20xx年金融公司勞動合同(存儲版)
【正文】 法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
五、勞動報酬
第十條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。
(三)其他工資形式。
(二)提成工資。
第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行_________工時制。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(四)甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起，3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。
七、勞動紀律
(一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。
二、工作內容和工作數﹙質﹚量要求
乙方同意按甲方工作需要在 工作﹙工作地點、崗位、從事工種等﹚，具體工作內容及工作數(質)量要求是： 。
第五十二條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。
十一、違反勞動合同的責任
第四十五條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
錄用條件為：
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
第二十條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
(三)其他工資形式。
五、勞動報酬
第十條 乙方試用期的工資標準為 元/月。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
第九條 乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為 。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。 第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：
患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
第三十六條 乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
第四十二條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1