20xx年20多個地區(qū)上調(diào)最低工資標準有你所在的城市嗎-wenkub.com
2025-01-25 06:20 本頁面
【正文】 另外，工會組織有權(quán)對最低工資標準的執(zhí)行情況進行全面有效監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)不執(zhí)行最低工資標準有關(guān)規(guī)定的，工會組織可以提請勞動保障行政部門依法予以處理。
用人單位不執(zhí)行最低工資標準怎么辦?
用人單位不執(zhí)行最低工資標準是一種嚴重的違法行為，一經(jīng)舉報查實，將受嚴厲處罰。
最低工資是應發(fā)工資還是實發(fā)工資?
是應發(fā)工資。因生產(chǎn)經(jīng)營原因確須以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當經(jīng)全體職工或職工代表大會討論同意，并報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
河北上一次調(diào)整最低工資標準是在2019年12月1日，青海上一次調(diào)整是在2019年5月1日，江蘇上一次調(diào)整是在2019年11月1日。
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