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正文內(nèi)容

20xx煤礦安全薄弱人物管理辦法精選(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 人、C10心余力虧老工人、C11因循守舊固執(zhí)人、C12濫用職權(quán)霸道人、C13不學(xué)習(xí)的落伍人、C14變換工作外行人、C15三天以上的休假人、C16不想上班的曠班人。第七條:區(qū)隊(duì)(車間)平安薄弱人物治理實(shí)行月度例會(huì)制,由黨支部書(shū)記主持召開(kāi),全面安排部署本單位平安薄弱人物管控工作。區(qū)隊(duì)(車間)不同意其獨(dú)立作業(yè),安排人予以過(guò)程重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。堅(jiān)持以人為本“的原那么,搞好超前防備和轉(zhuǎn)換,從源頭上消除不平安要素,遏制各類平安事故的發(fā)生,按照上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合礦井平安消費(fèi)實(shí)際,特制定本方法。區(qū)隊(duì)(車間)必須強(qiáng)迫其休班,不予安排工作。入井排查:井口把鉤工、安監(jiān)員負(fù)責(zé)對(duì)下井人員進(jìn)展細(xì)心觀察,禁止行為異常、精神不振、有酒味的特別人員入井;動(dòng)態(tài)排查:井下安監(jiān)員、跟班治理人員、班組長(zhǎng)以及其他平安消費(fèi)治理人員在現(xiàn)場(chǎng)巡查過(guò)程中覺(jué)察身體不適或行為異常人員,先停頓作業(yè)再進(jìn)展細(xì)致調(diào)查、處置。第十條:區(qū)隊(duì)(車間)對(duì)重點(diǎn)監(jiān)護(hù)的平安薄弱人物要明確專人予以平安監(jiān)護(hù),施工及上下井期間必須有人監(jiān)護(hù)。(患有不宜從事本崗位病癥者,經(jīng)有關(guān)專家鑒定屬實(shí)后,可調(diào)離其崗位)關(guān)于平安極度危險(xiǎn)人員“,必須停頓工作,由礦和專業(yè)采取針對(duì)措施,在人員本身的征詢題未處理前不得工作。其中,責(zé)任單位三大員“各承擔(dān)扣罰總額的20%。第十七條:本方法自公布之日起施行。凡對(duì)平安薄弱人物治理不注重、不認(rèn)真,僅限于走走過(guò)場(chǎng),流于方式的,實(shí)現(xiàn)一票否決。第十三條:平安薄弱人員的轉(zhuǎn)換對(duì)平安不放心人員“,由區(qū)隊(duì)制定詳細(xì)幫教措施,停班學(xué)習(xí),進(jìn)展重點(diǎn)幫教轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)換合格寫出保證書(shū)后,方準(zhǔn)下井工
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