20xx公司勞動合同范本(存儲版)
【正文】 十二條 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。用人單位違法解除或終止勞動合 同的，按照《勞動合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動者賠償金。 (6)無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴重擾亂生產和工作秩序的 。 (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形 。 二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產 (工作 )任務 _____________________。 、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施 。 (三 )甲方應承擔以下義務： ，并對乙方進 行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產等教育和技術業(yè)務培訓 。 ，遵守勞動紀律和保守本單位生產 (工作 )或業(yè)務秘密 。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 看了 2024 公司勞動合同的人還看了： 。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方 (國家法律另有規(guī)定的除外 )。 、解除時，應提供給乙方一份證明書。 、團、工會組織以及參軍等 。乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣 _________元。 一、本合同期限為 _________，即自 _________年 _____月 _____日至 _________年 ______月 ______日，其中：試用期限為 ______月。 (3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的 。 (4)乙方通過隱瞞自己的真實信息或偽造、提供假信息等欺詐方式致使甲方在違背真實意思的情況下，訂立或變更合同的 。勞動合同的解除或終止應當按照《勞動合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。甲方為乙方投保人身意外保險。 (注：首月工資下月底支付 ) 第八條 甲方根據企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 2024 公司勞動合同范文 2 甲方 (用人單位名稱 )： 乙方 (勞動者 )： 根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 (四 )甲方有關的規(guī)章 制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的 。 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內 。 其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 采取欺詐行為使公司與其訂立或者變更勞動合同 。 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的 。 八、 勞動合同的變更、解除、終止 (一 ) 甲方雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。 六、 社會保險與福利 (一 )甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。 (二 )甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，對乙方實行月薪工資制，乙方月工資標準為元。 (三 ) 甲方有權根據工作需要或乙方的工作能力及表現(xiàn)，對乙方進行工作崗位及職責調整，勞動報酬按調整后的新崗位工資標準執(zhí)行。 在我
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1