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正文內(nèi)容

20xx科室護(hù)理季度工作計(jì)劃范本模板(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 。
  (2)加大落實(shí)、督促、檢查力度,注意對(duì)護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查。
  (6)要求護(hù)理措施完成率達(dá)90以上,以保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作的有效性。
  引導(dǎo)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目的了解,鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理科研,積極積累資料,撰寫(xiě)護(hù)理論文,并鼓勵(lì)積極投稿。
  (7)鼓勵(lì)護(hù)理人員在職繼續(xù)學(xué)習(xí),通過(guò)自學(xué)考試等方法提高學(xué)歷,提高知識(shí)層次,改善護(hù)理隊(duì)伍智能結(jié)構(gòu)。
  護(hù)理人員操作考核,理論考試。
  護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)。
  護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)
  護(hù)理滿意度調(diào)查。
  護(hù)理人員個(gè)人總結(jié)。
  護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)。
  舉辦急救知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)二期。
  舉辦護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn)班,護(hù)理業(yè)務(wù)課及護(hù)理業(yè)務(wù)查房安排。
  春節(jié)前各項(xiàng)工作準(zhǔn)備、督查,春節(jié)期間查房工作的落實(shí),確保節(jié)日期間護(hù)理工作安全。
  (5)選派護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),以不斷增進(jìn)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),以帶動(dòng)護(hù)理質(zhì)量的提高。
  (4)感染控制管理(詳見(jiàn)感染管理計(jì)劃)
  四)業(yè)務(wù)管理
  進(jìn)一步深化整體護(hù)理理念,以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向,注重個(gè)性化服務(wù),進(jìn)一步規(guī)范健康教育制度,流程,確保措施的有效性。并通過(guò)護(hù)理簡(jiǎn)訊通報(bào)全院。
  做好護(hù)士長(zhǎng)管理工作的檢查、監(jiān)督,要求護(hù)士長(zhǎng)以表格的形式反映日常主要工作情況。
  三、工作指標(biāo):
  護(hù)理人員三基水平平均分≥85分
  護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90
  基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90
  特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥90
  五種護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率≥90
  急救物品完好率≥100
  常規(guī)器械消毒滅菌合格率≥100
  年考核合格率≥95
  整體護(hù)理開(kāi)展病房數(shù)100
  每年完成本院護(hù)理新業(yè)務(wù),新技術(shù)≥2項(xiàng)
 
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