(jīng)物主同意，任何人不準(zhǔn)私看，亂翻、挪用別人的物品。十、搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。３、 對(duì)犯有以下過失行為的員工，處予50200元的罰款；（1） 曠工一天的；（2） 謊報(bào)虛報(bào)考勤的；（3） 在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；（4） 非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動(dòng)用消防器材的；（5） 非駕駛員或無證開鏟車、汽車的；（6） 隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；（7） 有賭博或打架斗毆行為的；（8） 有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對(duì)有可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽(yù)的情況知情不報(bào)或隱瞞實(shí)情的；（9） 因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的；（10） 發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；（11） 違反工藝操作規(guī)程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟(jì)損失500元以下的各類責(zé)任事故的；（12） 占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；對(duì)違反（7）（8）（9）（10）（11）（12）各條的，還可酌情同時(shí)給予賠償經(jīng)濟(jì)損失的處分。經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)以發(fā)給獎(jiǎng)金體現(xiàn)，獎(jiǎng)金最低不小于５０元，最高為１０００元。第十一章 獎(jiǎng)懲制度第五十二條 本廠對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。第九章 治安管理第四十五條 門衛(wèi)值班應(yīng)嚴(yán)守崗位，堅(jiān)持夜間巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門或廠部領(lǐng)導(dǎo)。員工自行聯(lián)系的培訓(xùn)、進(jìn)修、不得占用工作時(shí)間，學(xué)費(fèi)全部自負(fù)。不定期地調(diào)整工資，工資水平堅(jiān)持在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。第二十八條 員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報(bào)告，經(jīng)廠辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報(bào)請(qǐng)廠長同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。第二
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