20xx年正規(guī)的公司勞動合同模板(存儲版)
【正文】 與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
三、實習(xí)報酬
實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。
甲方(簽字)：________________________ 乙方(簽字)：________________________
______________年__________月________日 ______________年__________月________日
關(guān)于公司職員勞動合同
甲方(用人方)：_____________________________
乙方(勞動者)：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
七、 勞動爭議處理
在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。
本合同一式____份，甲乙雙方各____份。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
三、 工作時間和休息休假
甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
，同時完成甲方交辦的其它事務(wù)。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
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