20xx年公司高級人才派遣合同范本(存儲版)
【正文】 內(nèi)容：
協(xié)助甲方和租賃單位將其人事關(guān)系、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，以便辦理托管手續(xù)。
乙方應(yīng)積極參加年度綜合考核，并將考核結(jié)果送交甲方存檔。
(五)因不可抗力事件致使本合同無法履行時，雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。
(三)乙方與甲方解除或終止本合同后，可以向甲方申請派遣新的單位，也可通過人才市場自主擇業(yè)。
當事人、。
屬于勞動爭議的事項：
(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。
(3)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛。
申請仲裁期間中斷的，從對方當事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時起，申請仲裁期間重新計算。
(2)向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟。
不屬于勞動爭議的事項：
(1)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛。
上述步驟并非每個步驟都要經(jīng)過，我國法律法規(guī)只規(guī)定了提起勞動仲裁是向法院提起訴訟的前置條件，其他步驟可選擇適用。用人單位協(xié)商、。
十五、其他約定
(一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù)，持租賃單位通知單，到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)如甲方主管部門要求不再開展人才派遣業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，本合同解除。黨員還應(yīng)于每年底向組織關(guān)系所在黨支部交一份政治思想及業(yè)務(wù)工作匯報材料，如實反映自己的思想、工作情況。
為乙方建立個人誠信檔案。
認定乙方參加工作時間、計算連續(xù)工齡。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
無理取鬧給甲方聲譽造成損失的。
(六)在合同期內(nèi)，如乙方患有與其從事的工作相關(guān)的職業(yè)病，由租賃單位按照國家、施市有關(guān)規(guī)定，保證乙方治療，其工資和保險待遇由租賃單位按國家、施市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以每月元的基數(shù)為其繳納基本醫(yī)療保險。獎金額由租賃單位根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和考核情況確定。
(二)乙方應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息，否則，乙方應(yīng)當依法承擔賠償責任。
執(zhí)行標準工時工作制：每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。也可以將乙方退還。
有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。資料共分享，我們負責傳遞知識。
其中雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)甲方應(yīng)當要求租賃單位建立健全工作安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，并對乙方進行工作安全衛(wèi)生教育。
(二)因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應(yīng)休假為由拒絕租賃單位的工作安排。
租賃單位按月將工資直接支付給乙方。
(五)乙方若是從事特種職業(yè)(駕駛、一線施工、焊接等)的人員，出工補助執(zhí)行租賃單位規(guī)定，由租賃單位直接支付給乙方。應(yīng)由乙方個人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣
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