20xx年20多個地區(qū)上調(diào)最低工資標準有你所在的城市嗎(存儲版)
【正文】 重居民收入等民生指標。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
對于單位低于當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，或者申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分。
最低工資不包含哪些部分?
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于最低工資標準：加班、加點工資。需要指出的是，今年江蘇曾表示下半年將適時適度調(diào)整最低工資標準。
上調(diào)地區(qū)數(shù)量遠超去年
記者注意到，雖然今年以來中國經(jīng)濟下行壓力依然較大，但上調(diào)最低工資標準的地區(qū)卻大幅增加，其數(shù)量已經(jīng)遠超去年全年。20多個地區(qū)上調(diào)最低工資
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1